会计小菜鸟

题主您好！

之了很高兴为你解答~

会计小白的话，建议夯实基础，需要课程可以看我的百家号分享的视频哦

中级会计职称考试科目难度顺序：中级会计实务>财务管理>经济法，结合各科的特点，之了认真地总结了这份三个月计划，整理了每一科的重难点及答题技巧，一步一个脚印，走向最终的胜利！

【中级会计实务】

中级会计实务考试题型及答题技巧

会计实务题型一共包括了五种 ：

1.单选题：共10道，每题1.5分，共15分；

2.多选题：共10道，每题2分，共20分；

3.判断题：共10道，每题1分，共10分；

4.计算分析题：共2道，共22分。一般来说，实务的计算题主要集中在某些重点章节，比如固定资产、金融资产、或有事项、所得税、资产负债表日后事项，计算题要求在解答的过程中写出每一步步骤（步骤都会给分哒，除非题目要求只写答案），整体计算量不大、难度不高、但是分值占比高，平时多加练习，拿下“性价比”。在做题的时候申清题意，计算题往往题干非常长，务必不要因为自己的理解失误而做错，计算过程中的小数一般保留两位。题目中要求编制会计分录，除非有特殊规定，一般写一级科目，避免二级科目错误扣分，

5.综合题：共2道，共33分。综合题常常会组合考查，即不同章节之间的串联，考查考生的融汇贯通的能力，历年来一般容易结合的知识点为：

（1）长期股权投资+合并财务报表；

（2）长期股权投资+金融资产；

（3）财务报告+所得税；

（4）资产负债表日后事项+存货+收入+所得税；

（5）投资性房地产+固定资产+所得税；

（6）固定资产+资产减值+所得税

（7）负债及借款费用+固定资产

【财务管理】

1.单选题：共25道，每题1分，共25分；

2.多选题：共10道，每题2分，共20分；

3.判断题：共10道，每题1分，共10分；答错扣0.5分，不答不扣也不加，最低为0分。做题的时候，看到错误点，即可快速决断，不可犹豫，财管题量比较大，为后面的主观题留时间。一般题干出现“几乎”“都”“肯定”“完全”等概绝对性的词汇时，一般错误，而“通常”“可能”“部分”等相对性词汇的时候，正确率比较高，可以作为做题的小技巧，遇上方练习。平常做练习的时候还是要搞懂错误点，作为知识积累。

4.主观题：计算分析+综合题。难度大，重点章节集中于第5、7、8、9章，因此大家要重点复习。

（1）计算分析：共4道，每题5分，共20分；相对好拿分，集中单章节，很少跨章节考查，难度不大，掌握教材中每个重要章节的教材例题，考试题型与难度相差不大。

（2）综合题：共2道，分别为10分、15分，共25分。一般跨张杰考查，讲各个知识点融合串联，考查综合的知识掌握。

【经济法】

比较实务和财管，经济法的知识点非常的碎、属于记识型内容，因此不少考友才接触的时候，不同实务，理解了就基本上刻在脑海，可以做题，而经济法一旦太久不去温习，就容易忘记，导致从头再来，考友表示非常难。

其实不然，经济法虽然考点比较细，知识点枯燥，掌握好学习方法，不要一个条例死记硬背，在理解的基础上，刻画关键词（中心词），考法直接，就是考查大家的记忆力，所以整体难度不大，只要肯费心思，而经济法中还包括部分的税法内容，这部分需要涉及计算。

经济法的题型及考试技巧：

一、会计行业虽然从业人员多，竞争压力大，但是就业方向还是很多的。方向：民营企业特点：待遇一般、发展普通，胜在需求量很大大部分成绩普通、竞争力普通的会计生会选择进入民营企业。这类企业对会计人的需求其实也就停留在“算账”这件事上。哪怕是创业公司，因为规模还小，所以也没有融资、投资各种需求。在大部分规模普通的民营公司里，财务部的负责人往往不是什么专业人士，而是大老板的亲戚或亲信，所以即便因为公司规模的发展而需要招人，多半也不会让会计人碰太多核心的内容，基本都是在外围做些基础的工作。在民营企业求安稳不成问题，但是如果想要求个天大地大的大展宏图，实在是有些困难，至少你要付出比别人更多的努力，而且最后要么“辅佐”公司飞黄腾达，要么就是凭借自己的经验和各种如 CPA、ACCA之类的证书，跳槽去那些五百强企业、事务所等，求更好的平台。方向：国企、公务员特点：稳定，发展一般，竞争大国企或者国家机关，是不少人眼中的“铁饭碗”，竞争自然是激烈的。先说国企，必然摆脱不了各种各样的关系，毫无背景的人如果进去做了会计，基本上也就只能做个会计，事情很多、福利很少，至于发展，先来按照资历和人脉背景排排队再说。再看公务员，虽然国家机关每年都在公务员考试，但是这个行当竞争激烈、又要各种通关系，如果没有关系，即便考上了也被分到毫无油水的岗位，到时候“脱贫”都难，更别说要发展了。国企或公务员，需要的都是会计学生足够的“忍耐力”，你能忍受清贫、你能忍受后台的压榨、你能忍受数年如一日地基础打杂工作、你能忍受在结束工作后还要自我充电……那说不定你有一天会有出头之日。方向：外企特点：够专业、待遇不错、一个萝卜一个坑、有英语水平要求外企的财务体系和运作方法都自有一套，且相对更加成熟，所以对于会计生来说是一个非常不错的自我成长的平台。相对于上述几个岗位来说，外企的薪酬更加优渥一些，同时在各种待遇方面也是有例可循，一板一眼，却也给人奋斗的目标。但是由于外企工作分工非常细致，一般来说会计生在进入相关岗位后就只能学习到其中一个方面的知识，这种技能的学习很专业，却也很片面，如果未来想要晋升到更加优质、有发展的管理岗位，还是需要自己利用业余的时间多去参加一些如东奥一类的培训班、考张有价值的证书，以及在工作中多观察、多讨教，了解其他岗位的工作内容、从全局看待自己的工作。方向：会计师事务所特点：越忙越有钱，出差、考证是刚性需求人人都知事务所工作忙、出起差来到处跑，每天累成狗，想要晋升动不动就需要ACCA、CPA之类的证书。但是依旧有很多会计生希望能到事务所一展拳脚。常有人说，在四大工作了一年，就好比在企业工作了两三年。这种成长仿佛是在与时间赛跑，确实机会难得。另一方面，会计师事务所的工资往往是不低的，那些四大的会计新人们的薪水几乎要赶超外企几年的老员工了。当然，这也只是四大的优势。对于很多普通的、小型的会计师事务所，累、忙、出差是一样的，但是薪水却低得很多，甚至不如普通的小会计。所以想要往这个方向发展的会计人，最好能做好心理和身体健康方面的准备。

