新政府会计制度培训费

前两项进管理费用，后一项进财务费用（企业购买支票，支付的工本费、手续费不属于企业筹资行为所发生的费用，不应该在“财务费用”科目核算，按理应在“管理费用”下进行明细核算。但是企业会计一般是在“财务费用”下设手续费进行核算）。管理费用和财务费用的区别：1. 管理费用 本科目核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、工会经费、董事会费（包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等）、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费等。 2. 财务费用 本科目核算企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用，包括利息支出（减利息收入）、汇兑损益以及相关的手续费、企业发生的现金折扣或收到的现金折扣等。 为购建或生产满足资本化条件的资产发生的应予资本化的借款费用，在“在建工程”、“制造费用”等科目核算。我觉得本质区别就是，财务费用是涉及到钱财对外的费用支出，例如，利息、现金折扣；管理费用是本单位内部的费用支出，涉及到本单位内部的管理。

财务费用是企业为筹集资金而发生的筹资费用，包括利息支出（减利息收入）、汇兑损益以及相关的手续费、企业发生的现金折扣或收到的现金折扣等。除此以外，均计入管理费用。

财务费用就四个明细科目：

1、财务费用--利息支出：存款利息收入和贷款及其他筹资方式下支付利息支出

2、财务费用--汇兑损益：外币兑换价差

3、财务费用---手续费：各种银行收支业务产生的手续费

4、财务费用—现金折扣：为尽快回笼资金而发生的理财费用

你说的三项业务，均计入管理费用，只是明细科目有所不同。

（1）培训费  ——  借：管理费用—培训费

（2）税务换证——借：管理费用—办公费

（3）购买支票——借：管理费用—办公费

按照新的会计制度，企业发生的职工就业培训费应 培训费应计入应付职工薪酬。 一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余。 计提时： 借：管理费用--职工教育经费 贷：应付职工薪酬--职工教育经费 开支时： 借：应付职工薪酬--职工教育经费 贷：库存现金（银行存款）。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

对方开具发票后，可以入职工教育经费的

我并非预算会计会计专业,你是内行,我是外行.以下为个人意见非标准答案:新的会计制度引入国际先进技术,进行新的试验,其中一个就是财务会计和预算会计双重功能,既按照预算会计反映预算收入,同时按照财务会计反映单位的收入费用.意思有啲业务收支是按照财务会计反映单位的收入,同时按照预算会计反正预算收入.