会计张英培训视频

截至2015年12月，共有教职工790余人，专任教师470余人，其中高级职称教师215人，占专任教师总数的42.89%，研究生学历占专任教师总数的71.58%，全国模范教师1人，全国水利职教名师6人，全国水利职教教学新星2人，享受国务院特殊津贴1人，浙江省优秀教师2人，浙江省教学名师4人，浙江省教坛新秀5 人，浙江省水利厅“325拔尖人才工程”9人， 浙江省“151人才工程”人选12人，中华水文化专家委员会专家1人，有省级教学团队2个， 浙江省五水共治技术服务团技术专家5人。 全国模范教师（1人）：闫彦中国机械工程学会先进工作者：丁明明 全国水利职教名师（6人）：高健、孙平、沈坚、刘学应、赵红、张海波全国水利职教教学新星（2人）：郭晓梅 、徐高欢 浙江省优秀教师（2人）：潘铁军、梁曦浙江省教学名师（4人）：闫彦、王英华、李东风、梁曦浙江省教坛新秀（5人）：梁曦、王培风、方贵盛、僧德文、陈斌浙江省水利厅“325拔尖人才工程”（9人）：闫彦、高健、李东风、僧德文、于淑娟、胡其昌、马申、李增芳、 欧剑 浙江省“151人才工程”人选（12人，名单不全）：郭晓梅、张翠英、项春、陈斌、胡其昌、僧德文、方贵盛 省级教学团队（2个）：水利工程技术应用研究所（主持人：郭雪莽）、工商管理教学团队（主持人：闫彦） 中华水文化专家委员会专家（1人）：闫彦浙江省五水共治技术服务团技术专家（5人）：陈晓东、刘学应、欧剑、温新丽、刘芳 其他师资 姓名担任职务个人简介张勇传特聘教授中国工程院院士、中国著名水利水电工程专家卢春中浙江省环境保护厅副厅长彭积明客座教授美国休斯敦大学教授、博士生导师谭永文特聘教授中国海水淡化及水处理领域领军人物，享受国务院特殊津贴参考资料： 截至2015年12月，共有浙江省B类一流学科6个，校级重点建设学科5个。浙江省B类一流学科（6个）：水利工程、电气工程、测绘科学与技术、土木工程、机械工程、软件工程 校级重点建设学科（5个）：水文学及水资源、机械工程、电力系统及其自动化 、土木工程、软件工程 质量工程 截至2015年12月，共有教育部教学改革试点专业2个、浙江省重点专业1个、浙江省优势专业2个、浙江省新兴特色专业4个、浙江省特色专业6个、全国水利高等职业教育示范专业5个、院级创新实验中心1个；截止2011年，教育学会项目两项，省级教改项目12项。 教育部教学改革试点专业（2个）：水利水电建筑工程、发电厂及电力系统浙江省重点专业（1个）：水利水电建筑工程浙江省优势专业（2个）：水利水电建筑工程、工商企业管理浙江省普通本科高校新兴特色专业建设项目（4个） ：水利水电工程、测绘工程、电气工程及其自动化、人力资源管理浙江省特色专业（6个）：水利水电建筑工程、工商企业管理、软件技术、建筑工程技术、发电厂及电力系统、模具设计与制造全国水利高等职业教育示范专业（5个）：水利水电建筑工程、给排水工程技术、发电厂及电力系统、水利工程、工程造价院级创新实验中心（1个）：SWH-CDIO水利创新实验中心 课程教材 截至2015年12月，建设有国家级精品课程8门、国家级精品资源共享课7门、省级精品课程28门；出版教材96种，其中国家十五规划和十一五规划教材（主编）共16本、浙江省重点教材（主编）35本；全国高校职业发展与就业指导示范课程1门；第一主编参与编写“十二五”职业教育国家规划教材14本 。全国高校职业发展与就业指导示范课程（1门，首批）：《大学生职业发展与就业指导》（课程负责人：王丽） 国家十五规划和十一五规划教材（16本）： 序号教材名称主编十五规划1水工建筑物王英华2可编程控制器原理及应用孙平3水利工程管理陈良堤十一五规划1电子商务概论徐丽娟2数据库技术与SQL Server 2005实用教程岳国英3可编程控制器原理及应用（2版）孙平4水利工程测量赵红5现代企业管理闫彦6计算机网络技术基础于锋7建筑智能化概论苗月季8水利学郭雪莽9水工建筑物王英华10Linux操作系统实训教程（2版）陈忠文11模拟电子技术（2版)刘吉来12房地产开发与经营（2版）刘学应13电气控制与PLC（2版）孙平参考资料： 第一主编编写“十二五”职业教育国家规划教材（14本）： 序号书名第一主编出版单位第一批1实用阶梯英语跨文化交际（第二版）王催春大连理工大学出版社2质量管理实务（第2版）刘庆生电子工业出版社3可编程控制器原理及应用（第3版）孙平高等教育出版社4电气控制与PLC（第3版）5职业生涯规划（五年制高职）王丽6模拟电子技术 第3版刘吉来机械工业出版社7工程力学高健科学出版社8发电厂电气部分郑晓丹9精密冲压工艺与模具设计丁明明10安装工程基础与计价（第二版）苗月季中国电力出版社11数据库技术与应用项目化教程——SQL Server 2012岳国英12水利工程测量（第二版）赵红中国水利水电出版社第二批1房地产开发与经营 第3版刘学应机械工业出版社2钢筋计量张英参考资料： 