苏州会计后续培训

可以去创业的。这个证书很有用的，凭创业培训合格证书可优先办理“大学生自主创业证”、申领20万无息贷款、获取国家创业启动资金、获得36500元/年的创业补助。同时获得政策咨询、法律援助等方面的服务。

创业培训是各地劳动就业局主持的，你得先去报名，然后参加相关培训，记得好像是10天的培训，然后政府方面会帮助你跟银行方面办理贷款，这些贷款是政府贴息的，也就是说你不用承担利息。

通过培训并考核合格，将获得人力资源和社会劳动保障部和国际劳工组织颁发的GYB培训合格证书，在有担保的情况下（国企工作人员的担保），男生最多5万，女生最多8万的两年无息贷款。

扩展资料：

创业培训工作内容

1、广泛组织动员。各级人社部门要把离校未就业高校毕业生技能就业行动作为推进供给侧结构性改革和实施就业优先战略的重要任务，积极采取措施，全力推动。

2、开展就业技能培训。要将有培训意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入职业培训服务范围，用好用足就业培训鉴定等政策，综合运用多种措施，力争实现高校毕业生在离校后参加就业技能培训。

参考资料：人社部：人社部职业能力建设司负责人就持续开展离校未就业高校毕业生技能就业行动

中国体操协会的简称,英文全称为：CHINESE GYMNASTICS ASSOCIATION。 也可能是：加拿大公认会计师协会

GYB是国际劳工组织的SIYB创业培训体系的最初级，意思是“你的创业想法。”

通过培训并考核合格，将获得人力资源和社会劳动保障部和国际劳工组织颁发的GYB培训合格证书。

在有担保的情况下（国企工作人员的担保），男生最多5万，女生最多8万的两年无息贷款。

我国从98年开始SYB创业培训试点工作，随着SYB创业培训在全国的全面启动和小额贷款政策扶持，解决了有志创业者创业时遇到的创业知识的欠缺和资金不足问题，探索了以培训促就业，以创业带就业的就业促进模式。

实践证明，SYB教材通俗易懂、简明实用，培训模式符合中国国情。我国于2003年也引进了SYB创业培训项目，部分有志创业者通过培训实现了创业成功。

通过创业培训取得合格证书的创业者提供专家专项指导、优惠政策咨询、办理小额贷款、明星现身说法、孵化基地实习等项后续服务支持，扶持创业者尽快实现创业成功。

扩展资料

联系

1、SYB是SIYB体系中的一部分，SIYB体系包括GYB即创业意识初始阶段；SYB是创办你的企业；IYB是改善你的企业；EYB是发展你的企业。根据中国国情，劳动保障部引进了SYB这一版本，作为初级培训教材，通过专家的改编，目前已成为中国版本创业培训教材并在全国推广。今年下半年，IYB已经引进国内，目前已在9个城市试点。

2、SYB培训课程具有针对性。SYB培训主要针对两种人，一是想开办小企业的人，二是已经创办小企业，但经营时间不长，缺乏经营企业系统知识的人。

3、SYB培训的系统性与循序渐进性。SYB培训分上下两部，共十步，这十步步步深入，环环相扣。创业意识培训，你可以知道是否适合创办企业，办什么样的企业。创业计划培训是根据你的企业构思分八步学习，形成创业计划，制定创业行动计划。

4、SYB教学方法采用高度参与性。SYB培训教学采用了讲课法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、游戏法等七种互动式教学方法，活跃了课堂气氛，使整个教学在生动、活泼、趣味中完成，达到了良好的教学效果。

相关服务

后续服务就是给具备创业条件（项目和资金）并通过创业培训取得合格证书的创业者提供专家专项指导、优惠政策咨询、办理小额贷款、明星现身说法、孵化基地实习等项后续服务支持，扶持创业者尽快实现创业成功。

参考资料来源：百度百科 SYB创业培训

可以去创业的。这个证书很有用的，凭创业培训合格证书可优先办理“大学生自主创业证”、申领20万无息贷款、获取国家创业启动资金、获得36500元/年的创业补助。同时获得政策咨询、法律援助等方面的服务。

