培训机构老师工资会计分录

一般学校老师属于业务部门，包括课室租金、教师劳务成本、课室水电费、资料费凡属于业务范围内发生的支出，可计入主营业务成本，这是学校核算中常见的情况。至于学校职能部门（如：财务处）人员的工资、办公室租金、差旅费、办公室水电费等日常办公费用，录入管理费用

培训学校中培训老师的工资应计入到主营业务成本，而行政、财务等管理人员的工资才计入到管理费用。师资成本是为主营业务而发生的，直接带来收入的支出，计入到主营业务成本。

主营业务成本是指企业销售商品、提供劳务等经营性活动所发生的成本。企业一般在确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时，或在月末。

将已销售商品、已提供劳务的成本转入主营业务成本。企业应当设置“主营业务成本”科目，按主营业务的种类进行明细核算。

用于核算企业因销售商品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动而发生的实际成本，借记该科目，贷记“库存商品”、“劳务成本”等科目。

期末，将主营业务成本的余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”，贷记该科目，结转后，“主营业务成本”科目无余额。

扩展资料：

一、本科目核算保险中介公司从事主营业务而发生的实际成本。包括支付给营销员的佣金，业务部门的办公费、折旧费、水电费、人员工资、福利费、差旅费、交通费、通讯费，以及其他与主营业务直接相关的成本。

二、对于同一会计年度开始并完成的业务，公司应当在结转主营业务收入的同时结转主营业务成本；对于跨年度业务，应当在年末按规定的方法计算确定应结转的主营业务成本。结转主营业务成本时应借记“主营业务成本”等科目，贷记相关科目。

在结转成本时，应根据“主营业务成本计算单”作如下分录：

借：主营业务成本

贷：库存商品──×××

对于零售商品，在实际工作中一般采用售价金额核算方式。

月终，为计算出销售商品的实际成本，必须按一定的方法计算已销商品应分摊的进销差价。

（1）综合差价率计算法；

（2）分类差价率计算法（或柜组差价率计算法）；

（3）盘存商品进销差价率计算法。

参考资料来源：百度百科-主营业务成本

这个工资放在哪里并没有强制规定，主要是根据管理需求放置。从培训学校的特点来说，放在经营费用比较合适。老师的工资性质属于经营成本。老师不是学校的管理人员，所以放在管理费用不合适。

中心有本中心的教师，有外聘来兼职的教师。中心的教务部，后勤部，保安部，招生部，财务部。如果中心可以用事业单位会计制度核算，所有工资都应计入“事业支出——工资”，工资下面还可以根据外聘来兼职的教师、中心的教务部、后勤部、保安部、招生部、财务部设置明细帐。比如：发工资30000元，外聘来兼职的教师、中心的教务部、后勤部分别为10000元，应做如下分录：借：事业支出－－工资－－中心的教务部 10000－－后勤部 10000－－外聘来兼职的教师 10000贷：银行存款或现金 30000如果是按照企业会计核算，教务部、后勤部、保安部、财务部，这些都属于行政和管理部门，应进入管理费用。招生部、本中心教师跟外聘教师的工资按事业单位会计制度核算计入“事业支出——工资”。如果按照民办非企业单位会计来核算，按国家会计制度要求应按事业单位会计制度核算。教师的工资和各个部门的工资和前面一样都计入事业支出－工资。其实，咱们的国家会计制度也就分两种，一种是企业会计制度，一种是行政事业会计制度。只不过企业会计制度，因各个行业不同，根据行业特点在国家企业会计制度的基础上又制定了分行业的会计制度。民办企业运用的正规的会计制度是《乡镇企业财务制度》。民办非企业单位用的是事业会计制度。

1.如果是一般纳税人 借现金1000 贷营业外收入854.70 应交税金-应交增值税（销项税额）145.30 2.如果是小规模纳税人借现金1000 贷营业外收入970.87 应...

聘请的教师的工资是主营业务成本，每月的房租，物业费，水电费根据业务量大小可分别归属营业费用及管理费用里，如果业务量小就都计入营业费用，如果业务量大物业费，水电费计入营业费用，房租计入管理费用。你公司08年10月注册成立，企业所得税应在国税缴纳。02年以前成立的企业所得税在地税缴纳，02-08年成立的在国税缴纳，09年以后成立的纯营业税户（即地税户）企业所得税在地税缴纳，你公司虽是纯营业税户但是在08年成立的，故企业所得税在国税缴纳。你公司企业所得税至今未申报过，可能会罚款的。不管有没有企业所得税，没有申报就是处罚的依据。