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转角的夏天xia
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柏拉图ing

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1、职位名称

能详细就尽量详细,除了标明岗位名称之外最好还要加上主要负责的工作内容。正如上面留言所说的,文案策划这四个字,你如果在平台搜关键字,我相信出来的一页下来都是“文案策划”这个岗位。职位是一模一样的,甚至薪酬都大致相同,不同的地方都很难让人分辨该企业到底是好还是不好。

所以候选人是不会点进去逐一仔细查看的,只会把关注点转移在薪酬最高的那几个招聘广告。如果你把“文案策划”改变一下,变成“美食节目文案策划”、“公益微电影文案策划”、“影视广告文案策划”等等。再加上了主要负责的工作内容,是不是就与众不同了呢,是不是也增加了候选人点进去的兴趣了呢?

2、企业头像

为了验证企业头像的重要性,我专门跑去好几个平台进行验证。后来发现,真的存在有些招聘广告的确是没有设置企业头像,别说候选人觉得这样的企业不靠谱,连我不找工作的都觉得不靠谱!

所以说企业头像的确很重要,一般来说企业头像应该是公司的标志LOGO,而且是专门设计过的。总不能搞特殊风,显示一个白纸上写着公司名称的图片吧,这样就让候选人很惊悚了。该怎么选择你企业的招聘广告?不存在的!

3、薪酬设置

薪酬设置也是一大BUG,很多HR也是非常耿直的,在写薪酬的时候写个具体数值或者说是范围较小。如果说职位工资较平均值高也没什么问题,职位工资偏偏比平均值低出好多,这样的薪酬,候选人看了是不会选择的。

比如说,某行业招聘应届生的平均工资是3000,可是该公司的职位工资在2500左右,很明显就没什么竞争力了,所以应该把薪酬设置为:2000-3500,给一个缓冲阶段。让自己的招聘广告先具有竞争性,再考虑其他的因素。当然别为了让自己的招聘广告具有比较大的竞争力度,而把薪酬范围调整到2500-5000,到时候面试就尴尬了。

4、福利设置

人的愿望大多来自内部需要和外部刺激,内部需要是他们是否想找我们能提供的工作,外部刺激就是要让他们看到应聘该职位能得到的好处。所以,在广告中还要加入:员工能够得到的薪酬福利与培训发展机会、挑战性的工作与责任、自我实现的可能等内容。

在招聘信息中写好了福利,还需要强调企业的文化建设,着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。这些都是求职者关注的点。

5、关键字设置

关键字设置一定要有!并且一定要是搜索量大的关键字,这个可以假设自己找这方面的岗位,会如何搜索。并且可以多根据招聘部门那边的给出来的招聘要求和专业信息,来进行关键字的设置。

6、更新时间

只要岗位没招到,招聘广告就要尽量常更新。除了在时间上做更新之外,还要在大概的排版内容做更新。不过有一点一定要注意,如果招满了人,请尽快下架自己的招聘广告。

7、广告排版

一则好的招聘广告排版必须足够独特,才能够吸引眼球。这就要求广告能用独特的、与众不同的格式、篇幅、标题、字体、色彩或图案进行设计,在配合适合的媒体与广告位,才会取得最佳效果。

如果做招聘广告的时候没有独特的想法,也要顾及好排版的完整性,就是说整一个招聘广告一看下来,就是一个完整的,不是四分五裂的。色调要统一,风格要一致,排版要规律。

8、语言生动

想要在引起注意的基础上让受众产生兴趣,就必须设计出能够使人产生兴趣的点或面。所以对语言表述上,会有更高的要求。要力求生动形象,有时还需带些幽默感。不过无论语言怎么样表述,都不能带上粗俗语句,这是最基本的招聘广告礼仪。

拓展资料

1、一份好的招聘广告不仅仅是一份招聘广告,也应该是一份企业宣传。不管看到广告的人是否采取了行动,都要在他们记忆中留下深刻印象,这是招聘广告的第二个目的,即对企业的形象与业务进行宣传。

2、招聘广告的最终目的是,在公布后很快收到大量符合条件的申请信与简历。做到这一点就需要简单明了写明联系人与联系方式,包括电话、传真、电子邮箱、通信地址等,以便让求职者利用他们习惯的方式与你联系。当然了,联系方式最好选择最常用并使用范围最广的几个,可以多,绝对不可以少。

参考资料

百度百科-人才招聘

会计培训宣传文案怎么写

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candys0814

医院工作总结开头语全集

医院工作总结开头语全集,时间飞逝,又是一年年末,在医院工作的人有工作需汇报。工作总结的开头是十分重要的,那么,医院工作总结开头语全集怎么写呢?我们来看看!

