医院会计实务培训试卷

那也需要看找什么岗位的会计，用人单位当然是想找一个有相关工作经验的啊，其实医院的会计和普通的会计差别不大，就是一般的变成了药品，固定资产可能相对多一些，收入的种类也多，药品的，挂号门诊的，住院的，检查的，仔细想想也没有什么难的。

会计实操培训对象是已取得会计证，有一定基础知识，但在实账操作过程中不知道具体建账、算账、报表、报税等对会计工作感到力不从心的在职财务人员。想要学习会计实操课程推荐选择恒企教育。【想了解更多关于会计报考、会计培训问题可免费咨询专业会计老师】会计实操培训内容：1、经济法基础、初级会计实务；2、小规模工业、商业、广告业三大行业的会计处理；3、一般纳税人商业、工业的会计实际操作；4、金蝶、速达、软件的全盘操作。会计实操培训特点：1、能独立完成小型企业和大中型企业的会计工作；2、考试合格取得会计职称，增加就业砝码。想要了解更多关于会计实操培训内容的相关信息，推荐选择恒企教育。恒企教育多年来始终坚守教育本质，立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求，与时俱进开设不同专业的职业教育。经过多年的发展，恒企财经涵盖会计职称与资格认证、会计实操上岗、会计实操晋升、会计能力认证等系列产品课程，致力于为社会培育优质人才。

一般都是些会计的基础知识，不用担心，都能应付

事业单位考试中的会计基础知识应该看《会计基础知识》会计基础知识主要包括会计的基本理论知识和基本技能，会计核算方法和会计处理程序，会计准则的有关基本内容。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。事业单位，是指国家为了社会公益目的。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。

言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。

会计是一个汉语词语，读音kuài jì。（英文名称为Accounting）会计有两层意思，一是指会计工作，二是指会计工作人员，会计工作是根据《会计法》、《预算法》、《统计法》核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程，是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作；会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。

我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为计，一年总盘算为会，两者合在一起即成会计一词。

下面我们看一下历年考试所占分值的具体情况，从2019年开始，第一章总论2分，第二章存货6分，第三章固定资产6分，第四章无形资产13.5分，第五章长期股权投资24.5，第六章投资性房地产12.5分，第七章非货币性资产交换2分，资产减值7分，第八章金融资产和金融负债17分，第九章职工酬薪及借款费用2分，第十章或有事项7分，第十一章债务重组2分，第十一章收入27分，第十二章政府补助7分，第十三章所得税17分，第十四章外币折算9分，第十五章财务报告10分，第十六章会计政策、会计估计变更或差错更正3.5分，第十七章资产负债表日后事项19分，第十八章政府会计3.5分，第十九章民间非营利组织会计2.5分。2018年，第一章总论1.0分，第二章存货5.5分，第三章固定资产4.5分，第四章无形资产20.0分，第五章长期股权投资16.0，第六章投资性房地产14.5分，第七章非货币性资产交换11分，资产减值4.0分，第八章金融资产和金融负债8.5分，第九章职工酬薪及借款费用12.5分，第十章或有事项3.5分，第十一章债务重组3.5分，第十一章收入0.0分，第十二章政府补助13.0分，第十三章所得税6.0分，第十四章外币折算3.5分，第十五章财务报告27.5分，第十六章会计政策、会计估计变更或差错更正12.0分，第十七章资产负债表日后事项3.0分，第十八章政府会计2.0分，第十九章民间非营利组织会计2.0分。再来看去年的，由于2021年的考试相关分值统计没有找到，所以暂且用大概来说明，第一章总论2分左右，第二章 存货4分左右，第三章 固定资产6分左右，第四章无形资产2分左右，第五章 长期股权投资10分左右，第六章 投资性房地产5分左右，第七章 资产减值4分左右，第八章 金融资产和金融负债10分左右，第九章 职工薪酬和借款费用5分左右，第十章 或有事项4分左右，第十一章 收入8分左右，第十二章 政府补助3分左右，第十三章 所得税8分左右，第十四章 外币折算4分左右，第十五章 财务报告10分左右，第十六章 会计政策、会计估计变更和差错更正6分左右，第十七章 资产负债表日后事项6分左右，第十八章 政府会计2分左右，第十九章 民间非营利组织会计1分左右。从2018、2019、2021这三年的考试分值分布情况来看，我们可以看出这么几条规律，有变动或删除的内容，常规考试的内容一直变化不大，像固定资产、无形资产、长期股权投资、投资性房地产、财务报告章节。出题的形式有单选题、多选题、判断题、计算分析题目和综合题。

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医院财务会考《综合基础知识》《会计基础》《事业单位财务会计专业知识》、《会计财经法规与职业道德》。一般情况下，招聘条件为以下几点：1.医药/财会类相关专业，大专及以上学历，具有会计从业资格证书者优先；2.熟练掌握收银收费方面的知识及业务，有医院收费室相关工作经验者优先考虑；3.形象气质佳，普通话标准，有亲和力，具有较强的团队协作精神及良好的服务意识。在了解了医院收银员的招聘条件之后，需要了解收银员的具体岗位职责，可以在满足条件的情况下，看看是否能够胜任此职位。

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