创业培训是各地劳动就业局主持的，你得先去报名，然后参加相关培训，记得好像是10天的培训，然后政府方面会帮助你跟银行方面办理贷款，这些贷款是政府贴息的，也就是说你不用承担利息。

通过培训并考核合格，将获得人力资源和社会劳动保障部和国际劳工组织颁发的GYB培训合格证书，在有担保的情况下（国企工作人员的担保），男生最多5万，女生最多8万的两年无息贷款。

扩展资料：

资格证又有执业资格证和职业资格证之分,比如执业医师资格证。

如教师资格证书是国家对符合教师资格条件的公民依法授予教师资格的法定凭证.在中华人民共和国境内的各级各类学校或者其他教育机构中担任教师工作的人员,必须持有教师资格证书.

各行个业都有自己特有的资格证书，比如：注册会计师执业资格证、律师执业证等.。

我国部分职业资格证书会进行等级划分，一般分为五个等级，分别是：初级、中级、高级、技师和高级技师等。

参考资料：百度百科-资格证书

会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景，但学校近年的毕业生就业情况却告诉我们，不容乐观。今天的他们就是明天的我们，所以对于即将毕业走向社会的会计专业的学生，应该更多的了解自身职业的现状和发展，掌握会计职业的具体技能要求。一、会计行业概述:“会计”的历史颇久，古已有之。据记载，我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为“计”，一年总盘算为“会”，两者合在一起即成“会计”。会计作为一种特殊的经济管理活动，是经济管理的重要组成部分，会计的产生与发展离不开人们对生产活动的客观需要。伴随着经济社会的发展，会计的核算手段与形式在不断变化，但是这不可能改变核算的内容和要求。在知识信息社会，会计的地位尤为重要。会计作用，从正面看主要有四点：一是为国家宏观调控、制定经济政策提供信息；二是加强经济核算，为企业经营管理提供数据；三是保证企业投入资产的安全和完善；四是为投资者提供财务报告，以便于投资者进行正确的投资决策。二、会计行业现状（一）中国社会一般环境：总体来说，我们现在面临一个非常好的宏观环境，社会安定，政治稳定，经济发展迅速，并与全球一体化接轨，法制建设不断完善，文化繁荣自由，尖端技术、高新技术突飞猛进。因此，在这个大前提之下，我们需要特别注意的是职业环境的变化。（二）会计职业特殊环境：会计是近些年在中国新兴起来的一个职业，需求量大，普遍被人认为是比较热门的职业，因此，许多人挤入这个行。由此导致了会计行业低端人才泛滥，高端人才紧俏。会计行业的学生毕业后就业方向大致分为：内资企业财务部，外资企业，会计师事务所，公务员，高校…….内资企业需求大，待遇、发展欠佳。外资企业学的好，专业，待遇好。事务所：大小云泥之分。理财咨询：方兴未艾的阳光职业。公务员和教师：稳定有余，发展不足。国际注册会计师ACCA专业方向的就业前景看好，但是ACCA的通过率较低。（三）企业、会计师事务所分析中国石化，中国电网，中国石油天然气，中国工商银行，中国银行，中国建设银行，中国农业银行，中国通信等已经进入了世界前500强企业，发展前景光明，薪酬待遇丰厚，但是对会计人员的素质要求较高，进入有一定难度。四大会计事务所：KPMG毕马威国际会计公司是四大会计公司中惟一一家欧洲业务规模超过北美的公司。KPMG毕马威（中国）会计公司于1992年成立于北京，随之在上海、广州、深圳也先后成立了会计公司。普华永道是全球最具规模的专业服务机构，在全球一百四十二个国家拥有超过12万名专业人士。并在北京、重庆、大连、广州、上海、深圳、苏州、天津及西安等城市设立办事处。在126个国家内共有59,000名员工。公司的咨询部门德勤咨询(Deloitte Consulting)在全美有2,900名员工，是业内最大的公司之一。安永是全球领先的专业服务公司，提供审计、税务及财务交易咨询等服务，至今已有一百多年的历史。目前在北京、香港、上海、深圳、广州、大连、成都、武汉、苏州及澳门十大城市设有办事处及分所。国内有名的会计师事务所还有：.睿达中国 .均富国际 天职国际 立信会计师事务所 中瑞岳华 浙江天健东方. 信永中和 等三、会计行业发展前景分析伴随着经济全球和全球一体化，金融经济必将高速发展，会计行业也会呈全球化持续高速发展，前景乐观。就整个行业现状来说，无论是权威人才网站的统计数字还是专业人士的看法，都显示出一个结论：低端人才泛滥，高端人才紧俏，所以会计行业对高端人才的需求强烈。(一) 会计职业道德要求近些年来，我国经济发展迅速，受各种外来因素影响，在会计领域，假账现象屡禁不止。引发了会计诚信危机，导致会计公信力下降。1.会计职业道德是实现会计目标的重要保证。从会计职业关系角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息，取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。2.会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会的进步和发展，对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。所以未来会计行业的发展必将更加严格的规范会计职业道德。(二) 知识技术的革新发展1.知识经济的出现,必然对现有的会计产生全面的影响。知识经济时代的到来,客观上要求会计理论不断创新，会计实务操作不断革新。会计工作的职能将发生变化，会计工作的重点由传统的核算和监督两大职能, 发展成以预测、决策分析为主。《会计对未来的展望》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

