拓展培训费会计分录

老科目：借：管理费用贷：其他应交款－文化建设事业费新科目：借：管理费用贷：应交税费-文化事业建设费但我做的是：借：主营业务税金及附加贷：应交税费-文化事业建设费（新科目)因为发生的费用如果与收入有关，计入营业税金及附加；如果无关，计入管理费用。因为文化事业建设费的计费依据与收入有关，所以计入“营业税金及附加”。文化事业建设费（The culture construction fee）是国务院为进一步完善文化经济政策，拓展文化事业资金投入渠道而对广告、娱乐行业开征的一种规费。缴纳文化事业建设费的单位和个人应按照提供增值税应税服务取得的销售额或营业税取得的营业额和3%的费率计算应缴费额，并分别由国家税务局、地方税务局在征收广告服务业的增值税、娱乐业的营业税时一并征收。

前者是那样，后者应该计入管理费用—培训费用

我来说说几句：你在问题中说“06年度补交的所得税,如何进行会计账务处理,是进入以前年度损益调整科目吗？”但是你的问题还没有阐述的那样明白：06年度补交的所得税应该是05年的，当年不存在补税问题；在就是07年补06年的企业所得税。无论补交05年还是06年的的所得税，都要经过“以前年度损益调整”科目，我们还是先了解一下本科目核算的内容：“以前年度损益调整”科目，主要核算企业本年度发生的，调整以前年度损益的事项以及本年度发现的重要前期差错更正涉及调整以前年度损益的事项。尤其是由于以前年度损益调整增加的所得税，要借记本科目，贷记“应交税费——应交所得税”等科目；由于以前年度损益调整减少的所得税费用做相反的会计分录。经上述调整后，应将本科目的余额转入“利润分配——未分配利润”科目。本科目如为贷方余额，借记本科目，贷记“利润分配——未分配利润”科目；如为借方余额做相反的会计分录。举个例子，应补交所得税20，000元，应该作如下会计分录：借：以前年度损益调整20000，贷：应交税金－应交所得税20000；借：利润分配－未分配利润20000，贷：以前年度损益调整20000；缴税时：借：应交税金－应交所得税20000，贷：银行存款20000。以上特此回答！

1、如果发生的费用与收入无关，计入管理费用

借：管理费用

贷：应交税费-文化事业建设费2、发生的费用如果与收入有关，计入营业税金及附加

借：主营业务税金及附加

贷：应交税费-文化事业建设费（新科目)企业应当设管“税金及附加”科目，核算企业经营活动发生的消费税、城市维护建设税、教育费附加、资源税、房产税城镇土地使用税、车船税、印花税等相关税费。

扩展资料：

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

1、企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;

2、企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;

3、企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;

4、企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

参考资料：百度百科-管理费用

参考资料：百度百科-税金及附加

参考资料：百度百科-常用会计分录大全

你好，对于业务招待费用的范围，无论是财务会计制度还是新旧税法都没有给出准确的定义。招待费的具体范围指的是： 企业生产经营需要的宴请或工作餐费； 因企业生产经营需要赠送纪念品的费用； 因企业生产经营需要而发生的景区游览费、交通费等费用。1、业务拓展费用包括：必要的资料费、标书费、差旅费、交通费、住宿费及项目其他相关费用。 费用支出主体及项目奖励标准，业务拓展经费 公司为了支持各部门干部员工积极有效拓展业务，本着“合理、节约、高效”的原则使用业务拓展经费。业务拓展必要的资料费、标书的制作装订费用、投标手续费等凭合法真实票据由公司承担。2、因业务拓展需要必要差旅费、交通费、住宿费等费用由拓展此项业务的部门负责人上报公司，经公司审批同意 后，按相关规定报销其必要的费用。 对于本办法未列明的与此项目有关的其他费用，原则上由此项目的具体人员承担，确因特殊情况需公司承担的，以专项报告的形式报公司审批。3、拓展培训费，越是好的企业，越重视员工，因为员工才是企业最宝贵的财富和生命力。为了能够磨练员工，很多企业会选择让员工进行拓展训练，以此来培养员工的坚强意志、提高心理素质、增强团队意识、强化协调工作能力，打造更优秀的员工来推动企业前进。公司拓展的费用计入“应付职工薪酬---职工教育经费”会计科目。拓展资料：业务拓展的会计分录如下，支付时：借：应付职工薪酬---职工教育经费。贷：银行存款(库存现金)。计提时：借：管理(销售)费用---职工教育经费。贷：应付职工薪酬---职工教育经费。对于拓展的会费，可以这样来考虑：招聘费计入管理费用，也可以根据用于哪类部门的招聘而细化为管理费用、营业费用、主营业务成本等。招聘费用可以记入管理费用—招聘费科目里去，人事部门属于管理部门，而招聘费用又属于人事部门使用的费用;所以应当记入管理费用科目里的。

A公司按重置固定资产价值入账：借：固定资产580000贷：实收资本-B公司580000如果还没超过使用年限（既没有超过报废期的话），那就按尚可使用年限提折旧。