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虎潜山林
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会计上岗业务培训试题和答案

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财经法规与会计职业道德》一、 单选题。(20分)1-5:BBCBC 6-10:CBCCA11-15:BBCAA 16-20:DCABB二、 多选。1. ABC 2. AC 3. BCD 4. ABCD 5. ABC6. AB 7. ABC 8. AD 9. AB 10. ABCD11. ABCD 12. ABCD 13. ABCD 4. ABC 15. ABC三、 判断 3,5,10,14,15 对。其余错。四、 简答:1、 简述国家预算的构成。2、 商业汇票的而绝对记载事项。3、 简述诚实守信的基本要求。五、 案例分析。1、 不符合规定。《会计工作规范》中规定:单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员;会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得担任在本单位的会计机构中担任出纳工作。会计回避制度适用范围是国有企业、国家机关、事业单位。所以对杨某的任职不符合规定。2、 不符合规定。单位的经济业务事项应当在单位统一设置的账簿里面进行登记,不得私设账簿。3、 开具空头支票的违法行为。应当承担的法律责任是:开具空头支票的,银行应予以退票,并按票金额除以5%但不低于1000元的罚款;持票人有权要求出票人赔偿支票金额2%的赔偿金。4、 符合规定。根据规定,伪造、编造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告的,对直接负责人处以3000元以上50000元以下的罚款,够成犯罪的,追究其刑事责任。5、 不符合规定。支票的提示付款期限是出票后10天。票据和结算凭证上的金额、出票或签发日期、收款人不得更改。更改的票据无效,更改的结算凭证银行不受理。不符合规定。根据规定,出纳不得兼任稽核、会计档案保管、收入费用、债权债务账目登记工作。杨某是出纳,不得兼任收入登记工作 《会计基础》一、 单选。(15分)1-5:CACAA 6-10:ACADC 11-15:CCCAA二、 多选。(10分)1、 ABCD 2、 ABD 3、 ABD 4、 ABC 5、 BC6、 ABC 7、 ABCD 8、 CD 9、 ABC 10、 ABCD三、 判断题(10分)1.× 2、√ 3、× 4、√ 5、√6、× 7、× 8、× 9、√ 10、×四、简答:1、简述资产负债表、利润表的概念和格式。资产负债表:资产负债表示反映企业某一特定日财务状况的会计报表。资产负债表格式:账户式。利润表:反映企业某一会计期间经营成果的会计报表利润表格式:多步式。2、简述会计基本职能及其关系。会计基本职能:会计核算、会计监督会计基本职能之间的关系:会计核算和会计监督两大基本职能相辅相成、辩证统一。会计核算是会计监督的基础,没有会计核算,会计监督就失去了监督的对象;会计监督是会计核算的保障,有了会计监督,才能提高会计核算的质量。会计核算居于主导地位,而会计监督寓于会计核算之中。

95 评论(13)

变猪猪911

您好,会计网为您解答

欢迎向会计网企业知道提问

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终于改了名字

会计面试题及答案

会计面试题及答案

1、你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作用?

2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?

3、你将参与不断前进的中国某某网的战争步伐,作为财务工作者,工作伊始你对你的工作有什么计划? 为什么?

4、中国某某网的会计报表,你建议,由哪些报表组成?中国某某网需要更高速地发展,需要什么样的财务工作?

5、案例:请提出中国某某网会员服务的成本分析方案,请提出中国某某网网络广告服务的成本分析方案

6、案例:请对中国某某网模拟一份成本控制方案,请参考网站产品,发挥你的想象

7、案例:本公司现与某世界五百强企业谈合作项目,作为财务人员,你应该给出什么数据,从财务角度加强双方合作的最大可能性呢?

8、案例:对于员工薪酬比例的设定,你有什么建议?

9、假如你是一位网络媒体a的CFO,应该具备的是什么能力和素养?

10、你的未来五年规划是什么?

备注:5-8题属于发散性思维试题,请充分发挥你的想象。

会计面试题答案:

第一题答案:

企业管理以财务管理为核心 ,它是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管理 ,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。企业资金的筹集、使用和分配 ,都与财务管理有关 ;企业的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。财务管理是为了维护企业利润最大化,优秀的财务管理对企业而言犹如一张极富粘性的网,任何的风吹草动都会由它直接触动企业的中枢神经财务管理是直接向管理层提供第一手的信息。所以财务管理实际上是一个隐性的管理部门,是企业内部管理的中枢,在企业管理中处于基础地位。

财务活动是上层控制企业一切活动的重要活动之一,涉及产、供、销各个环节,为各个管理层面提供准确的信息,财务管理是建立现代企业制度的最大保证,通过核算,分析对比历史、同业的经营情况,发现问题、解决问题,财务管理是企业谋求效益的重要保障。财务管理区别于其他经济管理工作,所涉及面广、综合性强、灵敏度高,在企业的筹资活动、投资活动(项目投资、证券投资)、资金营运活动和公司取得收入的分配活动中均起着不同的作用。财务管理以市场为导向,以资本为纽带,以现代企业制度为保证,合理配置资产,提高资本的运营效率。因此财务管理在企业管理中发挥着计划、控制和监督作用。

第二题答案:

财务工作者要加强自我管理,严禁触碰“警戒线”,严格遵守财经纪律,杜绝违规操作,“在干中学、在学中干”加强自身学习,树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。这是我毕业的时候老师告戒我们的话,也是我亲身工作体会。

第三题答案:

进入本公司,了解公司的经营情况、范围、财务状况的同时做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订工作计划:

一、加强规范现金管理,做好日常核算

1、根据公司制度与会计准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

4、完成领导临时交办的其他工作。

二、财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

1.严格控制应收帐款等过度性科目的挂账,历年损失及时处理,以减少非生息资金占用。

2.所有提留全部按月计提。

3.费用管理做到先计划后使用,现审批后列支,财务计划执行情况至少要按季进行分析,真实、准确地反映经营成果。

4. 损益按月划转,各种税款全辖统一交纳。

我会借此契机,发挥自己最大的特长,加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成各项工作计划,以最大限度地服务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

