就叫小胖
财务部新员工培训内容 财务部新员工培训内容如表所示。 财务部新员工培训内容 培训对象 培训内容 会计文员 1．了解企业总部各部门主要职能及主要人员 2．了解企业各分支机构财务部主要人员 3．了解企业财务部体系架构及各人员主要职能 出纳 1．企业目前在哪些银行有开户，各个银行行名、户名、账号 2．企业与客户进行结算的银行 3．了解实时支付业务，哪个银行开办了此业务，如何判别客户有无办理实时支付 商品进出会计 1．企业总部及各分支机构进货渠道、作业流程 2．企业总部及各分支机构销售流程 3．了解分支机构日销售报表的格式及填写内容 4．企业总部对分支机构的监控报表体系，了解报表内容及各表间勾稽关系，包括日销售报表、日库存报表、资金报表、应收账款报表、在途资金报表含义、计算的方法及从报送、审核、发放到财务账务处理流程 信用会计 1．企业总部信用管理政策如何具体运行及监控 2．各分支机构财务在信用管理中具体执行哪些职能 3．企业总部财务在信用管理中具体执行哪些职能 4．企业的主要供应商及结算方式 5．了解应收账款日报表的填报格式及要求 税务会计 1．企业目前在哪个税务局报税 2．企业增值税发票六要素 3．企业总部给各分支机构开进货发票程序 4．企业总部客户销售发票开票程序 5．企业一般税负率 6．税控机的使用 费用会计 1．企业费用报销程序 2．企业分支机构哪些费用需由企业总部审核报销 3．企业费用报销具体规定，报销程序、时间、单据粘贴规范与填写要求等相关规定 4．企业各分支机构费用报销流程及注意事项主办会计1．对财务软件有一定的了解，能够作简单运行 2．了解企业财务报表体系及合并报表 3．企业总部及各分支机构的资产及经营状况 4．主要财务核算制度的介绍
下雨天2017
你好会计分为考证和实操考证的费用在几百到一千多点，实操在几千到一万多，在报班时可以从以下几点分析：1、费用不能太低和太高，太低你就要斟酌在学校的水平，太高学费乱收费，中途和结尾不能有收费，2、教学要是小班制，几个人或十几个人，这样效果好些3、实操要是以真账为主，老师有实际的经验，才能学到真正的账目4、要有白班晚班周末班，这样时间可调配5、毕业后有后期的跟踪服务，推荐就业的保障
书画人生
大概在一两千到两三万不等：1.根据培训机构的师资力量不同价格也会有一些区别。一般比较师资比较强的机构价格也会高一点。 2.大多机构还会有不同的培训班比如普通培训班和就业培训班，就业培训班价格当然会高一点，因为培训完能直接就业上岗，得到回报。 3.不同等级会计师价格也不同：一般越高的证对应的价格越高，低的像报一些初级会计师培训一两千的都有，高的像报注册会计师两三万的都有； 4.不同级别会计师的考试难度差别比较大，学习的科目也不相同，大家在报考的时候要注意根据个人的专业基础、时间安排、职业规划等进行合理报考，并根据考试大纲做好备考复习。
星无畏惧
一般学费是5000左右。总体授课思路：会计操作规范、填各类凭证、建账(总分类账，明细账)、登账、报表、辅导完成一个企业的单月会计业务。培训对象：适合于没有任何会计基础，同时又准备进入企事业单位从事会计岗位的从业人员。已拿到会计上岗证但缺乏真实环境下会计账务的处理经验的从业人员。培训内容：第一部分会计综合模拟实训的目的和应遵循的原则：1、会计综合模拟实训的目的2、科目汇总表(或记账凭证汇总表)账务处理程序3、会计岗位设置及职责4、建账原则5、原始凭证的填制和审核6、记账凭证的填制和审核第二部分有关会计核算的原始凭证和账务处理：1、发货票2、收据3、现金缴款单4、借款单、出差旅费报销单5、支票6、银行汇票7、银行本票8、汇兑9、托收承付10、商业汇票
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