斗门区成本会计培训中心

成本会计是需要考试的。

现代职业成本会计管理人才的专业素质包括：掌握职业成本会计的基本理论、操作流程,管理和组织成本会计工作的基本技能等。

非专业素质包括：诚实守信、务实创新、坚持原则等。

在成本会计实践教学计划、内容、形式、手段的设计与实施中,即要充分考虑学生专业素质的训练,同时又要十分注重学生非专业素质的培养。

作为会计专业主干课程的职业成本会计,是一门技术性较强的应用型学科,则更应该强调实践能力教学的重要性。一方面要重视理论教学,使学生具有扎实的成本会计专业知识和创造性思维。

另一方面要重视多种实践性教学形式与手段在职业成本会计课堂内外的使用,使学生具有较强的适应实际工作的能力和积极地创新精神。

扩展资料：

成本会计的任务

（1）正确计算产品成本，及时提供成本信息。成本数据正确可靠，才能满足管理的需要。如果成本资料不能反映产品成本的实际水平，不仅难以考核成本计划的完成情况和进行成本决策，而且还会影响利润的正确计量和存货的正确计价，歪曲企业的财务状况。

及时编制各种成本报表，可以使企业的有关人员及时了解成本的变化情况，并作为制订售价、作出成本决策的重要参考资料。

（2）优化成本决策，确立目标成本。优化成本决策，需要在科学的成本预测基础上收集整理各种成本信息，在现实和可能的条件下，采取各种降低成本的措施，从若干可行方案中选择生产每件合格产品所消耗活劳动和物化劳动最少的方案，使成本最低化作为制定目标成本的基础。

为了优化成本决策，需增强企业员工的成本意识，使之在处理每一项业务活动时都能自觉地考虑和重视降低产品成本的要求，把所费与所得进行比较，以提高企业的经济效益。

（3）加强成本控制，防止挤占成本。加强成本控制，首先是进行目标成本控制。主要依靠执行者自主管理，进行自我控制，以促其提高技术，厉行节约，注重效益。其次是遵守各项法规的规定，控制各项费用支出、营业外支出等挤占成本。

（4）建立成本责任制度，加强成本责任考核。成本责任制是对企业各部门、各层次和执行人在成本方面的职责所作的规定，是提高职工降低成本的责任心，发挥其主动性、积极性和创造力的有效办法。

建立成本责任制度，要把完成成本降低任务的责任落实到每个部门、层次和责任人，使职工的责、权、利相结合，职工的劳动所得同劳动成本相结合；各责任单位与个人要承担降低成本之责，执行成本计划之权，获得奖惩之利。

参考资料来源：百度百科-成本会计

但是你现在如果说做成本会计的话，你肯定要有那个会计资格证，就是说现在的这个初级，中级，高级的这种资格证，然后从最低的先考个初级证，然后找一个啊就说不要求经验了，先从普通的会计开始做，比如说出啦，然后或者说会计小助理开始做，然后做到最后，然后座接触成本会计。

成本会计是基于商品经济条件下，为求得产品的总成本和单位成本而核算全部生产成本和费用的会计活动，现代成本会计是为克服通货膨胀所引起物价变动导致会计信息失真弊端。

完全可以。要想做成本会计，首先要了解一下会计基本知识，要有学习兴趣；其次要系统学习相关知识，建议报一个会计培训班，从基础学起；第三是有学以致用的理念，结合实际工作和案例进行学习，进步会更快；第四是虚心向周围的老会计请教和学习。

总结起来大概就是：核算、分配、结转、分析。前3个其实属于成本会计的基本职能，光是要做就要花去大量的时间，甚至不少财务光是做这3个职能就面临996的工作常态。而财务分析是属于管理会计的内容，相对前3个职能会更加高阶一些。现在在很多的公司，已经有了专职的财务分析员，分析专员。并且这些职位的薪资相对成本会计更高。从这个职责描述来看，最起码也要做成本趋势变动分析，毛利率分析，盈亏分析，目测对成本核算方法的改进建议也会有的。做分析的时候不要只按照财务的思路来做，也要适当地从销售、营运、制造部门的角度出发做啊。也就是现在常说的业财融合，将企业的业务和财务结合起来，财务也要拥有BP思维。而管理会计CMA就能满足从基础财务工作过渡到管理型的财务工作。从财务会计过渡到管理会计的工作，相应的薪资待遇也就有一定的提升。CMA知识体系包括预算、成本、财务分析、财务管理、内控、投融资，CMA知识体系不仅能培养复合型的成为人才，在成本专员、分析专员、投融资专员的招聘中，CMA人才也在其中。

从考从业资格来说是“没成本会计”的，只有“会计实务”、“基础会计”“财经法规”、“电算化”，如果从实际应用来讲还是需要这方面的知识。