游钓1000
蒋老师观点：要想了解分析一家企业的财务报表，就要看你对这份财务报表的了解和深入的分析有没有做到位，当你能看懂看到财务表的关键时，就会是一名合格的会计。而当你能通过比率分析财务报表时，将会是一名资深的会计师。第一，了解关键的财务报表会计年度要么是日历年度，要么是财务年度，日历年度就是指一整年开始于年初到年尾而结束，也就是新历的1月1日到12月31日。而财务年度则是企业自己内部指定的任意时间而开始。财务报表是指在特定的时间内对所有的财务往来的总结，他反映了一个公司的财务状况是否稳定和健康，是管理决策的关键因素所在。无论是公司内的所有人（包括员工，股东）还是公司外的银行和持有公司债券持有人，包括国税局都对该公司的财务报表感兴趣。而关键的财务报表有三个。1，资产负债表。是指针对一年之内或者某特定日期对公司财务情况所总结出的财务报表，，也就是在资产负债表上分别列出资产栏与负债栏、公司所持有者的权益栏，资产等于负债和公司持有者的权益之和，就这么简单。2，损益表。记录特定期间内的收入、商品成本、费用（包括税收）及收益（损失）的报表，展现公司在特定期间内的营运效绩结果。也就是公司在扣除成本、费用及税收之后所得利润的财务报表，就是损益表。汇总了一年内的所有开销与收入。3，现金流量表。反映企业在一年之间公司得资金流动变化，何时收益现金进公司，又是何时投资出去的。也就是通过现金流量表可以知道有多少现金现在还能够调动的，如购买货物或服务后（扣除买入）的现金还有多少？有以现金购买股票、债券或进行其他投资吗？有公司因卖出之前投资的产品而获利多少现金，靠发行股票招募得多少现金。这些报表之间得差异可以恰当的总结如下：资产负债表总结的是对该企业一年之内的所有的财务负债情况和股东们的权益；损益表呈现的是某特定时间期内的销售收入与销售成本；现金流量表则强调了企业现金流动之间的所产的差异。第二，财务比率分析比率分析：是对财务报表的关键数据加以深入分析，之后通过收集而来得数据计算从而获得比率值。比率分析在比较公司的实际财务表现和预设目标以及同业比较方面特别有用。举个例子：在篮球场中，罚球命中率是指投进的罚球数比总罚球数的。一个在罚球场上的投篮命中率高达90%的选手一般会誉为杰出的罚球神射手，你不会想在分数很接近的情况下对这种选手进行犯规行为的。不论是评量运动选手的表现还是企业的财务情况，比率都能提供有价值的信息。财务的比率能使自身企业认知自身的弊端，以及现在就存在的资金上的问题都能看的出来。1，流动性比率。流动性表示资产被转移成现款的速度，流动性比率反映了公司的短期负债（要在一年之内还请那种）清偿能力。这种短期负债对期待能准时收回债款的公司债权人而言特别重要。流动性比率最主要的两个就是“流动比率”以及较少人知的 “速动比率”。流动比率是企业的流动资产与流动负债的比率，从中了解收集到得信息数据都在公司的资产发债表上。而流动比率的计算方式是这样的：流动资产除于流动负债等于流动比率（假如是2.08）。也就是说得出的流动比率值就是该企业每一块钱的负债资金所对应的2.08元钱的流动资产。通常流动比率大于等于2的公司企业对债权人来说就算是短期信用较为可靠的了，自然，这种公司也比较符合市场的期望。此外，也可以将公司的流动比率和其他同行业的竞争对手进行1比对，将公司本年度的流动比率和它去年的流动比率进行对比也是很重要的，可以从中发现问题与变化。速动比率他是将现有资金、股票、基金之类的、应收款账款与流动负债做的比率，计算方式是这样的：现有资金+ 股票，基金等+ 收到账单利润 除于流动负债就等于速动比率（假设是0.99）同样的这一信息也是在资产负债表上能看到的。