医院个人工作总结开头语【一】

1、在目前的工作中,我主要负责客服导医和咨询热线的管理工作,根据拟定的工作计划和领导的安排,本部门工作顺畅,由于入职时间短,现将工作3个月的主要工作进行总结,敬请批评指正。具体总结如下:

2、XX年我的工作是在前台做导诊护士,前台导诊是一项非常有挑战性的工作,因为各色各样的病人都有,咨询的各种问题也千姿百态,有时令人啼笑皆非,我都能认真耐心地向他们解答,病人满意的笑容是我们工作最大的动力。以下是我一年以来的工作总结:

3、在过去的几年里,本人以务实、开拓、进娶创新的精神,在领导和同事们的关心、支持下,坚持学习,完善自我,在各方面严格要求自己,爱岗敬业、廉洁奉公,努力工作,争创佳绩。较好地完成了各项工作任务。现就过去一年中的思想和工作情况汇报如下:

4、我到医院已有两月余,期间在XXX院长的领导下,在XXX科长的指导下,以全面落实预算管理,强基础,抓规范,充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用,各项财务工作有了明显提高,现将这两个月的工作开展情况汇报如下:

5、转眼间又将跨过一个年度。从X月底接手骨科医院财务会计以来,迄今为止任职已有7个多月的时间,回首过去的7个多月,内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助,借此机会我表示衷心的感谢。以下是我的工作总结:

6、本人自参加工作以来,就在市中医院从事财务工作,我秉着认真负责、严谨求实的工作态度和刻苦努力、勤奋好学、虚心求教的学习精神,使我从一个不懂业务的生手,逐渐成长为一名技术全面、专业精湛、业务娴熟的财务工作者。我热爱党、热爱祖国、坚持四项基本原则,不断学习邓小平理论。在工作实践中以“三个代表”为指导思想,切实做好本职工作。热忱为患者提供优质服务。认真履行财务职责,严格遵守国家的政策法规和财经制度,严于律已,宽以待人,团结同事,关心集体和他人。具体的工作总结如下:

7、20XX年很快就过去,在这重要一年里我结束了学生生涯通过了执业护士资格考试由一名懵懂的实习生正式踏上了我的护士职业生涯道路。怀着无比激动的心情我被分到神经内科,这样一个缺乏实践经验的新护士,却得到了科室护士长的热情指导及各位老师同事无私的帮助,使我迅速适应了神经内科的工作,让我慢慢成长了起来,我很庆幸自己来到了这样融洽的团队。现将参加工作这一年的工作总结如下:

医院个人工作总结开头语【二】

1、作为一名光荣的白衣天使,我特别自豪;吃苦在前、享受在后一直是我的座右铭。一年来的工作中,虽然紧张但是很充实,同事之间相处的也很愉快。在院领导和护士长的关心和领导下,在同事们的帮助与关心下,圆满地完成了自己所担任的各项工作任务。同时在思想、工作和学习等方面都取得了新的进步,以下是对这一年工作的总结。

2、岁岁年年花相似,年年岁岁人不同。每年金桂飘香,便是年终总结时。作为一名护士,一名老护士,一名一直战斗在临床一线的老护士,我无愧于自己的良心,无愧于自己的职业操守,无愧于白衣天使的称呼。

3、时光荏苒,岁月如梭,转眼间,20XX年已接近尾声。这一年,我走出了大学校园,带着一丝迷茫踏进了我人生中初次参加工作的地方,开始了新的征程。以下是我的工作总结:

4、一年来,在区委、区卫生局党组的正确领导下,我与班子成员以及全院职工一道,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神,强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,建立健全质量控制体系,深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务,优化医疗环境,提高服务质量和水平,端正办院方向,牢固树立为人民服务的宗旨,把社会效益放在首位,遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律,提高医院管理水平,把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务。不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。认真履行职责,圆满完成上级党组安排的各项工作任务。

5、一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,积极实际“三个代表”,在思想上按党员标准严格要求自己。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,在机关全体同志的帮助、支持下,我以“团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了院内各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:

6、在医院党组的领导下,坚持以十八大精神以及“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医生的.岗位职责。