财务管理专业的话因为我国经济正处于快速发展时期，“经济越发展，会计越重要”，越来越证明它的正确性。现在一方面是市场需要会计人才，而另一方面会计人员现有水平又参差不平。当前企业会计队伍的现状，有许多只持会计从业资格证的初级人员，匆匆就上岗了，他们有许多人，有的分录不会做、有的科目不会设置、有的月末结帐缺乏知识、这些都不在少数啊，我接触百度以来，真感到会计人才不足啊。你现在在本科大三学习，学有成就是首要的。你要在大学阶段尽量掌握更多的财务会计知识，将来一定会有用武之地。我国的经济还在不断向前发展，你不用担心就业前景，就目前情况财务会计就业情况也是最好的行业之一。2017财务管理专业就业前景如何一、专业概述财务管理专业培养具备财务管理及相关金融、会计、法律等方面的知识和能力，具备会计手工核算能力、会计信息系统软件应用能力、资金筹集能力、财务可行性评价能力、财务报表分析能力、税务筹划能力，具备突出的财富管理的金融专业技能，能为公司和个人财务决策提供方向性指导及具体方法。能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、理财管理的应用型专门人才。二、培养目标培养具有系统财务管理基本理论知识，掌握较全面的公司财务管理实践规律，拥有坚实宽广的经济管理知识，注重财务管理信息开发与利用，适应市场经济建设需要，掌握现代企业财务管理、公司投融资、制定财务战略和政策、会计方面的基本理论和基本技能，熟悉有关经济法律法规，能胜任各企事业单位、政府机关、各类金融机构的资金筹措、投放、运营和分配，进行财务预测、决策、计划、组织、控制和分析的财务管理人才。三、课程设置主干学科：经济学、工商管理、会计学主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、中级财务会计学、初级财务管理、经济法、中级财务管理、市场营销学、证券投资与期货、高级财务管理、成本管理、公司财务案例分析、国际财务管理、商业银行经营管理、审计学、项目评估、税法等。主要实践性教学环节：包括计算机模拟、教学实习等，一般安排10--12周工资待遇截止到 2013年12月24日，36984位财务管理专业毕业生的平均薪资为 3921 元，其中0-2年工资3461元，工资4228元，3-5年工资4848元，10年以上工资5848元，6-7年工资7799元，8-10年工资8764元。招聘要求针对财务管理专业，招聘企业给出的工资面议最多，占比89%;3-5年工作经验要求的最多，占比38%;大专学历要求的最多，占比55%。就业方向财务管理专业学生毕业后可1.进企业做会计或财务，选择这条路的话最好找个暑假的时间去企业实习，现在用人单位很看重这方面。2.进会计师事务所做审计，选择这条路的话最好大学期间注会考出几门。3.进银行业也是比较好的选择，这个最好有关系。4. 进专门的金融，货币，经济，调研机构;不过概率比较小。5. 自己成立会计师事务所，成立会计事务所不会面对像做兼职会计的交际压力，且收入十分可观，但对专业所需水平要求很高。目前成立会计师事务所的大多具备注册会计师或高级会计师等级的人。6. 进大学任教。随着中国经济的高速发展和经管类专业近年愈加的火爆的趋势，市场定需要大批的财务管理人才。就业岗位财务经理、会计、财务总监、财务主管、出纳、会计主管、出纳员、主办会计、财务会计、成本会计、财务部经理、主管会计等。城市就业指数财务管理专业就业岗位最多的地区是北京。薪酬最高的地区是珠海。就业岗位比较多的城市有：北京[7714个]、上海[6086个]、广州[4685个]、深圳[3515个]、武汉[2506个]、成都[2197个]、杭州[2027个]、重庆[1742个]、南京[1470个]、朝阳[1374个]等。就业薪酬比较高的城市有：珠海[10749元]、江门[8999元]、沈阳[8749元]、苏州[7856元]、中山[7665元]、台州[7399元]、北京[7163元]、惠州[7000元]、龙岩[6999元]、杭州[6332元]、乐山[5000元]等。同类专业排名财务管理专业在专业学科中属于管理学类中的工商管理类，其中工商管理类共17个专业，财务管理专业在工商管理类专业中排名第7，在整个管理学大类中排名第10位。在工商管理类专业中，就业前景比较好的专业有：市场营销，会计学，人力资源管理，电子商务，商品学，旅游管理，财务管理，物流管理，审计学等现在大学生就业形势越来越严峻，在填报志愿时，如果不是特别喜欢某一专业的话，选一个好就业的专业就显得尤为重要了，最好就业的专业排名是很多考生和家长朋友们关心的问题，下面小编带来2016年十大就业率最好专业希望对您有所帮助。