专业的吃货一枚
虽然我不是京东管培生，但是我希望可以基于我的经验给你一些京东管培生的一些招聘流程的信息。
这个项目的目的是培养京东上层和上层的人才。进入公司的学生都是刘强东同学，由此可见，这条管道质量很好。甚至在他的公开报告中，刘先生提到，他对京东不是物流，而是一个管理培训生项目最满意。此外，近年来，京东管道北盛频繁处于高位，是一个直观的体现。好吧，废话太多了。直接去干。京东关培生的招聘分为秋季招聘和春季招聘。秋季招聘的第一线是从九月初到十二月底，因为战线太长了，他们被同学们所嘲笑。春季补品相对较短，通常从2月初到4月中旬。
面试-书面-再面组- PPA(心理)-端面(VP)”和“网申东光”不歧视程度，所以和通过率非常高，很少有刷掉的，当然，总会有一些不幸的孩子，没有收到书面通知。为此，我只能说，我的观点不能归咎于社会。
京东,每年有一些调整,但这个话题一般是稳定的,测量线的话题(务实,习语和搭配)数学问题,应用微积分(序列)线测试逻辑推理(图形规则、逻辑判断)京东集团常识知识英语话题(阅读理解大学难度4)时间是75分钟,是一个客观的问题,将会有10个专业和金融方面的英语知识。
有关京东的管培生，我知道的有限，希对你有所帮助。
漫漫迷秋途
南昌京东学校是重点。南昌市青山湖学校位于南京西路东侧与洪都大道交界处，因坐落于优美的青山湖畔而得名。它的前身是一所厂办学校，2000年正式由东湖区教委接管。
学校已有近四十年的历史，现拥有教职工48人，有学生800余人，有16个教学班。学校师资力量雄厚中级职称人数超过教师总数的60%，中教高级教师有9名，具有大专以上学历的教师共40名。
理念：
学校立足新课程改革从常规教学入手，大力开展校本培训、校本教研工作和学科课题的研究工作。有省级课题一个《运用尝试教育理论实施创新》。
市级课题《中小学心理健康教育模式》,区级课《探索性语文学习的实践与研究》和《自主、探究的小学数学教学方式的研究》，并申报市级课题两个已立项。
以上内容参考：百度百科--南昌京东学校
KellyYin0816
会计是社会经济发展必不可少的重要工作岗位，随着岗位分工的精细化和专业化，各行各业对会计从业者的要求也越来越高。不管是在会计实操技能上，还是系统专业的知识积累水平上，都对广大会计人提出了严苛要求。由此，各类会计培训机构应运而生。然而，市场上的会计培训机构鱼龙混杂，选择一家靠谱的机构极为重要，在选择时要注意以下几点：想了解更多关于零基础学会计信息可免费咨询专业会计老师
1、教学环境
其实，教学环境应该是考察权重比较低的一个因素，毕竟学习态度比环境更重要。但我们同样不能忽视一些必要的教学设备，比如敞亮的教室、整洁的桌椅、电脑设备、实操工具盒等。如果连这些能保障我们基本学习需求的设备都没有，那么就不要考虑这家会计培训机构了。
2、咨询师素质
不止是会计培训机构，所有的培训行业普遍存在咨询师的素质良莠不齐的问题。学员最常遇到的窘境就是，咨询师往往在你报名前有求必应，非常热情，而且在报名后却迅速冷淡了，非常功利。建议在对机构进行考察时，可以咨询下老学员的真实评价。一个靠谱的咨询师，真的能为你带去极佳的学习体验，甚至还能为你的职业发展出谋划策。
3、社会口碑
我们接触一家陌生的会计培训机构，一般不是熟人介绍就是通过网络搜索。现在互联网非常发达，在搜索框输入品牌关键字，就能看到关于这个品牌几乎所有的正负面信息。虽然品牌也会在互联网进行正面推广维护，但还是不影响找到一些真实的学员评价或者新闻报道，大可以通过这些讯息去判断会计培训机构的可信度。
恒企教育从专业技能和职业素养上给学员提供突破的方法，比如为学员做好职业规划，从专业和学历出发，通过演讲能力、沟通能力、职场礼仪等课程。