7、20XX年是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年,是医院树立全新经营管理理念,提高医院档次和竞争力的关键一年,也是落实以“病人为中心、以提高医疗质量为主题”的医院管理年,更是我院面对新的挑战,以及更加良好的机遇的一年。在县政府和县卫生局的大力支持下,医院全体医护人员在一年中努力工作,使医院的各项工作都取得了显著的成绩。现将20XX到X月份工作总结如下:

工作总结反思不足 ,人不可能做什么都是一帆风顺,在过去的工作中我们要多反思自己的不足之处,自身结合并修改过来!我整理了一篇反思工作中的不足之处,希望大家在工作中引以为戒,共同进步。

财务工作总结与不足反思范文1

一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下:

一、完成的主要工作

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。

二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

三、存在的不足

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

财务工作总结与不足反思范文2

财务部是公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。一年来,财务部紧紧围绕公司的经营方针、服务宗旨和效益目标,紧跟公司各项工作部署,在核算、管理、教育等方面均取得了优异成绩,全体员工任劳任怨、齐心协力、埋头苦干,圆满完成了各项工作任务,财务部综合工作能力又有了新的进步。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将2020年的工作做如下简要回顾和总结:

一、所做的工作

(一)费用成本方面的管理

规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

(二)会计基础工作

1、认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,年底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

2、按规定时间编制本公司需要的各类财务报表,及时申报各项税金。在公司的审计及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

(三)财务核算与管理工作

1、正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

2、不断加强团队建设,努力打造一个业务全面、工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

二、存在的不足

1、会计人员的业务知识还有待于进一步加强,新员工的细心程度还远远不够。

2、敬业精神不足,部分员工患得串失,不能正确对待个人与集体的关系,工作中拈轻怕重。

3、新员工的培训还需要进一步改进,培训的内容不够系统,对新员工的考核标准还不够科学。

三、新年度工作打算

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。2020年,我们将以“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等内容为基本目标,向财务精细化管理进军。

1、要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。

2、要以“全”为总揽,将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理和服务职能,实现财务管理零死角。

3、要以“精”为手段,加强员工经常性的培训,完善管理制度,加强工作流程管控,努力实现财务管理精细化、程序化、科学化。

一、公司本部的财务管理和财务核算工作

作为职能工作部门,合理控制成本费用,以认真、严谨、细致的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,在采购工作中严格把关,成本控制方面取得了一定成效。

财务部的日常会计核算工作具体如下:

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

2、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。

3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必须耐心细致,尽量做到少出差错或不出差错。经过努力,公司每月基本上能准时发放工资。

4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

5、完成各政府相关部门下达的工作:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响,工程款的催收难度也有所增加,虽然我们尽了很大努力,也取得一定的成效,但却不是很理想。

总之,随着公司业务的不断扩大,20xx年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

二、分公司及合作方的财务核算工作

1、跟进收取各分公司的款项,在经营部的帮助下,基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

本年度,由于A分部的业务量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款,大大增加了我们的工作量。比如,A分部的年产值比20xx年增长了50%;对B、C和D三个分公司20xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作,财务部做了全力配合。

2、今年合作方的业务量也比往年有较大的。增加,这部分的利润占公司的利润比重较高。同样,对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等工作,财务部也全力予以配合完成,工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡方面,在各项管理费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。

作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

这期间我和公司一起经历了公司由刚入土的幼苗茁壮成长到如今硕果累累的大树,共同付出了辛勤的汗水。

我所任职的财务部在公司是一个后勤保障部门,也是一个重要的部门。财务部门既是管理部门又是服务部门,在严格加强管理的同时还要做好热情服务,在热情服务的同时不失原则,这就是我们财务工作的要求。

今年以来,由于公司刚成立,财务方方面面都需要逐步建立和完善,财务工作的力度和难度都在逐步加大,财务技术力量不足。我以国家财务制度为基准,建立了“xx”特色的财务核算体系,成功办理了公司由小规模纳税人过渡到一般纳税人所需要的一切相关手续。办理增值税金税卡、增值税网上认证相关手续,除了完成日常财务事务工作,还办理银行、税务方面工作,纳税筹划,纳税申报,增值税发票及出口发票的购入、验销,办理银行融资、银行贷款卡手续,出口退税手续,清理应收款,应付款,认真核对往来帐项,核对出纳的货币资金。向公司决策者及银行税务部门提交各项财务报表,规范材料商品出入库程序及相关手续,规范运费结算手续,培训采购员、仓库保管员及销售核算员的财务基础知识。