1、内资企业职业特点：需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。国内很多中小企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。工作任务少，压力小，特别是国企。这就给你很多的学习时间，给你的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台。如果你的学校不是很好，会计专业在国内不是很牛，那笔者建议你选择这些企业，因为可以利用时间，参考注册会计师或acca，既能积攒经验，又能继续努力拿证书。在校期间参加注册会计师考试，有条件的参加acca考试。前者在一些省市在校会计学生就能报名，而且费用相对低，总共5门，考过一门在5年内持续有效;后者全面，总共14门课程，英文试题，大二及以上就可以报名培训。培训后不仅能掌握国际财务会计操作，更重要的是其课程涉及管理、金融等方面，还能提高专业英语水平。根据调查，上海现有acca会员年薪在10万到80万之间，缺点在于报名和培训费用稍微有点高。参加上述两项考试在国内企业(包括外资)中的认可程度非常高，拥有acca认证因为其知识全面，如果要跳入外企，绝对是再好不过的资质了，在其中的发展也将顺利不少。要想通过关键在于坚持，注册会计师考试的通过率低是出了名的。它对每科(《会计》、《财务成本管理》、《审计》、《税法》、《经济法》)的知识点考查的特别细，acca的培训全球通过率在50%左右，成为会员需要通过考试后需3年工作经验。2、外资企业职业特点：待遇好，学得专业。职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。要进外企，英语好是前提。然后如果能通过cbra或acca考试的几门课程，也能增加一些砝码。多看面试经验谈。外企的面试大都是动真格的，而且方式奇怪(借用某同学的话)。很多同学的专业功底和英文水平都很不错，最后却拿不到offer的原因就在于不适应他们的面试风格。建议大家在网上下载或书店购买一些目标单位的面试资料，提前演练和熟悉，顺便也注意一下应聘其他环节的事项，例如着装和表达等等。最近，法律+财会的法务会计也是很受上市公司和外资企业欢迎的人才。选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明。3、事务所职业特点：小所和外资大所的云泥之别。职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。进事务所不一定要通过cbra，但有这个资格竞争力要强的多，尽管可能你在校只能通过两三门。所以建议同学们还是按照自己的兴趣，争取在学校通过两三门科目。假期实习。找个事务所做实习助理，通过社会关系，包括导师、师兄寻找这样的实习机会对你的就业很有好处，以学习经验为目的，给不给工资还是别计较那么多。想进外资所的同学，一定要把英语练好，特别是会计专业英语。最少要做到能顺利用英语沟通。另外，找一些关于介绍会计审计项目，以及其中的团队协作的书看看。笔者的一位在毕马威任过高级财务经理的朋友说，在他们的眼中，专业水准不是最重要的，反而是潜力和合作沟通能力是第一位。4、理财咨询职业特点：方兴未艾的阳光职业。职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。炎龙老师认为，此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。在确定自己的发展方向以前，先问问自己那个性是否适合从事投资理财，比如自己是否是那一类独立思考、不情绪化的人，这一点在投资理财(无论是公司理财还是个人理财)上是关键的因素。再次，判断一下自己是否有在这方面的有利优势，比如独特的见解，对宏微观经济信息的掌握，是否有相关的人脉和导师等等。然后，要想让自己能从容入行，学校方面开设的课程是远远不够的。你得选择培训班让自己能掌握充分的基本知识，例如cfa.也可以为了实践和人脉，选择当地的由投资方面高手办的讲座，然后寻找机会找到自己的导师，说不定你要跨过门槛时他能帮你一把。5、公务员、教师职业特点：稳定有余，发展不足。职业状况：会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的缺点。对于自己想当老师的，其实，这也是个不错的选择。进入体制内工作，虽说不会有太大的发展创业前景，但足够稳定!总而言之，还是要看个人的发展需求了。

