政府会计制度支付培训费

《中央和国家机关差旅费管理办法》第三十条：工作人员外出参加会议、培训，举办单位统一安排伙食的，会议、培训期间的食宿费和市内交通费举办单位按规定统一开支，往返会议、培训地点的差旅费由所在单位按照规定报销。

所以，参加培训的人员所发生费用仅是往返的差旅费。按差旅费管理规定报销，并列入“差旅费”科目。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

按规定，外派学习的按出差办理，除了可报销培训费外，车船费、住宿费、交通费都是可以报销的，还要按规定标准支付出差补助。

行政单位学习考察费用在进行账务处理的时候可以将其支出登记在事业支出的教育培训费中，而一些差旅费会计人员可以在管理费用的差旅费科目中进行核算。

参考资料来源：百度百科-中央和国家机关差旅费管理办法

根据各地的培训费管理规定而定，《中央和国家机关培训费管理办法》第十八条：行政单位的培训费由培训举办单位承担，纳入部门预算管理，在各级日常公用经费或专项经费中列支。第二十一条：不得向培训对象收取培训费，不得以任何方式转嫁或摊派培训费用。《中央和国家机关差旅费管理办法》第三十条：工作人员外出参加会议、培训，举办单位统一安排伙食的，会议、培训期间的食宿费和市内交通费举办单位按规定统一开支，往返会议、培训地点的差旅费由所在单位按照规定报销。所以，参加培训的人员所发生费用仅是往返的差旅费。按差旅费管理规定报销，并列入“差旅费”科目。

支付财务人员培训费应该计入管理费用支付税务登记证换证费用也是管理费用支付支票购买费用还是计入管理费用只有利息、汇兑、相关的手续费（收支业务）才计入财务费用

“培训费”计入“应付职工薪酬”科目，可设置二级科目“职工教育经费”。具体的会计流程为：1、计提培训费时：

借：管理费用贷：应付职工薪酬——职工教育经费2、发放培训费的：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：库存现金/银行存款

职工薪酬

是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；

（二）职工福利费；

（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

（四）住房公积金；

（五）工会经费和职工教育经费；

（六）非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。

（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

参考资料

中华人民共和国财政部.《企业会计准则第9 号——职工薪酬》.中华人民共和国财政部：中华人民共和国财政部，2006

(1)支付财务人员新会计准则培训费计入什么费用呢？这个是业务培训，计入管理费用-办公费用即可。 （2）支付税务登记证换证费用计入什么费用呢？这个也是 管理费用-办公费用。 （3）购买现金支票空白凭证计入什么费用呢？这个是收了两个费用有工本费，应该计入管理费用--办公费用有手续费。按说应该计入财务费用-金融机构手续费 简单点处理，就不分这么清楚了，本身数额也不大，可以直接都计入一个科目；计入哪个都可以。 供参考。。

1、财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用，包括利息支出（减利息收入）、汇兑损益以及相关的手续费、企业发生或收到的现金折扣等。 2、财务人员属于行政管理人员，发生的费用属于管理费用 记住这两点你就能区分财务费用和管理费用了。 (1)支付财务人员新会计准则培训费计入什么费用呢？管理费用 （2）支付税务登记证换证费用计入什么费用呢？管理费用 （3）购买现金支票空白凭证计入什么费用呢？管理费用