电力招聘会计培训

第一类：电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生，由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。笔试大纲详见附件。电分和继电保护是国家电网校园招聘考试中最难的，我周围的学霸也要买的 长理职陪 上课的内部讲义学的！国家电网校园招聘考试只有1次机会，好好把握啊！

国家电网招聘这十三大类：通信类、人力资源类、机械动力类、经济类、金融类、管理科学与工程类、环化材料类、土木建筑类、自动控制类、法学类、财务会计类、计算机类、电气工程类国家电网笔试内容比例为综合知识(占比20%)+专业知识(占比80%)。其中综合知识为：行测+电气能源与战略+企业文化+形式与政策。专业知识：电工类，通信类，金融类，财会类，计算机类，机械动力类，环化材料类，土木建筑类，自动控制类，法学类，管理科学,工程类，经济学类，人力资源类。根据你所报考的专业考相应的专业知识。招聘流程1、网上报名。应聘者通过国家电网公司人力资源招聘平台报名，根据要求如实填写个人应聘信息(院校名称、专业名称等相关信息须与学信网登记信息完全一致)，上传相关材料(成绩单、就业推荐表、学籍验证报告、获奖证书、英语和计算机等级证等)。2、资格审查。我公司对应聘毕业生进行简历筛选和资格审查后，将以短信或招聘平台站内通知的方式发布笔试、面试通知。3、笔试和面试。根据国网公司要求，我公司将组织应聘毕业生参加国家电网公司统一招聘考试，时间初定3月26日(如有调整另行通知);拟录用毕业生需全部通过面试，面试安排另行公告。4、确定拟录用人选。公司录用毕业生遵循“六个优先”(主营业务需求、紧缺专业、高层次人才、重点院校、艰苦偏远地区岗位、综合素质高)的原则，根据企业需要和岗位要求，综合考虑笔试、面试成绩及应聘志愿，择优确定拟录用名单，报国家电网公司核准后，在招聘平台公示。凡第一志愿申报我公司，及自愿到陕南陕北偏远地区单位、输电运检等一线岗位的毕业生，同等条件下优先录用。5、录用及签订就业协议。拟录用毕业生进行身体检查，体检合格者，签订三方协议。国家电网笔试内容比例为综合知识(占比20%)+专业知识(占比80%)。其中综合知识为：行测+电气能源与战略+企业文化+形式与政策。专业知识：电工类，通信类，金融类，财会类，计算机类，机械动力类，环化材料类，土木建筑类，自动控制类，法学类，管理科学,工程类，经济学类，人力资源类。

国家电网校园招聘考试笔试内容为：综合内容（35%）+专业知识（65%）。

国家电网校园招聘考试笔试中的综合知识包括一般能力、企业文化、形势与政策、中国电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识），其中形势与政策是新增的。

拓展资料：

国家电网有限公司（简称：国网），于2002年12月29日在北京成立，是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。

公司以建设运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命。公司按集团公司模式运作，国内经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊等国家的海外资产。

参考资料：

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电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生，由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。笔试大纲详见附件。这个要看具体省份的招聘公告，一般情况下都是要英语四级证书或者计算机二级证书，不过这个也不是一定的，我们在长理职陪 上课，五十个人，有一大半都没有证书呢，但是基本上都过了笔试。

(一) 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，认同公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观，具有良好的团队意识，无犯罪和违反校纪校规记录。(二) 招聘专业是指主修专业，不包含辅修专业。招聘专业范围具体如下：1. 主要招聘电工类专业的大学本科(含独立学院)和大学专科学历毕业生，如：电气工程及其自动化、电力系统自动化技术、电气自动化技术、电力系统继电保护与自动化、供用电技术、防雷技术(高电压技术)等。2. 适量招聘电子信息类、金融财务类专业的大学本科及以上学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。电子信息类专业，如：通信工程、通信与信息系统、计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程等。金融财务类专业，如：财务管理、会计学、审计学等。3. 少量招聘管理类、工学类、法律类专业的大学本科以及上学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。管理类专业，如：技术经济及管理、人力资源管理、工程管理等专业研究生;工程造价等专业大学本科毕业生。工学类专业，如：土木工程、给水排水工程、测绘工程、建筑环境与设备工程(暖通)、水文学及水资源等专业研究生;土木工程等专业大学本科毕业生。法律类专业，如：民商法学、诉讼法学等专业研究生。(三) 应聘的大学专科毕业生年龄一般在22周岁以内，大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。(四) 应聘毕业生身体健康，能适应电力企业工作，经公司指具有相关资质医院体检合格。(五) 符合下列条件的，同等条件下优先考虑：1.在校期间成绩优异，综合素质高，获得校及以上三好学生、好学生干部称号。2.取得相应专业的国家职业资格证书。3.大学本科毕业生的大学英语四考试成绩在425分及以上，研究生的大学英语六考试成绩在425分及以上，其它语种应达到相应资格水平。