在工作中我做到了:

1、坚持原则、客观公正、依法办事。发挥了财务核算和监督作用。在会计审核中,严格按财务制度和会计法规办事。

2、认真做好资金结算的日清月结工作,及时反映资金的流向和存量情况;

3、主持本部门的日常业务和事务工作,财务核算工作;

4、进行业务沟通与协调,解决工作疑难,听取部门员工的意见和建议。

5、熟悉和掌握德州地区的相关政策,不断学习财务新知识,国家新规定。

6、组织编制各项会计报表、现金报告等工作。

7、解答客户有关财务方面的咨询。

8、积极配合其它部门的工作,建立了良好的公共关系。积极参加公司组织的 “歌唱革命歌曲”的活动。

9、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。为了能按质按量完成各项任务,不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

月工作总结怎么写?

一、称呼

不管是写信还是写月工作总结,标注对上级领导的称呼,以及对同事的称呼都是非常重要的。称呼的亲热度也可以去考察你和领导、同事之间的关系。所以想要表现好与他们之间的关系,可要在开头前言部分谨慎写好哦!

一般在前言部分会写上尊敬的XX领导,或是提到同事的话也必须写上该同事的全名,请不要写上同事的外号,避免产生对其不尊重的看法。

二、正文

正文是月工作总结最重要的核心部分,所以建议各位职场人士在写正文的时候,一定要花心思来完成。一般正文的主要格式分为成绩、缺点、经验和教训。

1)很多领导喜欢通过看你的月工作总结来知道你的成绩和不足,所谓的成绩是自己在这个月收获的工作成果,一般销售人员主要用业绩来衡量,而网络编辑可以通过自己的原创文章、专题等来说话。想要直观的让领导看到你这个月的成绩,就得把这些做出的东西用一个准确的数字表现出来。

2)十全十美相信不是常人都能做出来的,所以在写月工作总结时,除了要用数字来表现你的成绩,还得列举一些不足,让领导看看这些或许是以后的进步空间。在谈这些缺点的时候,语句一定要诚恳,让领导看到你非常想学习的态度,说不定以后的培训就是根据你的不足来安排的。

3)所谓的经验和教训用什么来表现呢?职场人士可以通过一些实际中的案例来阐述,比如,像网络编辑你可以从这个月做的一个专题,从中告诉领导你得到的一些制作专题经验,以便分享给同事们听听。

4)把上月工作总结写清楚了,就得来制定下个月的计划了。写这点可以让领导看到你是一个非常有计划,做事分工清晰的人,这对于自己以后的职场规划很重要。

三、结尾

结尾要写的精炼、简洁。一般内容主要分享自己以后的努力方向,或者是今后的未来发展方向。

编辑小结:

有很多人抱怨不会写月工作总结,其实在于自己有没花心思,你看上面总结的写作技巧,相信各位职场人士看了一定不会觉得难吧。在此,希望大家能通过月工作总结让自己明白有哪些不足,同时也为未来发展做好规划。

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来去匆匆的我

财务部部门岗位职责(精选39篇)

随着社会一步步向前发展,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是我为大家整理的财务部部门岗位职责,欢迎阅读与收藏。

1.贯彻执行国家有关财会和税收法规以及公司的会计制度和财务管理制度;

2.参与制定公司的重大决策,包括但不限于:投资决策和融资决策;

3.组织制定、修订和实施公司会计制度、财务管理制度、财务和会计核算流程和管理报表制度;

4.建立和完善会计核算体系,合理设置会计科目、明细帐、总帐、辅助帐等帐目;

5.准确核算、监督和控制公司的各项经营活动、投资活动和融资活动;降低公司财务风险,保障公司资产和经营安全;

6.规范和审核报销单据,依据财务管理制度中有关费用报销的规定,办理有关现金收支业务;

7.整理、归档和妥善保管原始凭证、记帐凭证、帐册、财务报表等会计资料;

8.根据国家有关的税收规定,制定税务计划,准确、及时地进行税务申报和税费交纳等工作;

9.建立、健全财会电算化管理制度,合理分配、调整和制定财务部各岗位职责和权限,定期及时备份财务数据;

10.与政府部门、银行和有关单位建立并保持良好的工作关系;

11.与公司各部门保持良好的工作关系;

12.公司董事会和/或总经理委派的其他职责。

1、协助审核费用类报销单据,包括审核其完整性、规范性、合理性、准确性等;

