外出培训考察费会计分录

1、如果考察是为了增加员工的知识、技能或深造而进行的支出，应记入职工教育经费借：管理费用—职工教育经费贷：银行存款或相关科目2、如果考察是为了考察国外的投资环境或建立合作意向：借：管理费用—差旅费贷：银行存款或相关科目3、如果考察是为了旅游，应记入福利费借：管理费用-福利费贷：银行存款或相关科目

学习考察费只能计入“管理费用-职工教育经费：科目，分录如下：在确认时借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-教育经费学习考察费只能计入“管理费用-职工教育经费：科目，分录如下：在确认时借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-教育经费在支付时借：应付职工薪酬-教育经费 贷：银行存款“管理费用—职工福利费”或“管理费用—业务招待费借：管理费-职工福利费贷：银行存款或借：管理费-业务招待费贷：银行存款 在支付时借：应付职工薪酬-教育经费 贷：银行存款“管理费用—职工福利费”或“管理费用—业务招待费借：管理费-职工福利费贷：银行存款或借：管理费-业务招待费贷：银行存款

进差旅费科目就行

考察费记入管理费用—职工教育经费科目。

借：管理费用—职工教育经费

贷：银行存款

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

扩展资料：

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

举办职工教育的企业、基本建设单位和行政、事业单位，按下列范围开支职工教育经费：

（1）公务费。包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。

（2）业务费。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。

（3）兼课酬金。是指聘请兼职教师的兼课酬金。

（4）实习研究费。学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究，以及毕业设计所发生的费用，如有生产实习产品收入的，应以收抵支。

（5）设备购置费。主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用。

（6）委托外单位代培经费。是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训，按国家规定应支付的进修培训费。

（7）其他经费开支。是指其他零星开支。

参考资料来源：百度百科-管理费用

支付职工培训费会计分录为：

借：应付职工薪酬—职工教育经费

贷：银行存款

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

计量

一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。

（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并按照准则第四条的规定处理。

参考资料来源：百度百科—应付职工薪酬

根据各地的培训费管理规定而定，《中央和国家机关培训费管理办法》第十八条：行政单位的培训费由培训举办单位承担，纳入部门预算管理，在各级日常公用经费或专项经费中列支。第二十一条：不得向培训对象收取培训费，不得以任何方式转嫁或摊派培训费用。《中央和国家机关差旅费管理办法》第三十条：工作人员外出参加会议、培训，举办单位统一安排伙食的，会议、培训期间的食宿费和市内交通费举办单位按规定统一开支，往返会议、培训地点的差旅费由所在单位按照规定报销。所以，参加培训的人员所发生费用仅是往返的差旅费。按差旅费管理规定报销，并列入“差旅费”科目。

考察费属于差旅费，计入管理费用

本单位职工的外出考察费也要记入业务招待费吗?(发票是旅行社开出的,发票上面的备注栏写明是考察费.)

学习考察费只能计入“管理费用-职工教育经费：科目，分录如下：在确认时借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-教育经费在支付时借：应付职工薪酬-教育经费 贷：银行存款

“管理费用—职工福利费”或“管理费用—业务招待费借：管理费-职工福利费贷：银行存款或借：管理费-业务招待费贷：银行存款