螃蟹横走
法律分析:新政府会计制度是对商业交易和财务往来在账簿中进行分类、登录、归总,并进行分析、核实和上报结果的制度,是进行会计工作所应遵循的规则、方法、程序的总称。国家统一的会计制度是指国务院财政部门(即财政部)根据会计法制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作管理的制度。根据《会计法》的规定,国家统一的会计制度,由国务院所属财政部制定;各省、自治区、直辖市以及国务院业务主管部门,在与会计法和国家统一会计制度不相抵触的前提下,可以制定本地区、本部门的会计制度或者补充规定。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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政府会计制度2019科目及解释如下:
政府会计是会计体系的重要分支,它是运用会计专门方法对政府及其组成主体的财务状况、运行情况、预算执行等情况进行全面核算、监督和报告。
一、政府会计标准体系
我国的政府会计标准体系由政府会计基本准则、具体准则及应用指南和政府会计制度等组成。
二、政府会计标准体系的适用范围
政府会计标准体系适用于政府会计主体。政府会计主体主要包括各级政府、各部门、各单位。各级政府指各级政府财政部门负责的财政总会计。各部门、各单位是指与本级政府财政部门直接或者间接发生预算拨款关系的国家机关、军队、政党组织、社会团体、事业单位和其他单位。军队、已纳入企业财务管理体系的单位和执行《民间非营利组织会计制度》的社会团体,其会计核算不适用政府会计标准体系。
三、政府会计核算模式
政府会计由预算会计和财务会计构成,实行“双功能、双基础、双报告”的核算模式,具体内容如下:
“双功能”。政府会计应当实现预算会计和财务会计双重功能。预算会计应准确完整反映政府预算收入、预算支出和预算结余等预算执行信息,财务会计应全面准确反映政府的资产、负债、净资产、收入、费用等财务信息。
“双基础”。预算会计实行收付实现制,国务院另有规定的,从其规定;财务会计实行权责发生制。
双报告”。政府会计主体应当编制决算报告和财务报告。政府决算报告的编制主要以收付实现制为基础,以预算会计核算生成的数据为准;政府财务报告的编制主要以权责发生制为基础,以财务会计核算生成的数据为准。
在“双功能、双基础、双报告”的核算模式下,政府单位应当对预算会计和财务会计进行平行记账。平行记账的基本规则是“单位对于纳入部门预算管理的现金收支业务,在采用财务会计核算的同时应当进行预算会计核算;对于其他业务,仅需进行财务会计核算”。
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一、政府会计制度的重要性为了进一步推进财务管理工作的顺利进展,需要有完善的制度做支撑,因此,适时的会计制度更新是推进政府会计工作展开,强化财务管理工作的必须,能够保证财务管理工作进一步规范化,提升工作效率。首先,政府会计制度改革能够实现会计信息的完整性,在原有会计制度的基础上进行调整和改革,能够重新构建会计核算模式,更好地运用财务权责发生制使财务会计功能更加明确其次,会计制度的改革能够使会计制度具有更强的透明性与可比性,通过对原有内容进行区分,明确各项经济收入事项,使会计信息具有更好的应用功效,信息更加全面广泛提升工作效率。最后,会计制度的完善能够提升政府绩效管理的工作水平,新的会计制度能够更好地反映财务状况,了解行政成本,还能给政府改革提供制度支持健全政府管理机制,使会计信息更加全面有效,从而改进现有的工作状况,新的会计制度能够给财务管理工作提供新的环境,从制度上给予支撑,促进财务管理工作更好的推进与发展。二、旧有制度影响下财务管理工作存在的问题落后的会计制度会导致财务管理工作出现一系列的问题,不仅会降低工作质量,也会阻碍工作的顺利进行,新的会计制度能够有效的弥补传统制度上的缺陷所导致的一系列问题,使财务管理工作更加清晰明了。1.缺少高水平人才财务管理概念和预算管理概念区别不够明确是当前财务管理工作面对的一个重要问题,一些行政事业单位在传统会计制度的影响下,将财务管理与预算管理等同,导致预算执行时负荷压力较大,执行效率较低,给单位造成了巨大的经济损失,也阻碍了事业单位财务管理工作的顺利展开,降低了工作效率。另外,财务报告编制难度较大且不规范,传统会计制度的影响下,财务报告里包含了预算报告和财务报告,这样的编制难度较大,企业内容复杂,一些工作人员能力有限,导致财务管理工作不能顺利推进。会计人员如果没有提高专业素养,会发生较大的编制困难,使做出的编制缺乏科学性和规范性,导致财务管理工作无法顺利展开。2.衔接工作不清我国行政事业单位数量大,实施统一管理十分复杂计算方法,会计科目和报表填制等内容,都需要给予足够的关注,这导致一大部分财务管理工作人员存在畏难情绪,此次制度改革虽然召开了多次培训会议,但仍有单位对制度持观望态度,仍然沿用原有的记账方法,这必然会影响年终财务数据的真实性,特别是由于时间紧迫,人力资源有限,导致此次会计制度的改革和相关内容没有得到及时的推进和完善,出现了短期的断层问题,各项工作的展开都缺乏有效的指导,存在一系列的突出隐患。一些工作人员在核算工作中只将重心放在收支核算上,忽略了预算会计核算,一般情况下行政事业单位的财务管理成果包括了回报和投资的分配比例,为了确保效果,不应当单单只关注收支核算。一些工作人员认为,为了保证效果就要追求资金回报,但这种思想是错误的,在这种思想的指导下必然会导致资金的不必要浪费,不能对资金进行很好的盘算,降低财务管理工作的质量和相关工作效率。
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