会计人员心态培训

一、良好的职业道德素质会计职业道德是关于财会人员职业品德、职业纪律、职业能力、职业责任的基本要求，是引导和制约会计行为，调整会计人员与其他会计人员、不同利益集团和社会之间关系的社会规范，它为会计人员提供有用的行为指南，并促使财会人员按财会制度等职业准则的要求从事财会工作。（一）爱岗敬业会计人员首先要热爱自己的岗位，这样才会有工作的热情，并积极从事自己的会计工作。在实际工作中，会计人员往往因为长年累月、周而复始地进行编制凭证、登记账簿、编制报表等工作，要求繁琐，如果不认真尽责，缺乏职业责任感，就会造成一些数据的错误，导致严重的后果。这就要求会计人员在工作中，爱岗敬业，发挥自己的最大水平。（二）诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假帐朱镕基在2001年考察北京国家会计学院时，提出了会计人员职业道德和行为的十六字准则：诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假帐，保证会计信息的真实、可靠。[2]会计人员所为的会计事务是否清晰、真实、完整、合法，无一不牵动着投资者、劳动者、经营者以及国家方方面面的经济利益，影响社会资源分配。因此会计人员应时刻记住十六字准则，并以此来督促自己的行为。做事公平，诚实守信，不谋私利，坚持原则，实事求是，一切按原则来办，尤其是不做假账，清晰完整地反映经济活动，不隐瞒歪曲，不畏强权，勇于抵制一切违反财会准则和规章制度的行为。（三）保守企业秘密会计人员应当有强烈的保守商业秘密的意识，自觉保守本单位的商业秘密，不私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。会计人员由于工作性质的关系，了解企业的一些重要机密，比如核心技术、工艺流程、配方等，这些资料一旦被竞争对手所知，会给本单位造成无法预料的所害。而且泄露商业秘密是一种不道德的行为，会计人员应当确立泄露商业秘密是大忌的观念。对于自己获知的内部机密，在任何情况下都严格保守，即使是离职后。二、合理的知识组成结构知识是最为重要的资本，会计这一职业在市场经济时代已经不再仅仅是简单的记账、算账和报账，并随着经济的不断发展，用人单位对会计人员的要求越来越高，对知识结构相当重视，这就要求会计人员除了掌握自己本专业的知识外，还必须掌握许多相关学科的知识，知识结构广博而精深，形成“T”型知识结构。（一）专业知识要想从事会计工作，首要任务是拥有从事会计工作的知识基础，胜任会计工作的专业知识储备，包括主干专业课和专业辅修课程，主干专业课的学习能够让会计人员掌握现代会计理论的基本内容和方法，完整把握实际工作中的内容，具有理论分析和判断能力，有足够的发展空间。而专业辅修课程主要增加会计人员的知识广度和深度，适应各行各业会计工作的需要。（二）相关学科知识这部分内容主要包括财政、国际贸易、企业管理、市场营销、统计、法学、经济等学科知识，拓展会计人员的知识面，使其知识结构更加完善，增加其适应能力和应变能力，间接提高企业的竞争能力。（三）了解其他学科的知识会计人员还应该了解哲学、语言学、数学、政治学等学科知识，增加其人文素质。可以加强语言表达能力、抽象的逻辑思维能力、缜密分析和运用数据的能力，这些都有助于会计人员完成会计工作的效率和质量。三、重要的能力结构素质能力素质是指潜藏在人体身上的一种能动力，包括工作能力、组织能力、决策能力、应变能力和创新能力等素质。 随着高新技术地飞速发展，知识经济地迅速崛起，信息千变万化，国际合作日益扩大，会计作为一种国际化的商业语言，会计人员的工作就不仅仅是记账、报账，还要参与企业的经营与企业的决策。于是会计人员在具有良好的道道素质和知识结构后，还应具有一定的相关能力素质。（一）不断的创新精神现代经济的运行时一个知识转化为资本，资本转化为物质财富的全新过程。在这一过程中创新是知识经济时代的灵魂，没有创新就没有企业的发展。而会计人员应该具备的创新能力包括：1、应该养成追求创新的意识。改变循规蹈矩的思维模式，不断创新工作方法和工作思路。2、培养创造性思维。打破常规，突破传统观念，具有敏锐的洞察力和丰富的想象力，使思维具有一种超前性。3、具有创造力。由于经济活动方方面面都在创新，使得会计领域也发生了新的变化，这就要求会计人员不断地更新自己的知识，根据经济活动的新变化，借助先进的科技手段，相应地创新财务与会计的模式。（二）良好的内外协调能力内外协调能力包括两个方面，一是对内的组织、协调、沟通的能力，会计人员在日常核算工作中，要确认、计量记录各方面的会计信息和会计资料，要与采购、生产、保管、销售记忆科研等部门的人员往来，全面系统地了解企业的经营状况，分析和汇总经营活动，向管理层提供决策依据。二是外部协调和沟通的能力，如处理企业与工商、税务、金融等部门之间的关系。如果会计人员不具备这些环节的协调能力，就会一定程度上影响企业的发展。（三）计算机应用能力目前，绝大多数企业都已经实现了无纸化的会计工作，即使有些企业仍在使用纸化的方式来记录企业经营状况，同时也会有一套电子版的会计记录。所以会计人员不仅要会传统的手工做账，还要熟练运用计算机及网络技术来做会计工作。这就要求会计人员熟悉计算机网络会计的一半知识，提高利用计算机技术熟练地进行各种会计业务的处理能力，同时还应该学习一定的预防黑客及病毒的方法，来保证会计资料的保密性。会计人员通过不断地学习与培训，具备与计算机信息管理系统相适应的能力素质。（四）具有终身学习意识和自学的能力会计人员正处于一个经济飞速发展的时代，与之相适应的是知识的不断变革。会计人员在学校时完成的学习，只是知识学习的开端，要能够完美的完成自己的工作，就必须具有终身学习的意识，必须不断地学习新知识，更新自己的知识体系。企业本身也是一个学习机构，从事工作时，必须坚持学习、学习、再学习，做到活到老、学到老，学习和工作将成为密不可分的整体，以此来适应会计工作的需要，而且再学习是创新性培养的重要条件。总而言之，会计人员具备的能力素质在企业的经营活动中，占据著举足轻重的地位。所以在知识经济不断发展的今天，会计人员应保有良好的职业道德素质，注重完善自己的知识框架，与时俱进，才能适应社会发展的要求，推动经济建设的发展。

