管理会计培训讲义

选择CMA培训机构应注意以下四点：第一，品牌实力及学员口碑品牌实力和学员口碑这块大家可以从多个渠道去了解一下，没有统一标准。可以注意一下是否有进行CMA企业内训的实力，这是一家机构品牌实力的最好体现。同时要多关注来自于已毕业学员的声音，口碑是比培训费用更有说服力的，大家可以多关注。第二，权威性和专业度权威性和专业度虽然不能直接影响培训费用的高低，但是它代表着一个机构的硬实力。从权威度来看，是否具备IMA授权资质这是最基本的标准，其次是是否具备后续教育CPE授权资质。具体授权资质的查询大家可登录IMA官方网站的合作伙伴页面进行核对。第三，师资水平优秀的师资一直以来都是培训行业的命脉，衡量培训课程的好坏，一个非常重要的标准就是师资水平的高低。所以大家在选择培训机构时，要重点比对各家机构的师资水平。是否具有课程研发能力?是否具有大型企业财务管理实践经验?是否掌握国际最新财经理念?是否具有较长的授课年限?这些都是大家要重点考虑的，因为CMA进入中国较晚，所以集以上能力于一身的授课讲师还是比较少的， 因此具备这些师资的机构从师资成本来讲，培训费用会相对高一些。第四，实际课时目前，各家CMA培训机构推出从面授课程到网络课程，从普通班、精讲班到寒暑假班等多种不同班型，在授课时间和班级类型设置等方面，呈现出灵活化、弹性化的趋势，但总体来讲，培训费用的收费方式还是以课时计费为主。不同的班型设置也相应导致授课时长的不同，考生在衡量CMA培训课程是否合理的时候，课时量应该是一个较为明显的参考标准。举个简单的例子，如过某两个培训机构的课程价格均为10000元，那么课时较多的一定会更加具有优势。第五，学员服务质量考生是否能够在学习阶段、复习阶段、备考阶段、考试阶段、后续学习阶段做到真正如机构所宣传的“无后顾之忧”，一支完善的学员服务团队显得非常重要。一般来说，有较强办学实力的CMA培训机构，都组件了百人以上的学员服务团队。