先讲好我这个是摘的cga是中国体操协会的简称,英文全称为“CHINESE GYMNASTICS ASSOCIATION”.中国体操协会章程（草案）第一章 总则第一条 中国体操协会是具有独立法人资格的全国性的群众体育组织，英文全称为“CHINESE GYMNASTICS ASSOCIATION”，缩写为“CGA”。 第二条 中国体操协会是中华全国体育总会的团体会员，是中国奥林匹克委员会承认的全国性运动协会，是代表中国参加国际体操联合会及相应的国际体操、艺术体操等活动的唯一合法组织。第三条 中国体操协会的宗旨是：团结全国体操、艺术体操工作者，调动一切积极因素，努力推动全国体操运动的广泛开展；迅速提高运动技术水平，攀登世界体育高峰；加强与国际体操组织的联系与合作，增进与各国（地区）体操协会和运动员之间的友谊和交流。第四条 中国体操协会的总部设在北京。 第二章任 务 第五条 中国体操协会的任务是：根据国家的体育方针、政策和各项法规以国际体联的有关规定，统一组织、协调全国体操、艺术体操运动的发展，促进亚洲和世界体操、艺术体操运动的进步。其职责是：一、积极宣传和开展体操、艺术体操活动，努力推进“奥运争光计划”和“全民健身计划”的实施。二、全面负责本项目的业务管理，研究制定项目发展规划和有关方针政策；三、负责本项目优秀运动队伍的建设和后备人才的培养，选拔和推荐国家集训队教练、运动员，负责组织全国的集训，努力提高队伍的训练水平；四、负责本项目全国竞赛的组织与管理，研究制定竞赛制度、计划、规程和裁判法。负责审批和组织在我国举办的国际比赛与活动； 五、负责协调和组织体操、艺术体操教练员、运动员、裁判员和培训工作，制定运动员、裁判员技术等级制度，负责审查和向有关行政部门报批，参与教练员的技术职称评定工作，负责运动员资格审查和处理；六、负责组织、举办体操、艺术体操全国性会议，积极开展体操、艺术体操项目的科学研究，组织国际国内的技术调研，出版专业刊物；七、积极开展国际交往和技术交流，负责出访团队的选拔与组织；八、积极宣传体操、艺术体操，争取社会各界的支持和帮助，扩大经费来源和协会实体化后开展与项目有关的经营活动，增强自我发展的活力和后劲； 九、广泛团结社会各界，充分发挥协会的桥梁和纽带作用。第三章 会员第六条 本会吸收各省、自治区、直辖市、计划单列城市、解放军，各行业系统或法律、法规认可的其他体操运动组织为团体会员，中国体操协会只承认上述各地区或系统的一个体操协会组织，而该协会必须经相应的体育行政管理部门所批准。各会员协会对其管辖范围内举行的活动拥有管理的权力。第七务 会员的权利一、有权参加中国体操协会组织的各项活动，团体会员可在其管辖范围内组织和开展活动；二、有权申请并举办中国体操协会指定的国际、国内赛事； 三、有权对本协会的工作提出意见和建议； 四、有权监督中国体操协会的工作；五、有选举权和被选举权；六、有权申请退出协会。第八条 会员的义务一、 遵守本协会章程，执行本协会决议；二、 积极参加和承担本协会的各项工作和任务三、 按时交纳会费。第九条 注册团体会员必须在每年12月20日至31日用书面形式向中国体操协会注册，并交纳注册手续费和会费。第十条 入会凡申请加入中国体操协会的体育组织必须以书面形式提出并附有以下材料：一、 协会组织章程；二、 协会组织在当地民政部门登记注册的审批证明和登记表的复印件；三、 协会的组织状况。第十一条 退会 团体会员退会必须以书面形式向中国体操协会报告，一经批准，终止一切与中国体操协会有关的活动。