2、凭证编制、登帐、会计资料归档;

3、开票及各项税费的申报、办理工作;

4、临时交办的其他事项;

5、按要求编制英文报表;

6、部分行政工作。

(一)负责日常费用的审核、报销工作;负责职工薪酬的核算;负责打印、整理并装订会计凭证。

(二)负责现金盘点审核工作。

(三)负责领取银行对账单,编制银行对账余额调节表并录入资金管理系统。

(四)交办的其他工作。

1、负责财务日常凭证录入、核算工作;

2、负责财务系统单据录入、数据维护等工作;

3、负责合同管理、归档工作;

4、财务凭证打印、装订、财务档案归档;

5、协助领导完成与内外部的沟通和协调工作;

6、完成领导完排的其他工作。

1、负责公司日常会计核算管理工作;

2、及时准确编制收入记账凭证,定期上缴各种完整的原始凭证

3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

4、协助部门完成其他人事、行政专项事务,及领导交办事宜。

1、负责公司全面日常财务管理工作;

2、负责公司相关项目考核表数据填报与分析,项目运作财务风险监控及分析;

3、按时安排完成项目费用审核、款项收支复核、财务类报表、税务申报及报表分析;

4、负责公司总账处理出具报表。

5、监管理项目仓库,确保数据的真实性,每月定期盘点,不定期抽盘;

6、领导安排的其他工作。

1、设计并持续完善菜鸟集团财务的信息化架构与发展规划;

2、推动财务流程变革与财务信息化体系建设,不断提升流程自动化、智能化水平、数据质量、提高分析与决策效率;

3、对财务流程与系统变革项目执行全周期管理,包括项目立项准备、业务方案评估、系统实施资源协调、产品开发、测试及上线、项目后评价等各个阶段,向管理层提示项目风险并升级解决风险,保障项目进度和效果;

4、负责相关的月度结账及结账相关工作,有效和准确完成常规工作,定期整理并归档账务资料;

5、其他财务流程或系统优化相关的日常工作。

1、管理客户往来账款,出具相关分析报表。

2、及时进行应收账款的催收,并向上级及时汇报工作情况。

3、对销售出入库单据进行财务审核。

4、编制销售及收款会计凭证。

5、及时沟通相关部门及客户,监控销售及收款流程的财务风险。

6、定期与客户进行往来款项的核对和账务清理,保证销售往来的准确无误。

(一)办理发票开具、发票认证、税款抵扣等日常工作,正确、及时计算各项应纳税额,并进行会计核算,按时进行纳税申报。整理、保管各项纳税资料,配合税务机关做好常规的税金缴纳、税务检查工作。

(二)及时上报上级要求的税务资料,加强与上级部门的沟通、协调工作,积极进行税务筹划,为公司经营决策当好参谋。负责与当地国税、地税的协调工作,配合税务机关做好税务检查工作。

(三)加强与市场经营部的联系,审核经济合同的涉税条款并提出修改意见。

(四)办理税务登记及变更等有关事项;办理有关的免税申请及退税等事项。

(五)负责公司税收法律、法规的宣传、培训工作。

(六)交办的其他工作。

(一)在上级业务部门的指导和公司领导下,主持计划财务科全面工作,对职能范围内各项工作负直接领导、组织和管理责任。

(二)负责领导本科室财务人员贯彻执行国家颁布的财经政策、法规、条例和上级有关财务管理制度,组织制定本公司的各项财务规章制度,并贯彻落实;组织制订有关科室、基层单位的经济责任制,负责年终检查、考核、奖评工作。

(三)负责组织建立会计人员岗位职责,做到职责明确、分工合理,并参与公司对会计人员的考核。负责组织公司会计人员的业务知识学习和年度继续再教育培训学习,不断提高会计人员的业务素质和财务管理水平。

(四)根据上级下达的经营计划,编制单位的年度收支计划。

(五)执行国家税收政策,督促税金交纳。

(六)负责组织会计人员做好会计核算工作,充分发挥会计工作的核算和监督作用;审查对外提供的各项会计资料,组织按时编报会计决算报表和财务情况说明书。

(七)在公司主管领导的领导下,检查督促计划的落实,会同有关部门定期组织召开经济活动分析会议,对预算完成情况进行分析,为公司领导的经营决策提供参考依据。

(八)保守财务秘密。

(九)完成领导交办的其他工作。

1、在集团董事会领导下,统筹公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会议监督、审计监督、监察;