ACCAF4科目介绍：F4《公司法和商法》被分为八个部分。大纲以介绍总体的英国法律体系开始整个课程，例如法院系统、法律的来源包括人权法案。然后介绍了债权法包括合同法和侵权法。大纲涉及与财务相关的一些法律范围领域，这些法律领域包括：劳动合同法和公司法。这些法律包括公司的形成和设立，公司的融资和资本的种类，和经营上的管理，公司的管理和规范，和公司在法律方面将会面临的危机。最后一部分又和我们以前学的知识点有联系。包括公司治理、道德和与民法相关的道德行为F4考试大纲：F4 Corporate&Business Law(English)是ACCA考试中唯一的一门法律科目，它的大纲设置主要涵盖了：lEnglish Legal System(英国法律体系)lLaw of Contract(合同法)lTort Law(民法)lLaw of Employment(劳动合同法)lAgency(代理)lPartnership(合伙企业)lCompany Law(公司法),以及lProfessional ethics and Corporate Governance(职业道德与公司治理)。ACCA F4科目考试结构：15分钟阅读及180分钟答题时间，共10题，每题10分，均为必做题，问题内容涉及整个大纲，其中：l第1-7题为问答题，考官直接在问题中明确要测试的知识点，要求考生回答相应法律条款及以往案例。l第8-10题为案例分析题，考官会给出一个涉及多个人物或组织的案例，问题往往不明确指出所涉及的知识点，需要考生根据案情自己寻找考点，选择适用的条款及案例做答，并适当加入自己的分析结论。在F4考题由可选题变成必做题后，F4考试的难度也随之加大，这就要求考生要对大纲中的每一章节都能熟练掌握，不能遗漏。ACCA F4科目答题方法：-考生应充分利用考前15分钟阅读时间，梳理思路，尤其应仔细阅读案例分析题，并明确考点，写下答题纲要，切忌盲目做答。-每道题应在平均18分钟之内完成，答题顺序不限。-答题时写清题号，段落之间空行，每一大题另起新一页做答，不要只写答卷纸的一面。-问答题的答案必须包含：Introduction/definition,rule of law,case name,name of Act,Section number-案例分析题的答案必须包含：Introduction/definition/declaration of issue,rule of law,case name,name of Act,Section number,fact analysis,and conclusion.ACCA F4科目学习方法：作为ACCA fundamental level中少有的纯理论科目，F4除要求大家能深入地理解大纲涵盖的知识点之外，还要求每一位考生拥有强大的记忆力，以及逻辑分析能力。尤其是在回答案例分析题时，只有建立在对大纲所有知识点都熟知的前提下，才能针对案情，回答出相对应的法律条款及以往案例，在宝贵的3小时考试中，不浪费笔墨写任何不得分的答案。勤背笔记，勤看题。建立在理解的基础上的背诵是通过考试的不二法门，对英语底子不够的中国考生来说，纯理论考试的最大问题在于，如何将自己掌握的知识，通过另一种语言写出来。‘背’这种方法是解决英语薄弱的有效途径。此外‘勤’也是通过考试的重要要求，只有通过多看题，勤记忆，特别是多做案例分析题的练习，才能在考试中准确快速地找到考点，并流畅地做答。特别注意：考生必须用case来支持答案，但是fact of the case是不需要在答案中详细摘录的。在学习过程中，fact是帮助理解的极好手段，也是解答案例分析题的极好参考。正确地应用statutory legislation，以及section number，在答题中也是必须的。在上次（2008年12月）考试后，F4考官在他的报告中特别提出了案例、法律文本在答案中作为分析支持的重要性。并且指出，缺少案例以及法律文本的引用是考生们在整个考试中的不足之处，也是考生难以得高分的重要原因。F4考官在他的报告中还强调，Companies Act 2006（CA 2006）已经出现在ACCA F4最近的2次的考试中了，但是从这2次的考试结果来看，很多考生没有认识到CA 2006与CA 1985之中的变化，在答题过程中仍使用老CA 1985的知识来作答，因此白白花费了大量考前准备以及考试中宝贵的时间。考官倾向于将CA 2006中的新变化，以及新加入的Tort Law作为考题，所以考生必须保证其准备的考试材料都已更新。参加好的培训班，并拥有一份最新的练习册，是顺利高分通过考试的必要前提。ACCA F4科目考试问题范围：问答题第1题，Legal System第2题，Law of Contract第3题，Tort Law第4,5题，Company Law第6,7题，Employment Law,Corporate Governance,agency,partnership或Company Law案例分析题第8题，Contract Law第9,10题，Employment Law,CorporateGovernance,agency,partnership或Company LawF4考试重点：1．Legal systemJudicial precedent,delegated legislation,statute interpretation,Human Rights Act 1998,2．Law of contractConsideration,contract terms,exclusion clause,breach of contract and remedies3．Tort Law（大纲新内容，重点留意）Passing-off,Negligence,Breach of duty of care,causality of damage,professional negligence4．Employment LawEmployment contract,duty of parties,dismissal,Redundancy5．AgencyCreation,authority,liability6．PartnershipAuthority,liability of partners,partnership vs company7．Company formation&constitutionName of company(大纲新内容),Company promoter,trading certificate effect of constitution,effects of company constitution8．Company capitalClass rights,company charge,loan vs share capital,capital maintenance,issuing shares9．Company administrationCompany director,company secretary,and meetings10.Company insolvencyCompulsory and voluntary liquidation,Administration11.Corporate governanceCorporate governance,money laundering,fraudulent and wrongful trading以下为考试可能性很低的知识点。问答题（1-7题）：-Brief explanation of source of law,types of law,court structure-Define offer,acceptance,distinguish offer and ITT,doctrine of privity,intention to create legal relations,breachof contract and remedies(anticipatory breach)-Standard of duty of care,remoteness of damage,defense to negligence,-Separate personality,lifting the veil of incorporation,explain clauses in MA,alteration of AA-Define ordinary,preference shares,nominal/market valueand debentures,distribution of dividend,-Distinguish ED,NED,shadow D.Role,duty of directors topromote the success of the company,power of company auditors,company resolution-Distinguish Employee and self-employed,constructive dismissal,statutory grounds of unfair dismissal,remedies for unfair dismissal案例分析题（8-10题）：-Define offer,acceptance,distinguish offer and ITT,breach of contract and remedies-Interrelation between partnership and agency law,authority,liability of partners-order of repayment in company’s insolvency,alteration of AA-Insider dealing-power of company directors to bind the companies注意：问答题的非重点仍不排除出现在案例分析题中（反之亦然）重点预测仅供参考，通过ACCA考试需要的仍然是踏实的学习。希望以上的ACCA F4科目考试介绍，学习方法，答题技巧，以及考试重点能对各位F4考生有所帮助。

您好，推荐你到自考365看看，有关于自考会计专科的相关资料可供参考，希望我的回答能帮到您。

同学你好，很高兴为您解答！

CMA进入国内较晚，并未形成较为完善的CMA培训体系，国内CMA培训领域的专家远没有其他证书多。市面上各种模拟题也是大同小异，在这种情况下，精挑细选尤为重要。我是在高顿CMA报班学的，他们的师资研发力量确实很强，我看教材，然后就是按照高顿CMA的教材来的：有《CMA考纲解析》、《独家CMA经典习题册》、《独家CMA历年真题库》、《独家考试辅导讲义》、《CMA中文考试掌中宝》、《独家CMA考试秘籍》等辅导资料，资料是根据各位学员特点编发的，总有适合你的，你大可从选择几本着重看。

马上就要2015年下半年CMA资格考试了，在这里祝大家好好考试，每个人都超常发挥，取得好成绩！

希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。

再次感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。

高顿祝您生活愉快！

选择中国CMA管理会计考试培训机构注意1，根据老师的讲义，书还是要系统看一遍的。2.做题速度也很重要，一定要控制做题速度，因为上了考场的陌生和紧张感会降低解题速度。3.做题很关键。一遍题目做完后，把错题都保存下来，这样可以在后期只做错题。4.很多小的知识点还是零散的分布在书里面，只是听老师上课和看讲义容易忽略掉这部分。

管理会计的初级，成本计算方法，边际成本等等，比较简单

2018年09月29日

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会计的职能：

反映与控制，反映与监督，反映、监督与分析、考核与评价

会计的基本职能：

会计的基本职能包括进行会计核算和实施会计监督两个方面。

会计核算职能是指会计以货币为主要计量单位，通过确认、记录、计算、报告等环节，对特定主体的经济活动进行记账、算账、报账，为各有关方面提供会计信息的功能。

会计监督职能是指会计人员在进行会计核算的同时，对特定主体经济活动的真实性、合法性和合理性进行审查。

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