第十二条 处罚出现下列情况之一者，经全委会批准，取消其中国体操协会会员资格：一、 不向中国体操协会支付应交纳的款项；二、 严重违反中国体操协会章程和有关规定；三、 造成重大政治影响，重大经济损失或损害协会名誉。第四章 组织第十三条 中国体操协会全国代表大会是本会的最高权力机构。第十四条 中国体操协会全国委员会是代表大会的执行机构，在全国代表大会闭会期间领导本会工作。第十五条 中国体操协会秘书处是协会的常设办事机构，在全委会闭会期间，在主席、副主席领导下处理协会的日常工作。第十六条 中国体操协会各专项委员会是协会的专门性工作机构，日常工作由秘书处负责协调。 第一节 全国代表大会第十七条 中国代表大会委员实行单位、部门代表制，全国代表大会代表主要由以下几方面推选产生：一、 各团体会员推选的代表；二、 国家体委行政主管部门推选的代表；三、 与体操运动有关的训练、科研、教学部门推选的代表；四、 积极支持体操运动，并为体操事业发展作出贡献的企业的代表；五、 社会和体操、艺术体操界各名人士的代表。第十八条 全国代表大会每四年举行一次，必要时可提前或延期举行。第十九条 全国代表大会的职责是：一、 通过和修改中国体操协会章程；二、 通过和审议工作报告；三、 选举或罢免全国委员会委员；四、 审议有关提案和决议。第二节全国委员会第二十条 全国委员会委员每届任期四年，可连选连任。对本运动项目做出突出贡献者，经委员会批准可授予相应的名誉、荣誉职务。 第二十一条 全国委员会每两年举行一次，必须时可提前或延期举行。第二十二条 全国委员会委员如因特殊原因在任期内需变更，必须报协会备案。第二十三条 全国委员会职责是：一、 执行代表大会决议；二、 通过正、副主席、司库、正副秘书长和各委员会主任名单；三、 领导协会常设办事机构、各专项委员会的工作；四、 负责会员组织的管理和审批；五、 审定下属机构的工作条例；六、 决定本会工作任务和工作方针。第三节秘书处第二十四条 秘书处由秘书长、副秘书长和有关工作人员组成。第二十五条 秘书处职责：（一） 具体招待全国委员会做出的决定； （二）全面负责体操、艺术体操项目的业务管理，研究和制定项目的发展规划、计划和方针政策； （三）开展国际交往和技术交流，负责和指导在我国举办的国际比赛和活动的审批及组织工作；（四）负责协会的组织建设和人事管理；（五）负责与社会各界的联系，争取企业的支持和帮助；（六）完成国家体育行政管理部门的各项任务和要求；（七）负责处理协会的日常事务。第四节 专项委员会第二十六条 中国体操协会设技术委员会、裁判委员会、科研委员会、艺术体操委员会和社会活动委员会共五个专项委员会。第二十七条 各专项委员会由一名主任、若干名副主任和委员组成。主任、副主任由中国体操协会推荐有较强组织能力和专业水平的人员担任。秘书由各委员会主任提名，报中国体操协会批准。第二十八条 各专项委员会依据其职能，制定工作细则，经协会主席批准后执行。第二十九条 各专项委员会全体议每两年召开一次，必要时可临时召开特别会议。第三十条 各专项委员会职责：一、 技术委员会职责（一） 协助举办全国体操教练员学习班、训练座谈会、经验交流会和教练员岗位培训；（二） 协助组织参加重大国际比赛队伍的选拔和集训，抓好后备人才的培养；（三） 协助修订和完善体操等级训练大纲和特定要求，把握体操运动发展的方向。对体操训练工作提出积极的建议；（四） 协助抓好运动队伍的管理，对运动队的选拔和教练员的使用与奖惩提出建议。