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我的太阳0001
1、如果单位提取职工教育经费了,发生的培训费: 借:其他应付款--职工教育经费 贷:现金 2、如果单位没有提取职工教育经费,发生的培训费: 借:管理费用--职工教育经费 贷:现金
了无痕Sky
这要看你们企业是执行原来的《小企业会计制度》还是执行新的《企业会计准则》了,因为新的企业会计准则规定职工教育经费属于“应付职工薪酬”的范畴,所以,如果你们企业是执行原来的《小企业会计制度》,那会计分录就是:借:管理费用--职工教育经费 贷:银行存款(现金)如果是执行新的《企业会计准则》,就可以冲减原来计提的应付职工薪酬:借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:库存现金(银行存款)
海上花的故事
在取得培训费的发票后,可进管理费用,假如没有下设培训费的话,可走“管理费用—其他”科目,分录如下:借:管理费用—其他贷:现金不懂可继续追问!祝好~~~
南瓜冰妈
如果每个月你有计提职工教育经费(计提时已入管理费用或制造费用等),这时培训费就可以进入职教费(冲掉),否则直接入管理费用(财务人员属于管理人员)
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