其实第一个问题已经回答了,有效财务工作和财务管理对企业的发展起者着重要的作用。

第四题答案:

1、资产负债表 2、利润及利润分配表 3、现金流量表 4、资产损失情况表

5、管理费用表 6、 公司经费表 7、固定资产及折旧表 8、应收款项情况表 9、带息负债情况表 10、主要业务情况表 11、人工成本情况表 12、货币资金明细表 13、主要债权债务分类统计表

在高速发展的公司要不断提高自己的专业知识,不断根据公司的发展目标更改财务制度,财务方法,为公司的发展做好更好的服务。

第五题答案:

中国某某网会员服务的成本和网络广告服务的成本构成

1 技术成本

技术成本包括软硬件成本、学习成本和维护成本。会员服务的成本和网络广告服务的成是各种技术结合的 产物,昂贵的投资,复杂的管理和高昂的维护费用

2 安全成本

在任何情况下,交易的安全总是人们关心的首要问题,如何在网上保证交易的公正性和安全性、保证交易双方身份的真实性、保证传递信息的完整性以及交易的不可抵赖性,成为推广会员服务的关键所在。而上述交易的一系列安全要素,必须要有一系列的技术措施来保证。

3 开发客户成本

人力资源成本是网会员服务的成本和网络广告服务的成本中的最大一部分,所有的效益均由人来完成,相应的成本也是其他成本中最高的一部分。

4 物质成本

为会员服务,在互联网上进行广告服务都离不开电脑等物质的支持,这是最基本的一部分成本,也是固定成本是不可减少的,只有增加会员,加大广告服务来均减这部分成本。

5 机会成本

机会成本是不确定的一部分成本,是获得这种利益的同时产生的成本。

第六题答案:

利润提高的秘诀在于成本控制,从网会员服务、网络广告服务、网刊 这一系列的过程都做了严格控制,在保证优质服务的同时,把成本降下来,从而在激烈竞争的市场中保持了良好的利润。

一、成本控制在于把钱花得恰到好处

成本控制是一门花钱的艺术,而不是节约的艺术。如何将每一分钱花得恰到好处,将企业的每一种资源用到最需要它的地方。

二、成本控制需要建立科学机制

第一步:战略目标指导成本控制目标

方向正确等于成功了一半,成本控制也一样。成本控制的目的是为了不断的降低成本,获取更大的利润。所以,制定目标成本时首先要考虑企业的赢利目标,同时又要考虑有竞争力的其他网络公司的价格。在我们公司成本主要来源于费用,而费用发生在每一个环节、每一件事情、每一项活动上,因此,要把目标成本层层分解到各个部门甚至个人。

1.企业项目分析

各个部门以营销目标导向,进行年度工作的项目立项,列出为实现目标所需要做的各类项目,同时对项目进行任务分解,再对时间、成本、性能每个环节进行分析,对比成本与收益。比如市场部明年为了达到既定的目标,需要完成多少市场宣传及推广的项目,项目逐一分解成任务后,对每个任务所需要的费用进行合理预算,同时对产生的收益进行估算。

2.进行行业价值链分析

行业价值链:是企业存在于某一行业价值链的某个点,包括与上、下游与渠道企业的连接点,如会员服务做精做大,形成无形广告,改善价值的纵向联系也可以使企业与其上、下游和渠道企业共同降低成本,提高整体竞争优势。

3.竞争对手的价值链分析

竞争对手的价值链和本企业价值链在行业价值链中处于平行位置,通过对竞争对手价值链的分析,可以测算出竞争对手的成本。然后,自己企业与之相比较,就找出了与竞争对手在任务活动上的差异,扬长避短,争取成本优势。

第二步:成本控制四步执行法

1.减少目标不明确的项目和任务

在企业目标清晰的情况下,每个项目及任务都是为实现目标所服务的。项目立项分析后,可以把目标不明确的项目与任务削减掉。

2.明确各部门的成本任务

实行“全员成本管理”的方法。具体做法是先测算出各项费用的最高限额。然后横向分解落实到各部门,纵向分解落实到小组与个人,并与奖惩挂钩,使责、权、利统一,最终在整个企业内形成纵横交错的目标成本管理体系。

3.成本核算,精细化管理

没有数字进行标准量化,就无从谈及节俭和控制。伴随着成本控制计划出台的是一份数字清单,包括可控费用(人事、水电、包装、耗材等)和不可控费用(固定资产折旧、原料采购、利息、销售费用等)。每月、每季度都由财务汇总后发到管理者的手中,超支和异常的数据就用红色特别标识。在月底的总结会议中,相关部门需要对超支的部分做出解释。为了让员工养成成本意识,最好建立《流程与成本控制SOP手册》。手册从原材料、电、水、印刷用品、劳保用品、电话、办公用品、设备和其他易耗品方面,提出控制成本的方法。当然,有效的激励也是成本控制的好办法,所以,成本控制奖励也成为员工工资的一部分。

4.成本管理的“提前”和“延伸”

“提前”就是加大技术投资,控制机会成本;“延伸”就是将上下游整合起来。当今的市场竞争,是实力的竞争,人才的竞争,服务质量的竞争,也是成本的竞争。

5、重视信息管理,建立信息沟通体系

信息是知识经济时代的主要产品,信息技术是知识经济的主要支柱。进行预测需要搜集有关工作所需要的信息;与其他部门沟通和协调需要传递信息;领导做出决策、计划下达执行的过程也是信息流动的过程。同样,控制活动也离不开信息,要想及时发现偏差,采取适当的修正行动,首先必须有信息反馈,掌握有关环境变化的信息、计划执行结果的信息。目前,信息技术正日益渗透到社会生活的各个方面,对人类社会的进步和发展产生了深远影响,使得信息的扩散与应用大大加快,决策、交易可在瞬间完成。在日益激烈的市场竞争中,最早获得准确详实的信息,及时作出准确预测、正确决策,就能拥有主动权,在市场竞争中占据主导地位;同时,还可以最大限度地规避市场竞争风险,防范由于信息原因造成的预测不准而导致的决策失误,使公司经营活动得以顺利进行。