会计是一种经济管理的工作，需要足够的细心和耐心，所以大多数从业会计的都是女生，会计应该具备以下能力：

1.知识技能：会计不是在备考的路上，就是在去考的路上。会计是一门活到老学到老的职业，面对众多的考证需求和新出的政策法规，会计人必须时刻保持着学习心态。

国内的考证参考教材一般都是与最新的财会准则一致的，如职称考试、CPA考试等，所涉及的包含了会计、税法、经济法等等一个会计人需要掌握的整体知识，以考代学也是件一举两得的事。

2.实操技能：财务软件在财务工作中占据着非常重要的角色，财务软件的操作将计算机知识和财务专业知识融合在一起，财务人员必须了解和掌握财务软件，熟悉总账管理、库存管理、往来款管理、报表、固定资产管理等各个模块的具体操作。

除此之外，办公软件也是会计人的必备技能。excel是财会人接触最多的工具，熟练的excel技能在提升工作效率的同时，还有你的竞争力。

3.沟通技能：会计日常工作中免不了和其他部门打交道，多是琐碎事务。因部门职责不同，常有分歧。在适当让步和坚守原则之间权衡取舍，良好的沟通能力真的非常重要。

会计人必须将自己的专业术语以通俗的方式表达出来，更好的让业务同事正确了解财会的作用。

4.业务技能：会计工作常与公司业务挂钩，通过对外部环境、风险的掌控，分析出外部政策变动对企业的影响，从而回到企业内部来，进行风险的预估与机遇的把控。

想要快速的融入业务，可从三个方面入手：

参与项目管理，最快速地了解公司的业务流程；

参与经营分析，了解公司经营的长短板；

参与预算预测，与业务直接沟通交流。

扩展资料：

会计人员的职责，概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息，认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，积极参与经营管理，提高经济效益。根据《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》的规定，会计人员的主要职责是：

