会计培训机构如何引流

培训机构可以设置免费试学1个月为引流产品，并设计相关小赠品，分别是：拼音本、铅笔、橡皮、记作业的作业本等等。没有宣传单页，并不是就不能招生，而是把招生信息印在了写作业的作业本上，封面是辅导班的LOGO第一页是招生信息，并设计了一个家长签名栏。之所以选择定制作业本，是因为，作业本是学生每天记录老师布置的作业，所以使用周期相对时间要长，可以长时间保存在学生手里，更关键的是家长每天要根据作业本检查孩子的作业完成情况，相当于长期的植入广告，无形中增加了品牌曝光度。

这个很简单的，你可以用那个里德助手来进行引流，很方便的，它里面有很多功能都很实用，还不收费的哦

如今上至大妈下至小学生,几乎人人都在看抖音,这使得抖音成为了教育培训行业不...引流之后就需要考虑如何有效承接并转化用户,商品橱窗和购物车显然难当其责,第三方.

1.摆台校门口摆台，发放领书卡。摆台上放一些学习材料，然后给家长发放领书卡，到邻近校区收取。促进引流上门。 2.拉访 周末在邻近商超、图书馆、书城等，将带孩子家长引导到校区参加活动或收取材料 3.兼职热线 经过兼职人员，在校门口发放小礼品，约请家长给邻近校区致电，每致电一次发放一个小礼品 4.电话邀约领材料 经过客服部对手中信息进行外呼，邀约上门收取材料 5.途径 经过途径协作，约请途径学员上门参加活动 咱们经过上门例子能够清晰的看出，所有动作只要一个：引导家长上门，而非寻觅到能报名的家长。 所以在商场部的日常作业中，除了动作以外，材料的准备就非常重要了。

教育机构怎么招生引流，这几种最方便操作的招生方式和策略，绝对可以帮您解决燃眉之急。1.老带新，转介绍。通过社交渠道和营销手段，实现“老带新”。对于成熟的、有一定学员基础的机构，家长老带新的根本原因是机构的口碑。机构无需做太多刺激，老带新的招生量也是最主要的。但是在老带新的过程中也需要一些策略。2.邀请有礼。老学员邀请自己的好友到机构体验课程达成报名，然后老学员和其好友双方均可获得相关的奖励。3.助力裂变。学员邀请好友帮忙助力，达到一定的助力人数后，可以以极其优惠的价格购买相关的课程，而老学员的朋友也可以通过转发朋友圈或者社群获取相同的优惠政策。

教育培训机构引流，其实方式很多，做招生厉害的机构可以把一种方式做到极致，盘活这个渠道，通常生源就会源源不断。

线下机构最常见就是地推、办地面活动、讲座等等。

建议在每次地推中，都做好地推漏斗计算，比如我在多大范围内、安排了多少人、发出张传单、最终收到的线索或者成交有多少，不要把地推当作任务，觉得广告发出去就好，简单递出广告的这个操作是无效的，只有做漏斗的统计，才能为下次地推总结数据，更好去做资源安排

机构的线上引流方式就比较多了，包括了社群营销、自媒体营销、朋友圈营销和短视频播类营销。

为了搭配上述线上的推广，老师可以借助美阅教育搭建好自己的线上平台，制作线上课程，作为传播的价值内容；除此之外，美阅教育的拼团、优惠券等营销功能，也能实现课程的有效推广。