6、利用共享资源,降低产品成本

分享共享资源的越多,分摊到公司中的成本就越低,如:企业固定资产、产品的研究开发费用、资源的采购费用、信息使用费用、市场开发费用等等,都是共享资源。增加使用这些共享资源的规模和频率,就可以降低的成本。

第七题答案:

投资者在进行投资决策时需要包括以下五类:(1)财务数据;(2)企业管理人员对财务数据的分析;(3)前瞻性信息;(4)股东的信息;(5)企业的背景信息

需要财务人员对投资风险和期望收益的评估。具体方法如下:

1、财务内部收益率(FIRR)

财务内部收益率是指项目在整个计算期内各年净现金流量现值累计等于零时的折现率,它是评价项目盈利能力的动态指标。财务内部收益率可根据财务现金流量表中净现金流量,用试差法计算,也可采用专用软件的财务函数计算。

按分析范围和对象不同,财务内部收益率分为项目财务内部收益率、资本金收益率e即资本金财务内部收益率)和投资各方收益率(即投资各方财务内部收益率)。

(1)项目财务内部收益率,是考察指确定项目融资方案前(未计算借款利息)且在所得税前整个项目的盈利能力,供决策者进行项目方案比选和银行金融机构进行信贷决策时参考。

由于项目各融资方案的利率不尽相同,所得税税率与享受的优惠政策也可能不同,在计算项目财务内部收益率时,不考虑利息支出和所得税,是为了保持项目方案的可比性。

(2)资本会收益率。是以项目资本金为计算基础,考察所得税税后资本金可能获得的收益水平。

(3)投资各方收益率,是以投资各方出资额为计算基础,考察投资各方可能获得的收益水平。项目财务内部收益率(FIRR)的判别依据,应采用行业发布或者评价人员设定的财务基准收益率(ic),当FIR≥ic时.即认为项目的盈利能力能够满足要求。资本金和投资各方收益率应与出资方最低期望收益率对比,判断投资方收益水平。

2、财务净现值(FNPV)

财务净现值是指按设定的折现率ic计算的项目计算期内各年净现金流量的现值之和。财务净现值是评价项目盈利能力的绝对指标,它反映项目在满足按设定折现率要求的盈利之外,获得的超额盈利的现值。财务净现值等于前者大于零,表明项目的盈利能力达到或者超过按设定的折现率计算的盈利水平。一般只计算所得税前财务净现值。

3、投资回收期(Pt)

投资回收期是指以项目的净收益偿还项目全部投资所需要的时间,一般以年为单位,并从项目建设起始年算起。若从项目投产年算起,应予以特别注明。投资回收期可根据现金流量表计算,现金流量表中累计现金流量(所得税前)由负值变为0时的时点,即为项目的投资回收期。

投资回收期越短,表明项目的盈利能力和抗风险能力越好。投资回收期的判别标准是基准投资回收期,其取值可根据行业水平或者投资者的要求设定。

4、投资利润率

投资利润率是指项目在计算期内正常生产年份的年利润总额(或年平均利润总额)与项目投入总资金的比例,它是考察单位投资盈利能力的静态指标。将项目投资利润率与同行业平均投资利润率对比,判断项目的获利能力和水平。

5、借款偿还期

借款偿还期是指以项目投产后获得的可用于还本付息的资金,还清借款本息所需的时间,一般以年为单位表示。这项指标可由借款偿还计划表推算。不足整年的部分可用内插法计算。指标值应能满足贷款机构的期限要求。

借款偿还期指标旨在计算最大偿还能力,适用于尽快还款的项目,不适用于已约定借款偿还期限的项目。对于已约定借款偿还期限的项目,应采用利息备付率和偿债备付率指标分析项目的偿债能力。

6、利息备付率

利息备付率是指项目在借款偿还期内,各年可用于支付利息的税息前利润与当期应付利息费用的比值,

利息备付率可以按年计算,也可以按整个借款期计算。利息备付率表示项目的利润偿付利息的保证倍率。对于正常运营的企业,利息备付率应当大于2,否则,表示付息能力保障程度不足。

7、偿债备付率

偿债备付率是指项目在借款偿还期内,各年可用于还本付息资金与当期应还本付息金额的比值,可用于还本付息的`资金,包括可用于还款的折旧和摊销,在成本中列支的利息费用,可用于还款的利润等。当期应还本付息金额包括当期应还贷款本金及计人成本的利息。

偿债备付率可以按年计算,也可以按整个借款期计算。偿债备付率表示可用于还本付息的资金偿还借款本息的保证倍率。偿债备付率在正常情况应当大于l。

以上是公司与世界五百强企业谈合作项目,作为财务人员,你应该的一些数据。从财务角度对投资风险和期望收益的评估以加强双方合作的最大可能性。

第八题答案:

1 薪资组成:总薪资=岗位底薪+职务补贴+绩效奖金+全勤奖+技术提成+业务提成+补贴

2 岗位底薪:是指各部门根据实际工作岗位而设的岗位薪资,不同岗位底薪不同,主要定额 标准为其职务高底、工作责任及工作难易程度。

3 职务补贴:本公司人员的职务补贴根据各人员的技术等级、管理职称分级补给(业务员除外)。

4 绩效奖金:

5 全勤奖:指除节假日外的正常工作时间全勤参与工作的,如果当月出勤状况为满勤,全勤奖为 元;工伤假按实际批准日期不扣全勤奖,当月病假或事假在一个工作日(不含)以上的即无全勤奖。当月迟到和早退总数在三次(不含)以上或当月旷工一天(含)以上者,当月均无全勤奖。

6 技术提成:技术提成只针对本公司正式技术人员(未满试用期的技术人员不享受技术提成),各部门事务性人员、职员及专职管理人员不享受技术提成;根据公司各部门人员技术特点及各工作性质的实际情况,各部门提成比例如下:

6.1 硬件部:硬件部人员因工作需要需参加大型网络工程,工程量较大时且经总经理核准后可每天补贴 元给该技术人员;

6.2 软件部:软件部网站建设项目按合同全额的 提成;软件项目原则上按合同全额的 提成,但若该软件属行业软件,可同时提供给5 个(含)以上客户使用的,须按硬件部项提成:若该软件项目的销售额如在5 个(不含)以下,即按每个定单的 比例的提成;若该产