二、 裁判委员会职责（一） 协助承办国际、国内竞赛活动； （二）协助修订和完善国内竞赛规则、规程。把握体操运动发展方向，对体操训练工作提出积极的建议；（二） 协助组织裁判的培训与考核，对裁判的晋升和使用提出建议。三、 科研委员会职责（一） 组织开展体操科研活动，推广体操科研成果； （二）负责重大比赛的调研，收集交流国内外体操运动信息，为运动队和决策部门提供科技咨询； （三）对体操科研方向、规划、课题、科技咨询及学术交流提出意见和建议。四、（一） 积极随办或协办国际、国内艺术体操竞赛活动。（二） 检查和指导全国艺术体操项目的各级训练工作。 （三）组织教练员、裁判员的业务学习，举办培训班，协助办理等级教练员、裁判员的考试、晋级事项。审核等级运动员，审议和推荐高级教练员、国家级裁判员和运动健将。 （四）开展艺术体操项目的科学研究工作，编印技术资料，组织学术报告、专题讲座和经验交流，加强国内外的技术合作和交流。（五） 承办中国体操协会、国际体联委托的各项任务。 五、社会活动委员会（一） 负责建立社会公共关系和筹集比赛、活动经费；（二） 拟定协会宣传计划和方针，组织新闻报道；（三） 负责体操比赛、训练器材的研制、经营；（四） 负责协会团体会员入会注册工作。 第五章 比赛 第三十一条 中国体操协会对在其管辖范围内的体操、艺术体操项目比赛实行分级管理。 一、全国性各级正式竞赛、由国际、亚洲体联委托中国体操协会承办的竞赛，由中国体操协会直接管理；二、团体会员间的竞赛、团体会员与境外国家和地区进行的国际性竞赛，由团体会员管理，但必须向中国体操协会申报并备案；三、未在中国体操协会注册的协会组织、单位和个人不得参加中国体操协会举行的正式竞赛。第六章经费第三十二条 中国体操协会经费来源：一、 国家体育行政管理部门的拨款；二、 国内外团体和个人的损赠；三、 协会会费收入；四、 体育活动收入；五、 有偿服务收入和其它合法收入。第三十三条 中国体操协会财务管理接受上级主管部门的财务审计和监督。第七章附则第三十四条 本章程未心事宜及各项工作细则，均由全国委员会补充规定。第三十五条 本章程的修改、补充和解释权，属中国体操协会。 第三十六条 本协会终止须经全体委员三分之二多数通过，并在清理完债权、债务后，向登记管理机关办理注销手续。 中国体操协会各委员会名单主席、副主席姓 名 性别 单 位 职 务 协会任职 彭 冲 男 全国人大 原副委员长 名誉主席 张 健 男 体操中心 中心主任 主席 傅国良 男 湖南省体育局 局长 副主席 于学田 男 山东省体育局 局长 副主席 高 健 男 体操中心 中心副主任 副主席 刘晓农 男 体操中心 中心副主任 副主席 牛德成 男 北京市体育局 副局长 副主席 冯梦雅 女 湖北省体育局 副局长 副主席 蔡国祥 男 贵州省体育局 党委副书记、副局长 副主席 蒋绍敏 女 云南省体育局 副局长 副主席 叶细权 男 广东省体育局 副局长 副主席 叶蓓伦 女 上海体育运动技术学院 党委书记、副院长 副主席 刘文雄 男 训练局 副局长 副主席 田 野 男 北京体育大学 副校长 副主席 张 雄 男 南京体育学院 副院长 副主席 黄玉斌 男 体操中心 国家体操队总教练 副主席 屠铭德 男 外联司 司长 副主席 杨嘉丽 女 经济司 副司长 副主席 李宁 男 李宁体育用品公司 董事长 特邀副主席 谢晓虹 女 乐达利公司 总经理 特邀副主席 秘书长、司库、副秘书长 姓 名 性别 单 位 职 