长期债权投资在取得时，应按取得的实际成本，作为初始投资成本。初始投资成本按以下原则确定：以支付现金取得的长期债券投资，按实际支付的全部价款（包括税金、手续费等相关费用）减去已到付息期但尚未领取的债券利息，作为初始投资成本。如果所支付的税金、手续费等相关费用金额较小，可以直接计入当期财务费用，不计入初始投资成本。借：长期债权投资-债权投资1000 财务费用 10 贷：银行存款 1010希望能帮助到你！

考中级会计的会计小白也挺多的，考过的也不在少数，因为基础薄弱的考生相较于有基础的考生往往在学习过程中更加重视更加认真。 我跟我朋友就是一个很鲜明的例子，去年我们一起备考，我自认为自己是有一定基础的，而她就是一个小白，我备考的整个状态就是比较松懈的，她可能是因为自己没什么基础，所以需要付出更多的努力吧，把工作之外的时间安排的满满当当。 这种状态大概持续了有一个月左右，我做题才发现，自己一直以来的自信有些盲目，我那个朋友比我的正确率还高。好在我不怎么要面子，主动向她取经，她给我推荐了南文文核心800题，这也是她正在用的。 跟着南文文学习思路特别清晰，而且南文文的题量不算大，每道题却出的很有深度，一道题不仅首先可以让你重新理解知识点，加深记忆，还很容易让人找到解题思路的突破口，一个多月下来，我的正确率就提高到了60%左右。 成绩出来之后，我特别留意了一下我那位朋友，她的经济法比我高5分，剩下两科的分数都比我稍低一点，我们两个都顺利的通过了这次考试。所以基不基础什么的，起不到什么关键作用，只要肯努力结果就不会让自己失望。

1、忌讳锋芒毕露锋芒毕露和毛遂自荐可有着天差地别。而刚入职场的会计小白需要的正是毛遂自荐，绝不是锋芒毕露。合理适当的推荐自己不仅会受到领导的赏识，也不会遭到同事的嫉妒。但是如果你想仗着自己就是学习好，自己以为专业知识够硬，谁都不放在眼里的话，一定会遭人嫉妒，你的日子并不会好过。初入职场还是要先给前辈最起码的尊重，对自己的本职工作认真负责，相信你这颗金子总会发光的。二、拒绝拉帮结伙职场最忌讳拉帮结伙，同时这也是老板最讨厌的。众所周知，会计是一个企业的核心，它的地位可想而知，如果会计人员都一条心了，老板怎么能放心？你敢让老板不放心，你觉得你还可能踏实的留下吗？避免拉帮结伙并不是让你和同事关系不好，只是要适当的在工作上保持距离，抛开工作，你们还是可以做好朋友哒。三、用实践说话你可以充分的展示你的办事能力，但是绝不要达到趋炎献媚的地步，胡乱的拍马屁，就算刚开始你会得到老板的喜爱，时间久了，老板也会越来越觉得你是个只会说不会做的人。老板给你开工资是为了让你给企业创造价值，而不是来拍马屁的。因此想要突出，那就用你的实际能力来说话，这样的踏实做法，绝对比拍马屁要好太多了。四、工作生活要分清生活中难免会有一些小情绪，你的家人可以理解你，你的老板却不会，如果你将情绪带到工作中来的话，老板一定会不满意的。甚至会怀疑，因为你的情绪不高，会不会工作出纰漏。要知道会计工作一个小数点都能掀起大风浪，公司受不起。因此，一定要做到生活工作分很清，工作就是工作，生活就是生活。