品的销售额在5 个(含)以上10 个(不含)以下的,即按每个定单的 比例的提成;若该

产品的销售额在10 个(含)以上的,即按每个定单 的比例提成。

软件部各技术项目若为合作完成,各人员根据技术难易程度享受提成,主要提成依据为

《客户合同报价单》,各人员根据所负责的模块(项目)享受相应提成。

7 业务提成:本公司所有人员均可按《业务员提成方案》中的相应比例享受业务提成,但不享

受该方案中的底薪待遇。

7.1补贴包括:通讯费补贴、摩托车补贴、其它补贴。

7.2通讯费补贴:主要是针对因工作需要而对外有业务联络的业务人员,具体标准如下:①满试用期后的业务员、硬件部技术人员各补贴 元/月;②业务主管、经理每月补贴 元/月;③业务经理 元/月;④特殊对外技术、管理人员(或特殊对外业务联络人员)的通讯

费用金额由总经理特批。

7.3交通补贴:硬件部技术人员及业务部业务人员因工作需要,有条件可提供交通,公司予每月补 元。

7.4 其它补贴:因员工该月表现特佳或有特殊工作表现者公司将予以一定补贴,具体金额由总经理根据其具体工作表现定,最高金额为 元。

8.福利:

福利包括:生日补贴、伙食补贴、有薪假期、保险。

8.1 生日补贴:本公司所有人员在本人生日当月均可享受 元的生日补贴。

8.2 伙食补贴:为提高员工伙食质量,公司每月予以食堂补贴 元的煲汤费。

8.3 有薪假期:根据《考勤管理制度》,本公司员工均可享受如下有薪假期:元旦:1 天;春 节3天;劳动节:3 天;国庆节:3 天。

8.4 保险:因工作需要,公司内所有对外人员(如:维修人员、业务员)试用期满后,公司将

予以购买人身意外保险。

9 年资:

1 公司全体人员都享有年资,年资从入职之日开始计算,每满1 年即可获 元年资。

2 给薪及调薪:

3.各职位新进员工,原则上均按各职等的第一薪级给薪,但有下列情形之一者,可提高支薪等

级二级至五级。

3.1其所具工作经验,已超过该等所需专业工作三年以上。

3.2 所具能力特别优异,且为本公司甚难罗致的人才。

3.3正常调薪:公司根据营业成长状况,在每年6 月及12 月底对员工的底薪实施调薪;调薪幅度一般在原职等上调高1-5 级,调薪一次最少可调高一级,最高可调高五级。

具有以下情况之一的员工,当月不考虑调薪:①未满试用期及服务期未满一年者;②在近

半年内停职或累计请假一个月(含)以上者;③正提出离职申请的员工

3.4异动调薪:本公司所有岗位异动的员工必须有一至三个月(不得少于一个月)的试用期,在试用期内享受该岗位试用期薪资及职务加给,试用期满后将根据其实际工作表现实行调薪。

4 年终奖金:

4.1 公司根据营业状况将对所有满试用期的员工(业务员除外)发放年终奖金,具体金

额将根据该员工底薪及本年度服务时间、技术(管理)职称、工作表现(业绩)等来确定。

4.2 年终奖金核算方法:员工上年度12 月份底薪额÷12×该年度实际工作月数×技术(管理)职称系数+工作绩效奖金(包括工作表现、态度、业绩等)

4.3 “工作绩效奖金”金额由总经理根据其实际工作表现特定,一般在 - 元之间。

4.4 满试用期后的正式业务员可享受本人该年度平均底薪金额(试用期期间底薪除外)的年终奖金,具体核算标准:本人该年度总的底薪总额(试用期底薪除外)÷该年度实际工作月数(试用期除外)=该年度总的年终奖金。

4.5 有下列情形之一时,公司将在员工工资中直接扣除相应金额:①员工缺勤,如请假、旷工等,每缺勤一天按8 小时扣除该月正常工时,不够一天的按实际请假工时扣除;②借支金额;③因违反公司管理制度而出现的罚款金额;④未办理正常离职手续,按规定扣除的正常薪资系数;⑤伙食费用。

第九题答案:

我认为所有的公司的CFO都应具备的:

CFO的能力=公司高级管理人员“基础性”素质和能力+CFO的“专业性”素质和能力

CFO的“专业性”素质和能力=CFA素质与能力+CMA素质和能力+CPA素质和能力

⑴CFO作为公司高级管理人员需要具备的基础性素质与能力,包括:

①科学文化素质:具有较高程度科学、文化教育经历、自学能力,具备较强的电脑与网络使用能力;

②身体与心理素质:身体健康、自信、自强、自律;

③为人方面:为人正直,团队合作精神,社会责任感;

④管理和决策中的观察能力和分析能力:具有调查研究、数据分析、抽象逻辑思维和批判思维的基本知识和经验,特别是对外部宏观经济政策、市场变化具有较强的敏感性。

⑤表达、沟通、协调能力:准确陈述自己的观点,具备辩论的口头表达能力以及严谨缜密的书面表达能力,善于与他人协调、处理和解决冲突,把握必要的人脉关系和社会资源。

⑵CFO必备的“专业性”素质和能力

①极为敏感的数字与计算能力。CFO工作区别于其他高管人员的显著特征首先是与“数字”、“报表”的天然联系。CFO行使其职责的基本媒介都是“各种数据”、“各类报表”,所以CFO必须具备灵敏的数学计算分析和数字的反应能力、判断力。CFO提供的数据必须保证日与日、月与月之间的衔接、部门和部门之间的配合,这种顺利通畅将是实现长期高效运作的基础所在。用“数据说话”、使企业在“数据”中成长是CFO的职业特征,对数据的敏感是其基本的职业素养。

②诚实与笃信的职业道德与职业情操。尽管“操守为重”是现代公司每个高管人员的必备。但是在职业道德尤其是诚信方面,CFO应该具备更高的要求。具体来说,要以“诚信”为职业生命,恪尽职守,客观公正;始终能够把握金钱在人生中的正确位置,廉洁自律,不以权谋私,不搞钱权交易;以自身良好的职业情操、职业道德感染周围的人,把好制度关口,健全内部各项管理制度,堵塞漏洞,为端正企业行为发挥应有的作用,致力于培养一种“诚信为本”的公司文化。

