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会计实操学习课程如下：《会计实操学习内容》，《会计实操的知识框架》，《会计基础知识回顾和总结》，《会计基础知识加强提升》等课程，如需学习会计，推荐选择恒企教育。
会计实操的好处：
1、对做账的流程能快速掌握。由于会计新人对会计工作没什么经验，发票不会填，税不会报，连财务软件都不会用，但通过实操培训，这些都是可以快速了解的，清楚每个月应该做什么。
2、能更快的上岗。大部分公司都需要有相关经验，如果参加完实操培训，相当于有实际操作经验，会计的工作流程都会，就业压力会更小。
3、工资待遇与没有实操经验的相比要高。如果不能独立做账，那就只能跑外勤或做会计助理之类的工作，工资相对来说会比较低，事情也比较多。能独立做账可以单独负责一家公司的账务，待遇相对来说会高。
想要了解更多关于会计的相关信息，推荐选择恒企教育。恒企教育秉承“把经验传递给有梦想的人的企业使命，和国内多所知名高校都有长期的业务合作关系，凭借超强的师资团队为学员打造了行业领先的会计实战型课程体系，更有全景式贴身服务保障学员学习效果，为社会输送大批优秀的会计精英人才。
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会计实操是一个技能培训，就像学车一样，会实际操作，主要包括以下内容，1.会计基本常识2.企业日常业务账务处理3.企业常用税种4.出纳实操5.EXCEL财务应用6.小规模企业财务核算7.手工帐操作8.电脑账操作（金蝶软件）9.发票开具及商业纳税申报和工商年检如果是管理会计，还要学习税收筹划、企业预算管理、内部控制与风险管理、能看透财报等等
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培训的内容主要有会计学概论，中级财务会计，高级财务会计，财务管理，成本会计，管理会计，预算会计，经济法，税法，商务英语，审计学，审计案例，财务会计，公司战略与风险管理等，基本是这些，但是不等于每次培训都有这些科目，要看每次培训的侧重点是什么，从而选择科目。
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1)认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加安全知识、安全生产规章制度和公司安全文化学习。对本岗位进行危险源辨识，对本岗位的安全生产负直接责任。2)负责本公司的成本核算工作，发现问题及时与有关部门联系或向领导汇报解决，为公司不断降低成本增加效益献计献策。3)负责制定或配合有关部门制定材料、低值易耗品消耗定额，并采取限额、限量或其他管理方式，使物耗成本计划得以认真执行。4)负责安全生产费用的预算，严格执行公司《安全生产费用提取和使用管理制度》，建立安全生产费用台账，确保专款专用。5)参与拟订本部安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。6)参加本部门安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。7)参加本部门险源辨识工作，并且参与制定危险源监控措施。8)检查本岗位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患。9)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。10)藩实本岗位隐患整改措施确保安全。11)积极参加岗位技木练兵和事故预案演练；加强安全自我保护。具体内容可结合公司情况展开。希望帮助到你。
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(1) 入职培训：①入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍、岗位职责描述、各项管理制度和规定、劳动合同、福利和工资，以及集团和公司组织架构的描述。 ②入职培训时间为新财务人员入职当月，时间安排一般不超过一周，聘请公司人事部实施 ③新财务人员在集团公司的培训统一的会计制度和财务管理制度由集团财务部门统一安排。公司设有财务经理的，财务经理应当对其进行为期两个月的指导。新设分行新招收的财务人员，应当在财务部门进行培训，或者由财务部门指定相关分行安排实习和教学指导。(2)在职培训：①在职培训对象为财务人员。 ②在职培训内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。(3）资格和职称证书教育培训：① 资格和职称证书教育培训对象为未达到该岗位必备资格或相关等级职称证书的财务人员。 ②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试和职称考试，由财务人员根据自身发展需要选择。拓展资料：什么是财务管理制度？财务管理制度是企业实施经营管理活动，建立、维护财务管理体系以及进行会计核算与监督的制度保障。企业财务管理制度依据国家现行有关法律、法规及财会制度，并结合企业具体情况进行制定，在实际工作中起规范、指导作用。企业通过财务管理制度编制相应的企业管理内容，可以有效规范企业内部财务人员和管理人员的行为及素质，从而提高企业的经济效率以及运营效率，为企业利润最大化目标提供有力的支持。
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