2、项目公司过往账务情况梳理核实,财务情况分析及对发现的问题提出解决方案;

3、项目公司整盘成本测算,以及商铺成本价与公寓成本价测算,明确利润率并反推产品销售底价定价;

4、项目公司未来三个月资金使用需求预测及收款预测,以及收支差异部分解决方案;

5、开展项目公司的融资工作;

6、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向集团董事长汇报工作情况;

7、做好财务系统各项行政事务的处理工作,提高工作效能;

8、完成临时交办的各项工作。

(一)根据上级有关资金管理办法,拟订我公司的资金管理规定。

(二)及时编制资金收支计划。负责资金月计划、周计划和日计划的编制上报。

(三)审核资金系统收、付款业务单据。

(四)协助内控岗加强对资金系统操作人员的内控管理工作。

(五)交办的其他工作。

1、依据会计准则审核记账凭证,依法监督完成会计资料的打印、收集、装订和保管;

2、管理和执行年度会计决算工作,配合内外部审计工作;

3、制定财务分析报告模板,审核并向财务总监定期报送财务分析报告;

4、定期向财务总监提供和汇报财务数据结果

1、每月初对代理商的销售流向进行统计、整理及汇总;

2、每月整理应收账款,并对接厂家处理回款事宜;

3、复核代理商的费用报销单,并按上级要求办理费用支付;

4、购买及开具发票;

5、网络报税;

6、每月银行回单提取,发放工资;

7、有独立完成小规模纳税人做账能力。

1、完成公司要求的财务操作流程;

2、监督门店现金营业款的存现,对账工具的带教工作,协助门店完成对账

3、对门店报销费用审核、协助系统走报销流程

4、及时监督、提醒门店进行系统出入库操作,保证进销存管理的及时性、准确性;按照结账期规定的时间节点,将确认无误的成本数据发送给财务共享中心入账;定期完成医院存货抽盘工作,并出具抽盘结果分析。

5、每月核对供应商账单,并跟进货款付款进度更新台账;

6、管报出具后,针对本期收入及成本费用情况进行数据分析,向运营管理层提供财务分析数据,为区域运营决策做支撑

7、各部门日常财务事项的沟通和协调;

成本分析专员岗位职责

1、负责项目预算执行情况分析;

2、负责监督、管理公司资产;

3、外购物料单价分析;

4、按照成本要素进行成本分析;

5、按时按质完成领导交办的其他工作。

工作经验要求:

1、全日制本科及以上学历,会计学专业;

2、诚实正直,有较强的沟通协调能力,能熟练使用各种办公软件,熟悉财务软件;

3、具有会计相关资格证书者优先考虑;

4、优秀的应届生也可考虑。

1、负责财务日常收支的管理、核对,办公室基本账务的核对;

2、负责公司及银行存款的保管、出纳和记录;

3、应收、应付、库存等报表统计;

4、编制财务报表及纳税申报工作;

5、完成领导交办的其他工作;

成本核算专员岗位职责

1、能够在负责人的指导和安排下,根据进度要求及时准确地编制成本预算文件,协助项目部编制材料清单、班组限额领料表等表单;

2、具备一定的识图能力,了解工程项目管理流程及现场各工艺工序;

3、了解绿化景观、市政房建项目审计结算流程及项目成本管控业务流程;

4、配合所跟踪项目的过程成本管理控制、成本核算工作及商务结算、审计工作;

5、完成部门领导交办的其他工作任务。

任职资格 :

1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业者优先;

2、两年以上园林景观、市政工程行业预结算及成本管控工作经验;

3、具备工程造价相关专业知识与技能,熟悉国家相关行业的政策、法规以及预算定额,熟悉设计规范,熟练使用相关办公软件,如office,新点智慧、广联达等;

4、持有注册造价员证且持有园林相关中级或以上职称证件者优先;

5、可以配合项目出差,可常驻项目部者优先(不接受出差者请勿投递);

6、沟通能力强、工作细心、工作认真负责、积极上进、品德优良。

1.负责成本、费用等支出的审批、监控;

2.负责与客户及供应商的对账、账款回收管理及成本管控;

3.业务预算的编制和监控,业务数据的预测及问题反馈;

4.与业务部门对接,共同探讨降本增效方案;

5.业务相关财务数据的统计、分析。

岗位职责 :