③独到的职业理性与专业稳健。在参与决策、表达主张、提供专业分析思路和结论时,不同的专业管理人士持有不同的专业分析思路和判断问题的专业偏好。比如有的偏好关注结果,有的更关注过程;有的决策者具有强烈的“赌性”,有的则十分“保守”;有的决策者比较独断,有的则十分民主;有的决策者比较“偏执”,有的则表现得特别“理性”。我认为,“理性”、“稳健”、“保守”、“平衡”应该是当今CFO职业生涯中的“关键词”。而诸如“赌一把”、“偏执狂”、“激进分子”应该与当代CFO职业素养无关。确保战略执行,为实现价值目标和风险控制,CFO能够按照既定的财务计划目标和确定的标准对企业财务活动进行监督、检查,将财务活动的实际结果与财务计划目标对照,发现偏差,找出原因,采取措施,以确保财务目标和股东价值的实现。

CFO作为CPA的素质与能力,主要应该具备独立性权威能力和客观公正能力。

第十题答案:

“全力以赴”是我的座右铭,希望能随着经验的增加,被赋予更多的职责及挑战。

当我毕业的时候,我人生最大的目标就已设定,那就是做中国的首席CFO。我知道这个过程很漫长,但我一直在坚持,一直在努力。毕业的这两年,我先后通过了初级会计师和中级会计师。现在我正在考取CPA,这是我毕业后五年的计划,现在已经完成了一半。当你问起我五年的计划时,前半个五年完成CPA,后半个五年在像咱这样的公司完成自我与公司的提升。我最大的愿望是在不断努力适应社会、适应竞争,把自己所学内容用到公司发展,完成了自己的目标,也完成了一个人生的使命。

