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您好,一点通网校回答您的问题:先考证,有证就可以做会计了,实操需要实践中慢慢积累,实操培训基本属于纸上谈兵。如果考会计从业资格证报班,选择网上教学方式,不仅能听课而且能全程辅导答疑,现在面授班很多,良莠不齐。运气好,没有白花你的银子,如果不好,就是打水漂了,另外现场上课,必须费车马劳顿之苦,听不懂就过去了,一步跟不上,步步跟不上,教师上完课就走人,想问问题几乎不太可能。而网上培训则不同。448元请能随时答疑的家教老师,全程答疑辅导,全程监督学习,辅导包通过,,分三轮复习第一轮,主抓各科基础知识第二轮,疯狂做题第三轮,留一周查缺补漏第一轮主要是掌握知识,脑袋多装知识点。第二轮,知识点的梳理,最终达到炉火纯青,第三轮准备考试了
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一、会计培训学校如何招生会计培训学校怎么招生?除了传统的传单、地推之外还有如下的会计培训学校招生技巧:1、宣传覆盖可以在当地重要的新闻媒体、报纸报刊、门户网站、百度推广等位置进行大力的宣传,增加学校的知名度,以此来获得更多的学生青睐。2、以生带生就是以目前的在校学生为基础,让这些学生可以回家多向自己身边的人进行宣传,可以通过这个方式,减免一部分招生来的学生费用或者奖励什么的。3、委托招生可以委托第三方机构进行招生。这种方式需要注意的是,委托的招生机构一定要注意,不要夸大招生的宣传内容,防止产生不必要的问题。4、定向招生培训学校可以和一些初、高中学校进行联系,对那些考不上高中或者大学的同学进行定向招生,给予他们一个可以继续学习深造的机会。5、委托培训可以与各区的人力资源保障部门进行联系、合作,因为他们每年都会有许多委托培训的名额,重点是针对一些弱势群体、失业人员和扶贫人员的,所以这也是一个大市场。
李晓锦Baby
有。
会计本身是一门集证书和经验能力的行业,会计人员上岗必须持有会计从业资格证证书,传统的以考证为目的就能上岗的模式也不适应于当今企业发展,每年拥有大量的会计专业学生毕业,大量的非会计专业人员转行转岗。
因而为弥补高层会计人员这一巨大的缺口。会计实操,财务管理是一个必然的学习趋势!由于会计人员考取证书后往往缺乏实际上岗经验,所以会计实操孕育而生,特别是针对于会计实操类的培训也越来越受会计人员的追求。
扩展资料:
注意事项:
日常发票:需要有主管人员签字,尽量能够在发票的对面写明用途,一张发票对应的有3点,银行汇款单,现金付讫字样,未付款字样,要满足3点中的其中一点,才不会在月末结账的时候出差错。
工资表:每个月发工资,会计人员处都有一张总的工资表,在发放工资之前,要让同事们给自己的拿到的工资条签字确认,会计处要有工资总额确认。
采购货物的发票:需要拿到销售商开的发票、入库单、银行汇出单(如果是现金付款应在发票后备注,以便会计人员查明)。
销售货物的发票:公司开出的发票、出库单、银行汇入单如果是现金付款应在发票后备注,以便会计人员查明)。
参考资料来源:百度百科-会计实操
水郡都城
会计培训分两种,——一种是为了考证拿证,另一种是为了在公司拿更高的工资,不知道楼主是哪一种。一、先说第一种:专注于会计考证的培训学校很多会计机构不会说自己是专注考证的培训机构,因为初级会计、中级会计这种如果只是为了考证就太容易了,根本不需要报班。除非是注册会计师(CPA)、税务师、法考这种比较难的证件。退一万步来讲,即便是基础差、在职、或者宝妈这种群体,报一个网课也是高性价比的选择,毕竟现在线上教育也比较成熟了,只要自己肯学,初会一个月也能考过。但是话说回来,并不是考过了证,就能找到一份不错的会计工作。二、再说第二种:给会计镀金拿更高工资的跨级培训机构99%的初级会计、中级会计培训机构都说自己更注重实操,不仅仅是考个证件!一个会计管你是名校毕业、科班出身,还是今年刚考的会计证,大家手上的证件都是一样的,但是能力差别很大,有些会计能帮企业节省数十甚至上百万的费用,而有些会计连记账都够呛。所以有些会计干了好几年薪资3K-5K,但是有些会计即便是只有一年工作经验,也能拿到8-9K。会计理论和实际,相差十万八千里,一个低薪会计差的不只是经验,还有实操和对具体行业潜规则的了解程度。第二种会计培训机构,就是更注重会计实操,让会计能更实用张薪资的机构。所以楼主如果想要往会计这行发展的话,选一个合适的培训班至关重要,也要想想自己是为了考证还是为了找到好工作。
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