浙江省重点教材（35本，名单不全）：浙江特色水教育、自动控制系统中的测量与显示技术、工程力学 、水利工程测量学、建筑工程定额与预算、水利工程施工技术与组织、工程力学、GPS测量原理与方法、水力学、建筑工程质量检测与安全管理实务、发电厂电气部分、质量管理、人力资源管理精品课程： 序号课程名称负责人国家级（8门）：1企业管理闫彦2水电站郭雪莽3建筑工程造价孙咏梅4水工建筑物王英华5Visualc#NET程序设计梁曦6发电厂电气部分郑晓丹7数字测图技术赵红8农村水电站计算机监控技术徐金寿省级（28门，名单不全）1工程力学高健2VB程序设计应英3会计学原理徐炳炎4电气控制与PLC孙平5电子商务钟子健6水力学何文学7推销实务高红梅8机械制造技术王铁流9电子技术赵玉铃10模具制图与CAD项春11工程水文及水利计算欧剑12JAVAWEB应用开发吴建玉13采购与供应链管理李敏14PRO/E三维数字化设计方贵盛15汽车底盘构造与检修孙培峰16建筑工程质量与安全管理刘学应17浙江特色水教育符宁平18Liunx操作系统应用技术周志敏19地理信息系统（GIS）僧德文20生产管理刘军21水处理工程（污水）王培风国家级精品资源共享课程（7门）： 序号名称负责人1企业管理 刘庆生 2数字测图技术 赵红 3水工建筑物 王英华 4Visualc#.NET程序设计 梁曦 5发电厂电气部分 郑晓丹 6建筑工程造价 孙咏梅 7水电站温新丽 参考资料： 实训基地 截至2015年12月，共有校内实验（实训）室43个，校企共建校内实训基地17个，学校校外实践教学基地127个，相对稳定的校外实习基地238个，其中通过省教育厅合格评估实训基地12个，中央财政支持实训基地2个，省级示范性实训基地4个， 共同拥有华东地区最大的水利河口试验基地（浙江省水利河口研究院试验基地），与国家级高新区杭州下沙管委会共建的“科创园”等实训基地。 中央财政支持实训基地（2个）：计算机应用技术实训基地、先进制造实训基地省级示范性实践教学基地（4个）：水利工程综合技能实训基地、电力工程实训基地、工商管理实验示范基地、软件外包研发与实训基地 校际合作交流 学校与美国、加拿大、德国、波兰等多所高校开展校际交流； 截至2015年11月，与香港专业教育学院（IVE）、美国州长州立大学、圣约翰科技大学、台湾师范大学、东南科技大学、淡江大学、台北科技大学、台湾中山大学、圣约翰大学等港台高校以及德国北黑森应用技术大学、加拿大红河学院、加拿大亚岗昆学院、波兰格坦斯克工业大学、美国加利福尼亚州立大学、美国东北伊利诺伊大学、英国南威尔士大学、德国德累斯顿国际大学、波兰弗罗茨瓦夫经济大学、美国西伊利诺伊大学、英国格林威治大学、荷兰CAH德腾隆应用大学、美国东北社区学院、美国路易斯克拉克社区学院等境外高校有师生互派交流合作或建立了校际交流联系。 从2007年起，与新西兰尼尔森理工学院签署计算机与信息技术和商科合作项目。 校际联合培养 专科：1979年，以浙江工学院（现浙江工业大学）名义开始招收水电、水机普通教学大专班。 本科：2000年，与浙江工业大学合作首次招收全日制水利水电工程专业本科学生。研究生：2008年，与合肥工业大学联合举办的工程硕士研究生班开办。2011年起，河海大学在学校设立工程硕士异地教学点，水利水电学院具体负责水利工程专业领域工程硕士的培养。 2015年，开启联合培养硕士研究生，13名教师聘为华北水利水电大学硕士研究生导师。 2016年，与三峡大学签订联合培养研究生协议。 校地校企合作交流 截至2016年1月，浙江水利水电学院与苏宁集团、联想集团、上海大众汽车有限公司、中国水利水电出版社、成龙建设集团、海盐县、云和县、绍兴市柯桥区、浦江县、杭州顶益国际食品有限公司（康师傅控股集团）、杭州汽轮动力集团有限公司、玉环县水利局、水利部杭州机械设计研究所（水利部产品质量标准研究所）、浙江省测绘与地理信息局、浙南产业集聚区（经开区、瓯飞）管委会、宏润建设集团、浙江合大太阳能科技有限公司、品茗软件、杭州圣宝房产代理有限公司、浙江和诚汽车有限公司、老板电器、浙江米奥兰特商务会展股份有限公司、上海神机软件有限公司、浙江省水利水电勘测设计院、温州龙湾永强供电公司、仙居县、玉环县水利局、杭州华能大坝安全工程技术有限公司、长安福特、众泰汽车、浙江省第二测绘院、浙江百世物流科技有限公司、深圳市前海科技有限公司、杭州东方网升科技有限公司、风先生等单位有开展校企合作或战略合作。2008年12月，与杭州经济技术开发区管委会共同建设“IT服务外包创业园”。2010年7月，与阿里巴巴达成合作协议，共建阿里巴巴电子商务人才培养基地。同时，首期“阿里巴巴电子商务外贸人才培训班”也正式开班。2014年5月，浙江水利水电学院入选浙江省五水共治技术支撑单位，和杭州原水股份集团共同签订开发合作协议，承担千岛湖配水工程。2015年11月，与绍兴市水利局签署战略合作框架协议，建设“浙江水利水电学院曹娥江流域研究基地”。

