天天天晴9080
我认为这个培训奖励是看给哪个部门的员工，比如说给销售部门的则 借：销售费用 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：现金|银行存款 但要注意：这样做会给将来税务检查埋下隐患：1.因为按税务机关的规定还要代扣代缴个人所得税。2.因为你没有代扣代缴个税，所以列入企业支出的管理费用也不允许列支。
Macchiato~0704
同意楼上建议.因为作为一个月的工资收入,计算时是工资-1600后计算所得税,而作为一年的奖金发放,计算时是(工资奖金-可扣除费用项目)/12就要少缴个人所得税了
fightingBB
需要计提，否则如何计入当期损益。计提时借：管理费用—培训费 （管理人员） 销售费用—培训费 （销售人员） 制造费用—培训费 （车间工人） 贷：应付职工薪酬—工资相当于工资或奖金，只是名目是培训费而已。发放时借：应付职工薪酬—工资 贷：库存现金 / 银行存款 应交税费—个人所得税 （与其他工资一并计算个税，如果加一起不到3500元不用交）
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