务 协会任职 高 健 男 体操中心 中心副主任 秘书长 刘晓农 男 体操中心 中心副主任 司库 缪仲一 男 总局竞赛处 处长 副秘书长 王童杰 女 体操中心 办公室主任 副秘书长 叶振南 男 体操中心 体操队领队 副秘书长 谢 颖 女 体操中心 艺术体操健美操部 副秘书长 体操技术委员会 姓 名 性别 单 位 职 务 协会任职 黄玉斌 男 国家体操集训队 总教练 主任 潘辰飞 男 体操中心体操部 副主任 副主任 陈 雄 男 国家体操集训队 男队副总教练 副主任 陆善真 男 国家体操集训队 女队副总教练 副主任 李 敬 男 湖南省体操队 副主任 副主任 张仲霖 男 北京市体操队 领队 委员 李小双 男 湖北省体操队 委员 徐国田 男 山东省体操队 总教练 委员 周广英 男 广东省体操中心 总教练 委员 体操裁判委员会 姓 名 性别 单 位 职 务 协会任职 缪仲一 男 总局竞赛处 处长 主任 肖光来 男 北京体育大学体操教研室 教授 副主任 燕呢喃 女 湖南省体操中心 主任 副主任 毛培雯 女 上海市体操队 副领队 委员 莫瑞蓉 女 云南省体操协会 主席 委员 周小玲 女 湖南省体操中心 副主任 委员 黄力平 男 李宁体操学校 总教练 委员 林瑛 女 广东省体操中心 主任 委员 艺术体操技术委员会 姓 名 性别 单 位 职 务 协会任职 张曼蕾 女 体操中心艺健部 主任 主任 夏燕飞 女 北京体育大学 教练 副主任 张 莹 女 体操中心艺健部 干部 副主任 庞 琼 女 北京体育大学 教练 委员 许 临 女 江苏省艺术体操队 教练 委员 何晓敏 女 广东省艺术体操队 教练 委员 武珊妹 女 浙江省艺术体操队 教练 委员 艺术体操裁判委员会 姓 名 性别 单 位 职 务 协会任职 谢 颖 女 体操中心艺健部 副主任 主任 刁在箴 女 华中师范大学 教授 副主任 王佑平 女 体操中心艺健部 干部 副主任 曹蓓娟 女 上海体院 教练 委员 胡效芳 女 山西师范大学 副教授 委员 周小琴 女 四川省运动技术学院 教练 委员 李 燕 女 北京体育大学 教练 委员 郭 力 女 北京中医学院 副教授 委员 科研委员会 姓 名 性别 单 位 职 务 协会任职 叶振南 男 国家体操队 领队 主任 张佩文 男 国家体操队 副领队 副主任 黄现思 男 体操中心体操部 副主任 副主任 周秋瑞 女 体操中心办公室 副主任 副主任 刁在箴 女 华中师范大学 教授 副主任 冯玉娟 女 体操中心办公室 干部 委员 魏小雯 女 北京体育大学 讲师 委员 洪小平 女 成都体院 教授 委员 社会活动委员会 姓 名 性别 单 位 职 务 协会任职 李 宁 男 李宁体育用品有限公司 董事长 主任 钱 奎 男 体操中心开发部 主任 副主任 张 莹 女 体操中心艺健部 干部 副主任 谢会军 女 体操中心开发部 干部 委员 郭 力 女 北京中医学院 副教授 委员CGA 浩方对战平台.现在是盛大的一个下属子网站.浩方对战平台是现在中国最大的对战平台.不过广告很多的. 胶质气体泡沫（Colloidal Gas Aphrons，CGA）是由表面活性剂水溶液在高速搅拌（n>5000r/min）下混合生成的直径10~100微米的微细气泡，其结构由Sebba F.于二十世纪七十年代提出。加拿大注册会计师协会（Certified General Accountants Association of Canada，以下简称CGA-Canada）