焦石镇管理会计师培训

是的。

管理会计师CNMA证书是财政部直属事业单位北京国家会计学院颁发，权威标准，证书含金量高，市场调研显示，拥有管理会计师CNMA专业能力证书的会计人在单位的待遇更高。

管理会计师CNMA专业能力证书分为初级、中级和高级三种，考证难度由易到难，CNMA的职称越高，表示你得到的职位越高的机会更大，最多的还是看你的经验，当然也和个人的能力有关，如果想要考管理会计师CNMA最 好到首冠教育参加学习，对你顺利考取CNMA证书有帮助。

培训方式

管理会计师专业能力培训采用全程在线学习形式，学员能通过PC端和手机端（微信服务号）进行课程的学习：

1、充分利用学员的碎片化时间，打破时间和空间的桎梏，远程共享优质师资资源。

2、根据中国企业管理实践特点定期更新相关培训内容，确保知识点、案例的科学性及前瞻性。

3、创建学员与学员、学员与老师之间的互动交流平台，及时答疑。

4、实时分析考核，检验学习成果，及时获取学习进步数据。

以上内容参考：百度百科-中国管理会计师

是。

财务部大力推广，连续发文力推，并在多次讲话中明确了要全面培养高精尖管理会计人才的目标。证书是由财政部下属单位北京会计管理学院颁发，权威性、含金量高。

随着经济转型，企业用人标准自然也发生变化，只会做账核算的财务人员无法满足企业的需求。企业更需要管理会计这类既懂理财又精于管理，能预测，能决策，懂业务的复合型人才。

扩展资料：

管理会计师注意事项：

CMA资格认证面向范围十分广泛，企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师、财务规划师、一般会计人员、大学高年级学生和研究生等都可以考这个证书。

此外由于管理会计是注重企业经营决策，企业的中高层管理者以及信息管理方面的人士也都很适合学习CMA，如CEO、行政总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等。

参考资料来源：百度百科-中国管理会计师

含金量很低很低，不管是CMA还是CNMA，拓宽点财务知识面有点用，但是用于找好的工作还是省省吧。

管理会计师CNMA专业能力证书是北京国家会计学院（财政部直属事业单位）推出的服务中国的管理会计师证书，含金量高，就业薪资待遇好，在管理会计日益火爆的今天是会计人必备的证书之一，就业前景非常好，而且国家政策也十分支持。2014年2月，财政部部长表示，将来3-5年在全国培养一批管理会计师；2014年7月财政部部长表示，要加快发展中国特色管理会计，促进我国经济转型升级；2014年11月，财政部出台《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》；2016年6月，财政部发布关于印发《管理会计基础指导》的通知；2016年10月，财政部发布关于印发《会计改革与发展“十三五”规划纲要》的通知；2017年10月，财政部发布关于印发《管理会计应用指引第100号--战略管理》等22项管理会计指引的通知；2018年5月，财务部发表关于印发《会计专业技术人员继续教育规定》的通知、关于印发《国际化高端会计人才培养工程实施方案》的通知。国家出台的一些列政策表明，从事管理会计师的岗位前景很好。除了国家政策支持意外，企业对管理会计师的需求也是很高的。相关调查数据显示，中国管理会计人才缺口高达300万，管理会计人才供不应求。预计，为未来10年，我国管理会计人才缺口将高达600万，管理会计师人才严重匮乏。考取管理会计师CNMA专业能力证书，选择正规、专业的培训机构，帮你规避考证路上的绊脚石，轻松、快速拿证。首冠教育是北京国家会计学员管理会计师CNMA联合培养单位，自2017年成为北京国家会计学院管理会计师CNMA项目联合培养单位以来，首冠教育在管理会计师招生、联合教学、后继服务等工作开展中取得了可喜的成绩，截止目前通过首冠培养的CNMA学员人数达7300人以上，同时也成为管理会计师CNMA项目培养量第一的“联合培养”机构！据课下不记名调研收获了学员98.9%以上的好评度！更是作为协办单位，协同北京国家会计学院与各地财政厅等政府机关单位，参与北京、新疆、安徽、甘肃等地“管理会计中国行”系列公益论坛活动，并将持续助力“管理会计中国行”论坛全国推行！

初级管理会计师PCMA是中国的证书，社会认可度高。

产生背景

中国总会计师协会（以下称“中总协”）根据财政部《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》 及《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》。 等文件要求，积极发挥中总协在推动管理会计应用推广方面的作用。

自2015年11月试点开展“管理会计师专业能力培训”工作，为来自企业、行政事业单位的财务管理人员提供了系统规范的管理会计专业能力培训，帮助企业、行政事业单位财务管理人员了解和掌握管理会计最新理论和工具方法。