1.进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。

2.实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；

无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。

3.拟订本单位办理会计事务的具体办法。

4.参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。

5.办理其他会计事务。

参考信息来源：

百度百科-会计人员

会计从业人员应该具备的能力：

一、有一个健康的身体及良好的工作心态。

二、有较扎实的专业理论基础。

三、能独立地处理实务中出现的一般性业务问题(购发票、账本事宜)。

四、至少能提前3天完成各类税种的申报缴款工作(税种齐全、数据准确)。

五、在每月的25号前(或本公司的结账日期)完成上月所有的会计处理事项(装订凭证、报表、签收单、利润汇总表)。

六、文档管理规范、有序并能适时更新(包括客户档案、纳税申报备忘表、利润汇总表、工资表、各种费用明细表、财务资料签收单、凭证装订、申报回执以及发票管理等方面)。

七、能基本掌握本人负责的客户的基本资料(包括公司名称、地址、经营范围、车辆数量、纳税账户每月余额、发票使用限额、发票领购份数等财务基本数据)。

八、了解、掌握客户所处行业的最新政策动态。

九、了解、掌握工作中所涉及的最新税收、财政及社保等政策。

十、有较强的专业学习应用能力(如专业职称考试、专业资格证书考试;新税法、新报表的学习;office、excel、新财务软件的应用能力等)。

十一、具备一定的培训能力，能够有效地带领新同事进入工作状态。

十二、具备一定的沟通表达能力(如关于回答客户所提出的各类税务、账务处理问题)。

十三、有一定的业务创新能力(带着头脑做事，继而能提出改进意见)。

十四、有一定的财务分析能力。

十五、能较好地完成上级临时交待的事项。

会计人员应具备的职业道德：

1、敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。

2、会计人员应当熟悉财经法律、法规；国家统一会计制度和本单位有关规定 。

3、会计人员应当按照会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

4、客观公正。会计人员在办理会计事务中，应当实事求是，客观公正。

5、搞好服务。会计人员应当尽其所能，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。

6、保守秘密。会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导同意外，不能私自向外界提供或泄露单位的会计信息。

参考资料来源：百度百科--会计人员

参考资料来源：百度百科--会计

很多会计人员在一家公司同一个岗位工作久了，都容易遇到瓶颈期，随之而来的就是工作倦怠，态度消极，精神不佳。一旦产生倦怠，工作没有了兴趣，你上升的空间也会降低很多，并且由于倦怠，你不再用心的去探索和刻意训练，能力的提高，也慢慢变得缓慢。这是职场中常见的一种通病，可以治，但要找准药方。按照生涯规划三叶草模型的测定，倦怠，对应的就是兴趣的缺失，面对兴趣缺失产生的倦怠，我们可以从以下4个方面进行改进和提高：一，首先要接受自己的情绪，每个人都会有这样的情绪，既然大家都可能有，我有也没什么特别难受的。接受这个情绪，相信一切都是最好的安排，慢慢平复自己的情绪。一切的改变都要有一个平和的心态，去考虑事情才能找到相对比较好的解决方案。就像最近听评书《曾国藩》里面讲到的，曾国藩每遇到重大的事情，他都会选择一个，比较安静的空间，练“静”字功，平复掉失败的沮丧，平复掉皇帝不信任的失望。静下心来，认真的思考解决棘手问题的方案和对策。二，其次是培养兴趣，找到本单位或者本行业里边的一位高手，向他请教，来提升挑战的乐趣。比如你是一个税务会计，你就可以去找到税务领域的专家，去学习方法，去请教思路，提高自己的能力。去挑战你所在行业的所有的税收优惠政策，看看自己公司是否能够使用？了解所有跟优惠政策相关的前提条件，然后给公司提出税收筹划的方案。相信你在这样的挑战中，会获得不少能力的提高，还有知识的扩充，你具备了一定的本行业税收筹划的能力，老板采纳了这些意见和建议，你职位和薪酬的提升，是顺理成章的事情。纵然这些方案公司没有采纳，一旦时机成熟，你是不是可以去寻找一个其他的本行业适合自己的，能施展自己才华的平台呢！起码你是具备这个能力储备的，这是你跳槽的资本啊！三，如果实在对会计不感冒，那你也可以发展第二副业，也就是其他的兴趣爱好，把它发展为自己具有一定竞争力的技能。会计人员去做跟行业相关的，财富管理，股票投资，投资公司的尽职调查，财务分析等等工作，都是有一定的先天优势的。其他兴趣的培养需要支付一定的资金和精力，买相关的书籍，上相关的培训班，向这些领域的高人请教等等，都是可以找寻到的途径，我们不能仅仅停留在对第二兴趣的梦想而不去行动。行动是成就一切事业的开始。兴趣的培养，不断地练习，尝试找到相应的平台，去磨练自己的兴趣和爱好，让它成为一种能为社会带来价值的技能。前期不一定非专职干第二兴趣，我们可以兼职或者用业余时间去做就可以。四，把第二兴趣，转换为自己的职业。经过第三个阶段的储备和练习，如果我们的能力达到了一定水准，我们就可以转换频道，转到自己感兴趣的行业中，把它作为自己的职业了。这样，照顾了自己的兴趣，随着时间的积累，你的能力和回报也会越来越高，做自己感兴趣的事情，你的动力和耐力会提高不少。有一天它会超过你目前会计岗位的收入的。这里需要提醒广大会计人员的是，你对第二兴趣的培养一定是经过审慎选择的结果，不能是伪兴趣或者感官兴趣，经不起时间的考验，刚干几天你又不喜欢了。这样你竹篮打水一场空，原来的会计工作也会错过了最佳的提升期。最后，如果你想对自己的兴趣爱好进行筛选，对自己想要什么进行探索，可以跟我联系。作为有十余年会计行业积淀的生涯规划师，也许对你能提供一点点的帮助。