会计基础工作自查情况报告

随着社会不断地进步，越来越多人会去使用报告，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。你所见过的报告是什么样的呢？下面是我帮大家整理的会计基础工作自查情况报告，希望能够帮助到大家。

根据《关于落实公司X年三季度财务资产工作例会相关要求的通知》，我厂开展了有关会计基础工作的自查工作，现将财务会计基础工作自查情况报告如下：

1、建章建制的情况

结合本单位工作实际，在建立并实施内部监督和控制制度过程中，现已制定并试行了《资金申请及审批制度》，并《财务管理制度》已成稿，后续将会逐步完善对制度的建设。

2、会计核算工作的情况在工作过程中严格遵守规章制度，有效地实施内部监督和控制，保证会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，杜绝各种漏洞的发生。做好日常的会计核算工作，加强会计凭证的审核和检查，保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。

3、资金支付审批流程情况严格按照《资金申请及审批制度》执行。由经办人员填写用款申请单，报部门负责人审核后，报分管领导审批，在报厂长审批，由财务资产部核付。

4、银行余额调节表及银行账户管理情况我厂在银行账户方面，只有一个收入账户及一个基本账户。在工作中，加强对银行日记账与银行对账单的核对，同时对未达账项的真实性进行核查。在银行存款业务方面，每月月终及时将银行存款日记帐与银行对帐单进行核对，并编制“银行存款余额调节表”，将两者余额调节相符，做到月结月清。

5、往来款的核对和确认以及债权债务的清查情况

加强了对应收账款、应付账款、预收账款、预付账款、其他应收款、其他应付款的核对工作，及时清理了长期的预付款项，以杜绝潜亏的出现。

6、会计档案整理归档情况

严格按照财政部、国家档案局制定的《会计档案管理办法》管理会计凭证、计帐薄、会计报表和其他会计资料，定期整理、立卷、归档。指定专人负责会计档案，妥善保管。会计档案的调阅、销毁等手续严格按照国家统一规定执行