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babycarolyn

一、单项选择题(本题型共20 小题,每小题1 分,本题型共20 分。从每小题给出的四个备选答案中选出一个正确的答案,请将答案填写在括号内。)1.( B )是我国会计工作的根本性法律,也是制定其他会计法规的依据。A.会计部门规章B.《会计法》C.会计行政法规D.会计规范性文件2.单位内部会计监督的对象是各单位的( B )A.会计人员B.经济部门C.会计机构和会计人员D.其他部门3.关于会计机构负责人的任职资格,说法正确的是( C )A.取得会计从业资格证书,具备会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作2 年以上B.取得会计从业资格证书,具备助理会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作2年以上C.取得会计从业资格证书,具备会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作3 年以上D.取得会计从业资格证书,具备会计师以上专业技术职务资格,主管一个单位或单位内一个重要方面的财务会计工作不少于3 年4.会计年度是指( B )。A.12 月31 日至次年1 月1 日B.公历1 月1 日至12 月31日C.1月1 日至次年1 月1日D.企业可根据需要制定5.会计人员应当接受继续教育,每年接受培训(面授)的时间累计不得少于( C )。A.一个月B.8小时C.24小时D.3 天6.持证人员在同一会计从业资格证管理机构管辖范围内调转工作单位,且继续从事会计工作的,应当自离开原工作单位之日起( B )内,填写调转登记表,持会计从业资格证书及调入单位开具的从事会计工作的证明,办理调转登记。A.30 日B.90日C.180日D.6 个月7.用于办理存款人日常转账结算和现金收付需要而开立的银行结算账户是( A )。A.一般存款账户B.基本存款账户C.专用存款账户D.临时存款账户8.( C )是指票据债务人以外的第三人,以担保特定债务人履行票据债务为目的,而在票据上所为的一种附属票据行为。A.出票B.背书C.保证D.承兑9.下列有关支票的表述中,正确的是( C )。A.支票按支付票款方式不同,分为现金支票、转账支票和划线支票B.付款地是支票的绝对记载事项C.普通支票可以用于支取现金,也可用于转账D.用于支取现金的支票可以背书转让10.见票即付的汇票,自出票日起( A )内向付款人提示付款。A.一个月B.两个月C.三个月D.四个月11.票据的金额应以中文大写和阿拉伯数字同时记载,下列中文大写的写法正确的是( B )。A.叁仟零捌元肆分整B.壹佰贰拾伍元零叁分C. 伍仟肆佰壹元整D.七仟贰佰贰拾元整12.税收是按照国家法令预定的标准征收的,即征税对象、税目、税率、纳税义务人、计算纳税办法和期限等都是税收法规预先规定的,这体现的是税收( B )的特征。A.强制性B.固定性C.无偿性D.稳定性13.根据税法规定,企业、单位和个人自行领取工商行政管理部门核发的营业执照之日起( C )内,持有关证件向生产、经营地或纳税义务发生地的主管税务机关申报办理开业登记。A.15 日B.45 日C.30日D.60 日14.( A )是指由纳税人依据账簿记载先自行计算缴纳,事后经税务机关查账核实,如有不符合税法规定的,则多退少补的一种税款征收方式。A.查账征收B.查定征收C.定期定额征收D.查验征收15.增值税小规模纳税人增值税征收率一律为( A )。A.3% B.13% C.17% D.18%16.从事下列工作,不需要取得会计从业资格证的是( D )。A.出纳B.稽核C.会计机构负责人D.药房收费员17.会计人员应了解和掌握《会计法》和国家统一会计制度及有关会计相关的法律制度,这是会计职业道德中( C )的基本要求。A.爱岗敬业B.诚实守信C.坚持准则D.客观公正18.会计人员继续教育的特点包括针对性、适应性和( A )。A.灵活性B.随意性C.强制性D.有偿性19.下列不属于预算组织程序是( B )。A.编制B.控制C.调整D.审批20.关于会计职业道德与会计法律制度的区别说法错误的是( B )。A.性质不同B.内容不同C.表现形式不同D.实施保障机制不同二、多项选择题(本题型共15 小题,每小题2 分,本题型共30 分。从每小题给出的四个备选答案中选出两个或两个以上的正确答案,请将答案填写在括号内。不选、多选、少选、错选均不得分。)1.下列各项中属于会计规范性文件的包括( ABC )。A.《行政单位会计制度》B.《企业会计准则第1号——存货》C.《小企业会计制度》D.《企业财务会计报告条例》2.会计机构和会计人员发现的会计账簿记录与实物、款项及有关资料不相符的,下列说法正确的有( AC )。A.按照国家统一会计制度的规定有权自行处理的,应当及时处理B.无权处理的,应当立即向会计机构负责人报告,请求查明原因,作出处理C.无权处理的,应当立即向单位负责人报告,请求查明原因,作出处理D.一律不作处理,上报会计机构负责人,请求查明原因,作出处理3.下列( BCD )在任用会计人员时应当实行回避制度。A.私营企业B.国有企业C.国家机关D.事业单位4.设置会计工作岗位的基本原则包括( ABCD )。A.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B.符合内部牵制制度的要求C.对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗D.要建立岗位责任制5.企业对外提供的财务会计报告,应当由( ABC )签名并盖章。A.单位负责人B.会计机构负责人C.总会计师D.出纳人员6.下列关于现金收支的基本要求说法正确的有( AB )。A.开户单位现金收入应当于当日送存开户银行,当日送存有困难的,由开户银行确定送存时间B.开户单位支付现金,不得从本单位的现金收入中直接支付C.现金使用限额一般按照单位3-15 天日常零星开支所需确定D.特殊情况下,可以将单位收入的现金按照个人储蓄方式存入银行7.下列属于应撤销银行结算账户的情形的有( ABC )。A.被撤并、解散的B.因迁址需要变更开户银行的C.注销、被吊销营业执照D.改变单位法定代表人的8.银行结算账户管理应当遵循的基本原则包括( AD )。A.一个基本账户原则B.国家指定银行开立银行结算账户原则C.存款信息公开原则D.守法合规原则9.下列税种属于所得税类的是( AB )。A.个人所得税B.企业所得税C.车辆购置税D.增值税10.《票据法》的规定,出现( ABCD )情形时,汇票不得背书转让。A.出票人在汇票上记载“不得转让”字样的汇票B.被拒绝承兑的汇票C.被拒绝付款的汇票D.超过付款提示期限的汇票11.纳税人办理下列哪些事项必须持税务登记证件( ABCD )。A.申请开具外出经营活动税收管理证明B.开立银行账户C.申请办理延期申报D.领购发票12.税务登记的种类包括( ABCD )。A.开业登记B.变更登记C.停业、复业登记D.注销登记13.下列属于增值税专用发票的联次的有( ABCD )。A.存根联B.发票联C.税款抵扣联D.记账联14.