1、按要求填报集团税务要求的各类报表及相关税务资料。

2、按照国家税收法律、法规和有关政策,缴纳公司税款。

3、及时认证进项税发票,保证尽可能不留待抵进项税。

4、按税法要求准备资料开具红字通知单和发票丢失已报税证明。

5、及时收集整理各类税收法规,学习并掌握相关知识,给业务部门提供税务支持,传达并解释税务新政策。

6、全面分析工厂及事业部税负指标;关联交易定价指标测算。

7、完成直接上级交办的其他任务。

任职资格 :

1、财经类专业毕业,大专及以上学历;

2、财会类工作年限2年及以上,中级会计师优先;

3、熟悉最新会计及税务政策,熟练掌握税务类相关业务;

4、了解财务相关软件的应用;

5、有税务工作经验优先;

6、具备一定的抗压力及财务分析能力。

财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划、财务预算,提交财务管理报告。

编制每月财务报表及相关数据表;

负责公司内部成本核算;

负责各种账目的核对;

负责财务内部流程的完善及优化;

负责与各部门财务上的沟通;

协调公司同银行、工商、税务等关系,维护公司利益;

其他有关财务的相关工作。

1、完成日常事务性工作,独立处理帐务;

2、申请票据,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

4、协助财会文件的'准备、归档和保管;

5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

6、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络;

7、负责员工考勤统计、计算工资及申报个税、社保;

8、完成领导交办的其他事务。

1、负责物业管理费用收缴工作,做到日清月结;

2、在物业经理领导下,行使管理、监督、协调服务的职能。

3、负责为业主办理入伙、入住、装修手续,接待处理业主咨询、投诉工作,并定期进行回访。

4、全面掌握辖区物业公共设施、设备的使用状况,并及时处理。

5、负责管理辖区清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。

6、审核管理处报销单据,完成费用报销工作;

1、办理银行存款和现金及收付汇业务,做好银行及现金的账务整理工作;

2、完成应收账款的核对、形式发票、增值税发票的开具及抄报税;

3、及时、准确地编制各项财务报表,做到日清月结;

4、完成固定资产的相关账务处理;

5、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

6、领导交办的其他工作。

1、负责公司会计财务处理,审查单据、填写凭证,按时结账、对账,编制会计报表,审核项目经费等;

2、管理和监督单位的各项资产,严格执行国家法律法规、公司财务管理制度,保证收入合乎标准,支出合乎手续;

3、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作;

4、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议;

5、办理公司员工社保、公积金等事务;

6、完成上级领导交办的其它各项工作。

1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,各项税务申报工作;

3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

4、员工薪资计算、社保、公积金的缴纳等;

5、领导交办的其它事务。

1、精通并熟练使用金蝶、用友nc、K3等财务软件。

2、精通增值税一般纳税人、小规模财务、税务处理。

3、能够独立处理财务全盘帐务核算及会计核算分析报表的编制。

4、精通报税、年检事项,协调处理与税务、工商、银行的关系。

5、熟练应用会计科目进行会计凭证编制、记账、报账、结账工作。

6、具有税务筹划、成本控制能力,能够根据公司业务发展制定财务计划、开支预算及成本核算等财务管理工作。

1、审核各类收入数据、审批成本费用流程,确保收入、费用、成本的真实性、合理性;

2、根据单据进行全盘账务处理;

3、制作各类财务报表及分析表格并及时上报;

4、负责发票管理、纳税申报及应对税务机关日常检查及评估;

5、负责财务文件、凭证、报表等财务档案的整理、归档工作;

6、完成上级交办的其他财务工作。

1、负责所在事业群年度及季度滚动财务预算,分析业务主要驱动指标,帮助业务设立和完成年度和季度任务;

2、确保事业部重要业务战略、指标正确并完整体现在财务分析数据中;

3、深入了解业务行业动态及业务发展情况,确保提交准确、及时的财务预测,对业务运营

的健康程度进行评估,帮助业务达成合理的业务指标;

4、审批业务相关合作协议、合同,在关键对内对外合作中提供准确的财务建议;

5、参与到重要业务合作机会探讨及执行中,进行财务风险管控;

6、支持业务日常工作,落实内控要求和风险预警机制;

7、完成事业群各项财务报告,不断优化,配合财务系统的相关工作。

1、负责对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报和年度审计工作;

2、正确进行会计核算、填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,经费收支进行核算;

3、主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外批露的正常进行;

4、建立健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运行等进行总体控制;

