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会计考试分为:初级会计职称、中级会计职称、高级会计职称,及注册会计师(CPA)等,不同的考试难度差别比较大,学习的科目也不相同,理臣教育建议大家在报考的时候要注意根据个人的专业基础、时间安排、职业规划等进行合理报考,并根据考试大纲做好备考复习。
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灵活用工操作流程:1、业务咨询:初步了解双方的意向,确认彼此的资质,交换各自公司的基本情况并详细说明相关事宜。2、分析考察:根据用人单位提出的一些具体要求,对实际工作环境各个工作岗位进行了解和实地考察。3、提交劳务外包方案:根据了解掌握的情况和用工单位的要求(包括原有的各项规章制度),制定出一套比较成熟的《灵活用工方案》,提交给用工单位审核。4、双方对方案进行洽谈:双方约定时间地点,对《劳务服务外包方案》进行认真的研究协商,在合法用工的前提下进行修改,完善《灵活用工方案》。5、签订《外包合同》:明确各自的权利,义务,责任,依据相关法律法规,签订《灵活用工合同》。6、实施合同条款并提供服务:与员工签订《劳动合同》,严格执行《灵活用工合同》的相关条款及各项规定,为用工单位提供服务。
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