1、最快的还是多去进行一些实战操作，比如网上有很多这样的企业案例，我们可以将这些数据拿过来进行操练。2、多去一些会计交流平台学习交流，有什么不懂的赶紧问，这样也是不错的学习方法。3、去网上搜一些年报，怎么搜，老师应该都教过的，这里不便说，想要了解可以到漫月居找我，我告诉你。这些年报都是企业财务状况的反映，尝试分析这些年报，如果你能很清楚年报能给我们带来什么，反映了什么，存在什么问题，哪些数据是虚假的，那么你已经是高手了。4、参考资料：http://pan.baidu.com/s/1eQx1Ne6【密码：ntnf】

快速提高会计专业知识及技能，需要做到：(1)热爱会计工作,提升职业荣誉感。会计岗位是根据会计工作的需要设置的,是会计工作的重要组成部分。爱岗敬业是会计人员干好本职工作的基本条件。因此,会计人员应树立热爱会计工作、敬重职业的精神,保持良好的职业素质,不断激发工作热情,珍惜自己获得的工作权力,正确对待岗位与权力的关系,处理好思想与行为的统一性问题,从内心珍惜会计职业,以从事会计工作为荣,把会计工作当成一项事业去做,并从中发现和体验会计职业的乐趣;把积极向上的精神状态融入会计工作中,以积极的心态应对工作中的困难,以满腔的热情应对工作的任务;以平和的心态应对工作权力,从而形成干好工作的一种巨大的力量和不断进步的动力,保持良好的职业道德,刻苦钻研业务,更新专业知识,不断提高业务和技能,全身心投入会计事务中,出色完成自己所承担的工作任务。(2)努力钻研业务,提升会计专业知识和技能水平。首先要提高认识,重视专业知识学习和技能水平的提高。要制定自身学习计划,明确目标,主动从书本中学,从国家制定的会计制度、政策中学,从工作实践中学。要把学习与工作结合起来,把学习与岗位职责结合起来。要坚持不懈,持之以恒,逐渐积累,不断创新,从而熟悉国家财经法规和会计制度,为能按照会计法律、会计制度规定的程序和要求进行会计工作打下坚实的基础,进而保证所涉及的会计信息合法、真实、准确、可靠。其次要了解熟悉本岗位涉及的工作业务情况,运用所掌握的会计信息和会计方法,为加强会计核算,规范财务行为,改善单位内部财务管理,提高资金使用效益服务,提出加强管理的建议。(3)强化职业继续教育,提升单位会计队伍整体业务素质。加强会计人员职业继续教育,是提升会计人员专业知识和技能水平的重要途径。为了推进会计人员继续教育科学化、制度化、规范化,财政部2006年发布的《会计人员继续教育规定》中对会计人员继续教育的形式、对象、内容作了具体的规定和要求,这是对会计人员与业务的具体规定,也是推进会计人才建设,培养高素质的会计队伍的重要举措。其重点之一是放在会计基础理论的掌握运用和提高会计人员用理论指导实践的能力方面。单位要落实会计人员继续教育规定,并把它作为会计队伍建设的重要内容。

道德素质道德是指人们共同生活及其行为的准则和规范，是一个人的品行。财务管理人员与钱打交道，要见钱眼不花、手不痒，公私分明，自律观念强，作风正派，为人光明磊落，办事实事求是，爱岗敬业。财务管理人员由于其所处位置的重要性，其品德素质对企业的发展至关重要。一名优秀的财务管理人员必须具有良好的工作作风，不论做人还是做事都实事求是，在财务管理工作中遵纪守法，廉洁奉公，严格按规章制度办事，坚持原则。视企业利益高于自身利益，不做任何不利于企业的事情，严格保守企业的各种商业机密，自觉维护企业形象。诚信素质 企业财务主管要对法规讲诚信，遵纪守法，不做违反法规的事；对领导讲诚信，忠于上级，忠于董事会的决议，不阳奉阴违；对企业讲诚信，一切为企业着想，严格保守企业商业秘密；对部属讲诚信，办事公道，以理服人，以法和制度管人，团结同事；对社会讲诚信，诚信纳税，诚信反映各种数据，诚信处理好各方面的事务。一句话，以诚信做事，以诚信为人。