5、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表;

6、根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,登记及时,帐证相符,发现问题及时更正

7、负责本部门人员的管理及工作监督、指导;

8、完成上级交付的临时工作及其他任务。

1、负责公司财务数据,账目核对;

2、负责各个客户、供应商的费用结算,确保各项应收账款的及时收回;

3、负责为对外事务联系:税局、银行、工商、加油站等的工作沟通;

4、负责发票管理;

5、负责各项报税工作,负责记账凭证的检查以及完成公司年度审计计划。

6、完成上级领导交办的其他事宜等

1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

2、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,编制并执行全厂预算、向公司领导报告公司经营情况。

3、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交货款,负责销售款的收款工作。

4、负责银行财务管理,负责有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。

5、上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和反映情况。

6、转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证,定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。

7、参与制定公司中长期发展计划、项目开发计划,负责各类经济合同的审核,按规定的程序和条件核付各类款项。

8、按期填报审计报表,认真自查,按时报送会计资料。

9、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行等联络、沟通工作。

1、负责财务年度预算、财务核算、付款管理。

2、参与区域年度预算及决算的编制。

3、组织配合各类财务审计或内部检查,接受内外部财务监督。

4、配合与银行、税务等机构建立及保持良好的关系。

5、完成领导交办及其它需协作工作。

1、协助董秘筹备董事会、股东大会及其他管理会议,并负责整理会议纪要和会议文件;

2、协助董秘处理公司与证券监管部门、投资人、及新闻媒体的有关事宜;

3、保持与公司股东、高管、员工交流,掌握董事会决议执行情况;

4、协助董秘起草、落地执行和跟进公司管理优化项目;

5、起草各类型文稿、文案、汇报报告、情况说明等;

6、能协助董秘进行公司的行业分析、市场分析、数据分析;

7、协调各部门运营管理。

1.日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核;

2.审核应付账款的核销、支付和控制;

3.每月的纳税申报,年度汇算清缴,土地增值税整理测算,税收优惠等各项税务事项的处理、税法新政策的规划执行;

4.审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

5.提供各项有关年审、年检资料,完成各项年审工作;

6.协助部门负责人编制每年的预算以及年度决算报告及总结,现金流编制分析表分析公司年度成本费用控制、目标利润完成情况;

7.项目拿地测算;

1、负责协助上级进行管理报表、经营分析报表的建立及完善;

2、负责定期收集城市公司的管理报表、经营分析报表并复核汇总,协助上级出具集团经营分析报告;

3、负责跟进城市公司业务经营过程的追踪、评估工作,及时反映城市公司经营存在的问题并向上级提出可行性改进建议;

4、负责根据需求建立经营测算模型,进行相应数据测算分析工作,深入挖掘可管控成本或改进经营策略,提升经营结果;

5、完成上级交代的其他任务;

1、全面负责财务部的日常管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

5、负责运营成本核算与控制,为企业经营管理提供有用的信息;

6、负责公司全面的资金调配和财务分析工作;

7、开展财务部与内外的沟通与协调工作。

1、部门内部工作分配与协调,对下属工作积极性的调动与公平绩效考核的落实;

2、负责城市公司日常付款凭证审核工作,监督、检查财务制度流程执行情况,财务报表分析、报送,如实记录、反映公司业务活动和资产债务情况;

3、参与城市公司的财务筹划的制定、并推进、协调、处理筹划工作,协助城市公司注册、工商变更及并购、收购等经营事务的税务事宜的办理;

4、指导与协调城市公司各建筑项目的会计工作,及时处理其反应的问题,协助城市公司各项目会计完成所在项目的财务工作;

5、相关财务制度的培训、计划,上级领导安排的临时性工作的执行。

1、负责财务核算、成本核算及管理、财务报表和定期报告;

2、负责预算管理和财务分析及其他专项分析,为公司相关部门提供服务和支持;

3、负责税务管理及筹划,资金管理及运作;

4、参与企业重大财务事项,包括年度经营计划和预算方案,投融资等决策事项;

5、协助IPO上市的准备工作,协调上市公司等各项事务,与各专业的中介机构对接,配合中介工作;

6、负责组织相关人员进行证券法律法规、上市规则及证券交易所其他相关规定的培训;

7、上市后按照公司信息披露制度,结合公司发展情况组织相关报告编制,定期检查、调整、改进公司对外信息披露等。

8、完成董事会、公司领导交办的其他工作。

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