7、合同管理情况

建立了合同管理制度，逐步完善了从合同审签到签订的`流程，明确了授权和审签的流程。所有经济业务都需签订了合同、协议，并明确授权和审签的流程，禁止因没有签订合同导致经济纠纷。

8、发票管理情况

购领发票时，提出购票申请，持簿购买发票。保管发票时，专人保管，并设置发票登记簿，已登记领用情况。严格杜绝转借、转让、代开发的情况出现。

9、现金管理情况我厂由于离银行较远，交通不便，库存现金限额，一般按照报销人员在报销日之前预约报销金额报财务核定，财务按照核定金额取现，以杜绝产生库存现金过多的情况。除核定的现金库存限额外，其余必须存入银行，各单位经济往来，必须通过银行转账结算。

为长效保证财务工作质量，加强财务监督检查，夯实会计基础工作，促进企业规范运作，根据《关于印发股份有限公司会计基础工作规范的通知》([]30号)文件精神，以及公司财务交叉检查工作安排，XX公司于X年6月21日对XX公司(以下简称：XY)进行了会计基础工作规范财务检查。现将自查情况报告如下：

一、组织实施情况

根据文件精神，X年6月，我公司成立了财务交互检查小组，具体人员如下：

组长：张红

省公司财务主管：余青

成员：高红、张英

此次财务交互检查，主要对X年和X年1-5月份财务工作进行互查，通过检查相关文件以及文件的执行情况，翻阅凭证、现场询问、报表核对等方法进行。XY的相关工作人员给予了积极的配合和支持。

二、本次财务交互检查的具体情况

(一)会计机构

1、XY公司独立设置了财务部门,,目前该部门设财务主任1名、专业会计人员2名、出纳1名;制订了《财务部岗位分工表》。

2、财务人员调动，有工作交接表，签字齐全。

3、办公场所配备符合基础规范要求。

(二)、公司各项内部管理制度的建设和执行情况：

1、全面预算管理内部分解执行情况：XY根据省公司下达的X年各项预算指标结合本公司的实际情况进行了内部预算分解，年度预算落实到各部门。

2、财务管理制度：经与本公司财务沟通，XY公司按照省通服制订的各项财务管理制度执行，内部未制订相应的财务管理制度。

(三)会计基础工作方面：

通过对凭证的检查，主要发现以下问题：

1、会计原始凭证不齐全，如X年6月转账45#中，陕西昊晨建设公司的工程款9万元无风险管理部审计报告。整改建议：根据省公司风险管理部要求，超5万元工程支出需要进行内部审计后方可列帐。会计人员对超5万元工程支出需提请省公司风险管理部进行内部审计后方可列帐。

2、外来原始凭证在编制完记账凭证后，未加盖证明已报销的印章。

整改建议：外来原始凭证在编制完记账凭证后，会计人员应该在外来原始凭证上加盖证明已报销的印章，避免造成附件重复入账等问题。

3、X年6月转账54#的原始凭证中，由“双生通鼎货运部”出具的金额为84870.00的发票中加盖的是财务专用章，未加盖发票专用章。

整改建议：《根据中华人民发票管理办法》规定，自X年2月1日起，除金融行业、正规邮政部门收据等特殊票据类型外，合法的发票上只能加盖开票单位的发票专用章。

4、XY分公司在X年1月27日(省公司发文号为陕X年16号文)由“XX有限公司物流分公司”更名为“服务有限公司中捷科贸分公司”，而X年6月转账47#、转账51#、转账52#、转账53#凭证附件中的发票抬头仍为原公司名。