《政府采购法》规定,政府采购应当遵循( ABC )原则。A.公开透明原则B.公平竞争原则C.诚实信用原则D.严格审批原则15.下列属于会计职业道德规范主要内容的有( ABCD )。A.爱岗敬业B.强化服务C.提高技能D.清正廉明二、判断题(本题型共15题,每小题1 分,本题型共15分。对于下列说法,认为正确的打“√”,错误的打“×”。请将答案填写在括号内。不答、错答不得分也不扣分。)1.《会计法》规定,国务院财政部门主管全国的会计工作,市级以上地方人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。( √ )2.聘请注册会计师对报表进行审计后,因为有了注册会计师的签证,也就减轻了单位负责人对报表真实性、完整性的责任。( × )3.会计专业技术资格分为初级资格、中级资格和高级资格三个级别。( √ )4.隐匿或故意销毁依法应当保存的会计资料尚不构成犯罪的,可以对单位并处5000元以上5万元以下的罚款。( × )5.“恪守信用,履约付款”的原则既保护了存款人的合法权益,又加强了银行办理结算的责任。( √ )6.票据出票日期用小写填写的,银行可予受理,但由此造成损失的,由出票人自行承担。( × )7.票据的伪造是指无权限人对票据上签章以外的记载事项加以改变的行为。( × )8.开立基本存款账户实行备案制,无需中国人民银行核准。( × )9.支票既可以用于同城转账结算,也可用于异地转账结算。( × )10.票据的共同保证人为两人以上的,保证人之间承担连带责任。既在共同保证的情况下,持票人可不分先后向保证人中的一人或数人或全体就全部票据金额及有关费用行使票据权利,共同保证人不得拒绝。( √ )11.我国现行税率只有比例税率和定额税率两种。( × )12.临时存款账户的有效期最长不得超过3年。( × )13.企业所得税按年计征,分月或分季预缴,年终汇算清缴,多退少补。( √ )14.单位和个人应在发生经营业务、确认营业收入时,才能开具发票。未发生的经营业务,也可开具发票。( × )15.会计工作交接完毕后,移交清册填制一式三份,交接双方及监交人各执一份。( × )四、简单题(本题型共3 小题,其中,第一题4 分,第二题7 分,第三题4 分。本题型共15 分。)1.简述国家预算的构成。(一点一分,共4分)答:(1)中央预算:指中央政府预算,由中央各部门(含直属单位)的预算组成,包括地方向中央上解的收入数额和中央返还地方或者补助地方的数额。(2)地方预算:各地地方政府总预算的统称,是国家预算的有机组成部分。(3)总预算:总预算是指各级政府本级及下级政府的年度收支经审核后汇编的预算。(4)部门单位预算:部门单位预算是指部门、单位的收支预算。是总预算的基础,由各预算部门和单位编制。2.简述商业汇票的绝对记载事项。(一项一分,共7 分)答:签发商业汇票必须记载下列事项,欠缺记载下列事项之一的,商业汇票无效:(1)表明__商业承兑汇票或银行承兑汇票的字样;(2)无条件支付的委托;(3)确定的金额;(4)付款人名称;(5)收款人名称;(6)出票日期;(7)出票人签章。3.简述会计职业道德规范中诚实守信的基本要求。(一条要求一分,共4 分)答:(1).做老实人,说老实话,办老实事,不搞虚假。(2).实事求是,如实反映,(3).保密守信,不为利益所诱惑。(4).执业谨慎,信誉至上五、案例分析题(本题型共1 题,共20 分)某公司是一家大型国有企业,该企业2012年发生以下情况:(1)2 月,任命杨某担任企业出纳工作,杨某是会计机构负责人张某的女儿,于2011 年7月毕业于某知名大学会计专业,已取得会计从业资格证。(2)杨某到任后,原出纳李某与其办理了交接手续,为了分清责任,杨某将原账簿封存,另立账簿进行核算。(3)3 月,该企业一供货商上门催要逾期货款,杨某开出一张20 万元的支票给供货商,供货商向银行提示付款时,银行以该厂的银行存款余额不足20 万元为由予以退票。(4)6 月,董事长授意会计机构负责人张某对企业的半年报进行修改,为下半年向银行贷款做准备。张某遂直接将利润表中的营业收入从500万增加到700 万。(5)企业收到一张转账支票,出票日期为7 月4日,由于疏忽,杨某直到7 月20 日才到银行提示付款,银行以超过提示付款期限为由拒绝付款,杨某遂用涂改液修改了出票日期,将其改为7 月14 日。(6)8 月,收入核算人员请病假,经董事会讨论,由出纳杨某暂时兼任收入核算的工作。要求:根据上述情况和有关法律规定分析下列问题:(1)该企业对杨某的任命是否符合法律规定?试阐述回避制度的具体要求。解析:该企业对杨明的任命不符合法律规定。根据会计法规定,国有企业会计人员实行回避制度。__________单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员;(2)会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。杨某是会计机构负责人的女儿,是直系亲属,不能担任改企业出纳。(2)杨某另立账簿核算的做法是否正确?试阐述理由。解析:杨某另立账簿核算的做法不正确。根据相关法律制度规定,接管人员应继续使用移交前的账簿,不得擅自另立账簿,以保证会计记录前后衔接,内容完整。因此,杨某另立账簿核算的做法不正确。(3)该厂签发20万转账支票的行为属于什么行为?应该承担怎样的法律责任?解析:该厂签发20 万转账支票的行为属于签发空头支票的行为。根据支付结算法律制度规定,出票人签发空头支票、签章与预留银行签章不符的支票,使用支付密码的地区,支付密码错误的支票,银行应予以退票,并按票面金额处以5%但不低于1000 的罚款;持票人有权要求出票人赔偿支票金额2%的赔偿金。对屡次签发的,银行应停止其签发支票。(4)会计机构负责人张某修改半年报数据的行为是否合法?如果不合法,应承担怎样的法律责任?解析:会计机构负责人张某修改半年报数据的行为不合法。根据会计法规定,伪造变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任。尚不构成犯罪的,县级以上人民政府财政部门对违法行为视情节轻重,在予以通报的同时,可以对单位并处5 千元以上l0 万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处3 千元以上5万元以下的罚款。对上述所列违法行为直接负责的主管人员和其他直接责任人员中的国家工作人员,应当由其所在单位或者其上级单位或者行政监察部门给予撤职直至开除的行政处分。对上述所列违法行为中的会计人员,由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。(5)支票的提示付款期限是出票后多少天?杨某的做法是否正确?试阐述票据和结算凭证上不得更改的事项有哪些?解析:支票的提示付款期限是出票后10 天。杨某的做法不正确。票据和结算凭证的金额、出票或者签发日期、收款人名称不得更改,更改的票据无效;更改的结算凭证,银行不予受理。(6)杨某兼任收入核算的工作是否符合法律规定?说明理由。解析:杨某兼任收入核算的工作不符合法律规定。根据相关法律规定,出纳人员不得兼管集合、会计档案保管和收入费用、债权债务账目的登记工作。因此出纳杨某兼任收入核算的工作不符合法律规定。