为进一步推动管理会计人才培养工作，满足行业发展需求，促进经济社会发展，在管理会计师专业能力培训项目试点工作成功开展的基础上，根据不同行业、不同层级的企业、行政事业单位财务管理人员以及各高等院校财经类相关专业在校生的不同需求。

经中总协研究决定，开展“管理会计师（初级）专业能力培训项目”（以下称初级项目）试点工作，进而为《会计改革与发展“十三五”规划纲要》明确提出的“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的总体目标贡献力量。

2014年10月，财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》正式出台，管理会计正式在全国范围内推广。

2015年6月，受财政部委托，中国总会计师协会对管理会计能力框架及人才评价体系进行系统研究，并响应财政部号召，积极推进各级管理会计人才的培养、管理会计的学习、交流和推广。

2016年10月，财政部关于印发《会计改革与发展“十三五”规划纲要》的通知，提出“到2020年培养3万名精于理财善于管理和决策的管理会计人才”的目标。

2016年，中国总会计师协会落实管理会计人才培养实践，管理会计师认证（中级）认证项目启动。

2018年9月，《中国管理会计职业能力框架（讨论稿）》发布，这是中总协对财政部交出的阶段性答卷，也将对未来中国管理会计人才培养起到重要的指导作用。

以上内容仅供参考：初级管理会计师

首先，要说明的是，管理会计师和中级会计职称是 两个不同的方向，管理会计师趋向管理会计，中级趋向财务会计；在人工智能时代飞速发展的大环境下，各个行业基础性，重复性的工作受到不同程度的威胁。从发展趋势来看，管理会计师 占据一定的优势。从知识体系上比较，中级涉及的科目有会计、财管和经济法，管理会计师不涉及经济法，在包含会计和财管的基础上，还包含战略管理、成本会计、经济学、内控、风险、审计和职业道德等内容。题型分布的方面，中级考试主观题占55%,客观题45%。管理会计师客观题是200个单选，占75%，主观题是两道简答，占25%。管理会计师对会计这部分知识只考核客观题，考核比例和难度相对较低，管理会计师对实际管理能力的考核相对多一些，财管这部分与中级财管的难度相当。 中级三科成绩两年内滚动有效，比如16年考试通过两科，17年考过一科，就可以申请领证，如果17年那一科没过，16年的两科就会作废。管理会计师考试包含1.专业知识水平考试。以管理会计师应掌握的重点专业知识为内容进行考试；包含的知识模块为企业战略与风险管理、内部控制与审计、经营分析、管理会计与信息技术应用、全面预算管理与实务、税务管理与企业价值再造、管理会计概论、管理会计职业道德等。2.能力水平考试。通过编写案例和背景材料，考查应试人员综合运用管理会计专业知识与工具进行分析、判断和处理实际问题的能力，每年三个考试窗口，2年内通过两科即为通过。管理会计师和中级会计两者各有千秋，管理会计师的优势在于其代表着会计发展的方向，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，最终走向最高管理层。综上：中级财务会计职称、管理会计师代表了不同的方向。中级会计职称作用更广泛，在国内认可度较高，很多中小企业招聘要求都要有中级会计职称，有些岗位的升迁也起着重要作用。但是，另一方面，有中级职称的会计人太多太泛滥，也导致这个证的含金量相对较低，此岗位的工资并不理想。管理会计是西方引进而来的概念，管理会计师考试培训认证费用较高，属于中国总会计师协会资格认证，国内认可度较高。就职方向一般是一些外企、大型集团、国企，事业单位等，如中石化、中国电信、IBM、海尔集团等。中级会计职称偏向于实务，注重于会计处理等实际操作。管理会计更偏向于实际，侧重于预测企业的需求及参与策略制定决策。如果在已有充分的实务操作经验基础之上，管理会计师会是一个很好的发展方向。关于发布《中国管理会计职业能力框架》团体标准的通知中总协[2019]12号各地方协会、分会，各会员及会员单位：根据《中华人民共和国标准化法》《团体标准管理规定》有关规定，并经中国总会计师协会（以下简称中总协）2018年第一次理事会审议同意，中总协组织编制《中国管理会计职业能力框架》团体标准，编号为T/CACFO004。现《中国管理会计职业能力框架》团体标准已经有关专家评审和中总协2019年第二次理事会审议通过，并提交全国团体标准信息平台发布，自发布之日起实施。特此通知附件：1、《中国管理会计职业能力框架》团体标准； 2、关于《中国管理会计职业能力框架》团体标准的说明； 3、中国管理会计职业能力框架表。

假的，根本不是财政部颁布的，只是北京国家会计学院颁发的，一家财政部管理的学校颁发的管理会计课程结业证明，根本没有进入国家资格职业目录，就是打着财政部的幌子出来骗钱的。

下面这些CNMA推广员根本就是骗人的，就是北京国家会计学院颁布的证书，和财政部没有关系。财政部颁发证书会上国家职业资格目录，知识地区性的结业证明