整改建议：对外取得的发票，必须字迹清晰，其记录的内容必须真实、准确。对外取得发票的审核应该严格按规定执行。

5、银行调节表中存在的调节项无摘要和产生日期，X年6月2833户银行对账单无银行业务专用章。

整改建议：银行调节表中的调节项应注明摘要和产生日期，银行对账单应附原件。

(四)成本费用方面

1、X年6月银付27#、12月银付4#中招待费发票台

头为“陕西贸易有限公司”应列支在存续账目，不应该列支X分公司。

整改建议：费用的列支应该尽量做到准确无误，保证账实相符。

(五)存货管理

严格执行存货管理制度，按规定计价，收发、请领手续齐全，财务部门定期与业务部门对账，对于盘亏盘盈及时按规定手续进行处理。

(六)资金管理办法

执行总公司资金管理办法。现金和各种存款及有价证券等按照会计制度认真核算，按期与银行对账相符，无悬账和不符情况，财务专用印鉴、钱、支票、账认真执行分管制度。

(七)收入管理方面

收入管理方面严格按照会计核算要求正确核算，无不合理提前和滞后入账现象，无截留、挪用和私设小金库的现象。

(八)往来帐款管理与核算

内部交易内部往来核对一致并充分抵销，关联交易核对一致。

(九)固定资产管理

严格按照固定资产管理办法进行管理，按规定进行会计核算，新增固定资产正确计价，入账及时。后期折旧处理严谨合理，定期进行固定资产实物盘点，对于盘点结果按规定进行及时处理。

(十)税务管理

1、印花税计提错误。印花税率对物流、仓储收入印花税均按0.5‰计提，而仓储服务费印花税率为1‰。

整改建议：应按不同的税目正确计提税金。

(十一)档案管理

1、历年会计档案均在企业会计机构处保管。

整改建议：按照企业档案管理制度规定，企业档案管理部门应该定期接收会计档案，对封装整理完毕的会计档案进行统一编号，归档管理，保证会计档案的安全、保密。

三、总结

通过此次财务交互检查工作，可以对被检查公司财务工作中存在的问题进行整改，提高了财务工作质量，降低了外部审计的风险。

在此次财务交互检查工作过程中，我公司也对发现的问题进行了总结，避免在日后工作中出现类似错误，同时，也对被检查单位在各项财务工作中较好的方面进行了学习和借鉴。

大连民族学院隶属于国家民族事务委员会，是一所以工科为主，兼有工、经、管、文、法、理等门类协调发展的多科性普通高等学校。学校1984年立项筹建，1993年开始办学招生，1997年7月经国家教育部批准正式建校,是国内最年轻的大学之一。 学校位于黄海之滨的大连经济技术开发区中心。学校现有校舍总建筑面积24.9万平方米，各种教学、生活设施，为师生提供了良好的教学、科研和生活条件，呈现出现代高等学校浓郁的文化气息和蓬勃的发展生机。 学校面向全国25个省（市、区）招生，现有在校生近万人，少数民族学生占在校生总数的65%。学校以本科教育为主，同时进行民族预科、成人和留学生教育，并努力发展研究生教育。目前设有十个二级学院，即经济管理学院、机电信息工程学院、生命科学学院、外国语言...... 2006年文史类的分 省控制线492 录取最高分581 录取最低分5342006年理科的分 省控制线516 录取最高分594 录取最低分535

第一个故事的主人公是五帝中的舜。舜的母亲去世以后，他的父亲又娶了一个妻子。舜的父亲、继母、继母生的弟弟，三人都不喜欢舜，时不时的挑刺、找茬，总想置他于死地。可是，每一次，舜都先是躲起来，然后再出现，然后对待家人更加友善、谦恭、有礼。面对家人的百般刁难，舜可以如此大度，不计小怨，更没有得理不饶人，化干戈为玉帛。正是因为他的友善，加上才能，才让尧下定决心让他做自己的接班人。 第二个故事是六尺巷。清朝康熙年间的大学士、礼部尚书张英的老家人与邻居吴家，因为宅基地问题发生争执。张家人写了一封信，张英看后，淡然的写了一首诗：“千里家书只为墙，让他三尺又何妨。长城万里今犹在，不见当年秦始皇”。张家人收到信后，起初不明白，以为张英会用什么手段可以摆平吴家，谁知道写了这么一封信，不过也只好照办。谁知吴家竟被感动了，也让出三尺来。于是在两家之间就形成了一个六尺宽的巷子，成为佳话。让他三尺又何妨，这是邻居之间和睦相处的不二法门。 第三个故事叫做将相和。这个故事我们很多人耳熟能详，说的是战国时期赵国的事情。文臣蔺相如出使秦国，使得完璧归赵。在渑池会上，他又机智勇敢的使赵王免受秦王的羞辱。于是赵王提拔蔺相如为右上卿，官位在武将廉颇之上。老将廉颇自认军功了得，总是不服气，扬言如果见到蔺相如一定要给他难堪。蔺相如知道此事后以国家大事为重，请病假不上朝，尽量不与他相见。后廉颇得知蔺相如此举完全是以国家大事为重，向蔺相如负荆请罪。后两人和好开始尽心尽力的辅佐赵王治理国家。

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