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泡椒苹果

明天自力教育网站上,应该会有的。自力教育会第一时间公布,考试真题和参考答案。

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evanzheng2013

财经法规与会计职业道德一、单项选择题1、因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员,自被吊销之日起(C)年内不得重新取得会计从业资格证书。A、3B、4C、5 D、62、在注销税务登记的相关规定中,纳税人被工商行政管理机关吊销营业执照的,应当自营业执照被吊销之日起(A)日内,向原税务登记机关申报办理注销登记。A、15B、10C、30D、203、《会计法》规定,(D )对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。A、会计B、会计机构负责人C、财务经理D、单位负责人4、根据《支付结算管理办法》的规定,票据的出票日期必须使用中文大写。下列表述中,正确的是( C ) 。A、贰零零捌年零壹拾月零拾贰日B、贰零零捌年壹拾月壹拾贰日C、贰零零捌年零壹拾月壹拾贰日D、贰零零捌年壹拾月零拾贰日5、根据《会计基础工作规范》的规定,在会计工作交接以后,(B)对已经移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的真实性、完整性承担法律责任。A、监交人B、移交人C、接收人D、会计机构负责人6、(A)会计凭证、会计账簿及其他会计资料,是指以虚假的经济业务事项为前提,编造不真实的会计凭证、会计账簿和其他会计资料。A、伪造B、AC两项均对C、变造D、AC两项均不对7、已开具的发票存根联和发票登记簿应当保存( B)年。A、1B、5C、10D、158、查定征收适用于(B)的纳税人。A、财务会计制度健全、能够如实核算和提供生产经营情况、正确计算应纳税款B、产品零星、税源分散、会计账册不健全,但能够控制原材料或进销货C、经营规模小,达不到有关的设置账簿的标准,不能准确计算计税依据D、税收网络覆盖不到或税源很难控制的领域9、国家预算作为财政分配和宏观调控的主要手段,具有( C)、调控和监督的职能。A、协调B、计划C、分配D、管理10、坚持准则的会计职业道德的基本要求包括(B)。A、熟悉准则、理解准则、坚持准则B、熟悉准则、遵循准则、坚持准则C、熟悉准则、理解准则、拥护准则D、熟悉准则、遵循准则、拥护准则11、(B )是会计职业道德教育的核心内容,涵盖的内容非常广泛,应贯穿于会计职业道德教育的始终。A、职业道德观念教育B、职业道德规范教育C、职业道德警示教育D、职业道德意识教育12、存款人不得申请开立临时存款账户的情形是(D)。A、设立临时机构B、异地临时经营活动C、注册验资D、临时借款13、下列不属于支票的绝对记载事项的是(A)。A、无条件支付的承诺B、表明“支票”的字样C、付款人名称D、确定的金额14、出票人签发空头支票,票面金额为50000元,银行予以退票,并可对其处以(A)元的罚款。A、2000B、1000C、20000D、1000015、《会计法》规定,国务院财政部主管全国的会计工作,(C)管理本行政区域内的会计工作。A、地方人民政府财政部门B、审计部门C、县级以上地方人民政府财政部门D、县级以上地方人民政府16、会计人员应当接受继续教育,每年接受培训(面授)的时间累计不少于(A)。A、24小时B、36小时C、10天D、30天17、根据《现金管理暂行条例》的规定,为了保证开户单位日常零星开支的需要,允许单位预留一部分现金,其金额的最高限一般按照单位(C)日常零星开支所需来确定。A、1~2天B、2~3天C、3~5天D、2~5天18、支票的提示付款期限为自出票之日起(D)内。A、3日B、5日C、1个月D、10日19、临时存款账户有效期最长不得超过(B )年。A、1B、2C、3D、420、背书中不得记载的事项是(C )。A、背书日期B、禁止背书的记载C、部分背书D、被背书人的名称21、在会计从业资格证书的相关管理中规定,当持证人员离开会计工作岗位超过(B)的,应当办理离岗备案。A、1年B、6个月C、90天D、180天22、填写票据金额时,人民币10056元应写成(B )。A、壹万零伍拾陆元B、人民币壹万零伍拾陆元整C、人民币壹万零零伍拾陆元整D、人民币一万零五拾六元整23、“常在河边走,就是不湿脚”体现的是会计职业道德中( D)的要求。A、诚实守信B、爱岗敬业C、客观公正D、廉洁自律24、根据《税收征收管理法》的规定,下列各项事项在办理时,不须持有税务登记证件的是(C)。A、开立银行账户B、领购发票C、购买账簿D、申请减税、免税、退税25、根据《会计基础工作规范》的规定,国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应该实行回避制度。单位负责人的直系亲属不得担任本单位(D)。A、出纳工作B、会计工作C、审计工作D、会计机构负责人二、多项选择题1、我国会计法律制度主要包括(ABC)。A、会计法律B、会计行政法规C、国家统一的会计制度D、税收法律2、下列属于国家统一的会计制度的有(ABD)。A、《企业会计准则第1号——存货》B、《小企业会计制度》C、《会计法》D、《会计档案管理办法》3、“三位一体”的会计监督体系包括( BCD)。A、法院监督B、政府监督C、单位内部会计监督D、社会监督4、税务登记的种类包括( ABCD)等。A、开业登记B、注销登记C、停业、复业登记D、外出经营报验登记5、一个单位是否单独设置会计机构,往往取决于以下哪些因素(ABCD)。A、单位规模的大小B、经济业务的繁简C、财务收支的繁简D、经营管理的要求6、会计工作交接时,必须由专人负责监交,下列对于监交人的说法正确的有(BC)。A、一般会计人员办理交接,由单位领导人负责监交,必要时,主管单位可派人会同监交B、一般会计人员办理交接,由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交C、会计机构负责人办理交接,由单位领导人负责监交,必要时,主管单位可派人会同监交D、会计机构负责人办理交接,由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交7、银行结算账户管理应当遵循的基本原则包括(ABC)。A、一个基本账户原则B、守法合规原则C、存款信息保密原则D、国家指定银行开立银行结算账户原则8、下列属于专业发票的有(BD)。A、增值税专用发票B、保险企业的存单C、广告费用结算发票D、电信企业的邮票9、会计继续教育的特点包括(ACD )。A、灵活性B、强制性C、针对性D、适应性10、下列中属于普通发票的基本联次的有(BCD)。A、税款抵扣联B、发票联C、存根联D、记账联11、下列关于票据特征的表述中,正确的有(BCD)。A、票据出票人作出的付款承诺可以是附条件的B、票据是一种有价证券C、票据所表示的权利与票据不可分离D、票据中涉及出票人、付款人、收款人或持票人12、票据和结算凭证上不得更改的内容有( ABCD),更改的票据无效。A、金额B、出票日期C、收款人名称D、付款人名称13、下列属于纳税申报的主要方式的有(ABCD)。A、邮寄申报B、直接申报C、数据电文申报D、简易申报14、税务代理的特点包括(ACD )。A、中介性B、强制性C、法定性D、公正性15、下列从业人员中,不需要取得会计从业资格证便可上岗的包括(BCD )。A、会计机构中会计档案的保管人员B、商场收银员C、单位内部审计人员D、医院门诊收费人员三、判断题1、国家统一的会计制度包括会计部门规章和规范性文件。答案:对2、会计核算只能以人民币作为记账本位币。答案:错3、票据出票日期使用小写填写的,银行可予受理,但由此造成损失的,由出票人自行承担。答案:错4、一般存款账户可以办理现金缴存,但不得办理现金支取。答案:对5、会计从业资格证书的管理包括上岗注册登记、离岗备案、调转登记和变更登记。对6、会计机构、会计人员必须按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核,对不真实、不合法的原始凭证予以退回,并要求按照国家统一的会计制度的规定进行更正、补充。答案:错7、任何单位和个人不得转借、转让、代开发票。答案:对8、向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告,其编制的依据可以不一致。错9、会计职业道德修养的基本环节,具体包括道德认知、道德情感、道德信念、道德行为等方面的修养。答案:对10、一般存款账户是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行存款账户。答案:错11、各单位采用的会计处理方法,前后各期应当一致,一律不得变更。答案:错12、会计人员继续教育的形式包括接受培训和自学两种,以接受培训为主。答案:错13、划线支票只能用于转账,不得用于取现。答案:对14、纳税申报方式中的邮寄申报以寄入地的邮政局邮戳日期为实际申报日期。答案:错15、委托代理记账机构办理会计业务,则应该由委托代理机构对本单位会计资料的真实性、完整性负责。如有分歧,请大家指出哈!

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