不同行业的比率有着较大的不同，但通常速动比率是介于0.5到1.0之间即可以被接受的，然后比率小于1.0也就意味着出现了现金流的问题。一般而言，比率越高越好，因此比率在0.99的情况下，该公司也行会因为不能偿还短期债务而不得不求助银行借取资金来帮助公司度过危机，而后支付银行较高的利息。2，杠杆比率这个针对的是衡量公司在经营过程中对借贷资金的依赖程度。一个公司如果负债太多，可能就会面临偿债困难或无法对企业，员工们有所交代，负债使得所有人产生得权益都将为此买单，甚至达到亏损得地步。总债务除于所有者的权益就等于杠杆比率。比率在100%以上就表示公司的负债大于权益。该公司应该察觉到这种对债权人和投资者可能相当危险的情况。然而,它还需安再跟同业比较,因为不同的行业对举债融资的接受度是不同的。相同公司过去的比率相比较则可以了解公司或产业未来可能的发展趋势。3，获利比率获利比率反映了公司管理者有效运用资源去获利的能力。每股收益是有揭示性的比率,因为盈余能促使企业成长,并得以分派股息给股东。财务会计准则委员会发布了一项新准则,要求公司以两种方式报告每季的每股收益:基本每股收益率反映了公司流通在外的被散户所持有个得股票而收获得利益。稀释每股收益率就是说价值分散了许多,较广义的普通股,股票得价值，债券得价值等等利益。简单起见,我们只计算非常素食的基本每股收益率:税后净利润除于流通普通股总数等于每股利益。另外一个可靠的绩效指标是销售收益率,计算公司净利润对它销售总额的总额比率，可了解到与同行业之间靠销售后所产生的收益比较情况。净利润除于净销售额等于销售收益率，通过这个数值对比其他同行，就能知道你的销量利润是否比同行好。4，业务活动比率将公司存货转换成利润使管理的主要功能，而业务的活动比率就能衡量管理转化库存的有效率也就是看存货在企业内流转并销售出去的速度。仓库里的闲置存货不产生任何收益，只会产生成本，公司卖出或处理存货的效率越高，盈利也就越高。计算方式也就是销售成本除于平均存货等于业务活动比率。低于平均率就会导致货品过时，也就是进货决策不良，管理者也需要了解设当的存货控制和预期业务活动率，才能确保有适当的销量。综上所述：要想分析好一家企业的财务报表，不仅要了解明白财务报表上的相关信息数据，还要懂得一些相关的数据比率，才能帮助自身更好的更加透彻的了解该企业。也只有这样的提升，才能更好的帮助自身的职业生涯的进步。
爱画画的兔子
日本税务会计专家武田昌辅认为，税务会计是计算法人税法中的应税所得而设立的会计，它不是制度会计，是以企业会计为依据，按税法 的要求对既定的英里进行加工、修正的会计。（〈新编税务会计通论〉日本，森山书店，1985）日本的富岗幸雄则认为，税务会计是根据会计的预测方法来掌握并计算出被确定的记税标准，从而祈祷转达和测定财务信息的租税目的与作用的会计。（〈税务会计〉，日本，富业出版社，1995）台湾税务会计专家卓敏枝、卢联生、庄傅成认为，税务会计者，乃是一们以法令规定为准绳，会计技术为工具，平时负责汇集企业各项交易活动、鼓动可抵扣税额与未分配盈余计算之合法凭证，并加以整理、记录、分类、汇总，进而在年度终了加以结算、编表、申报、纳税的社会（人文）科学。（〈税务会计〉，台北三民书局，1998）台湾陈建昭等人认为，税务会计为一种国内性会计，非为国际共通性会计。税务会计即在企业会计理论结构上，以重叠之形态，再注入其特有之计算方法或会计理论，以达成的课税为目的之完整体系。（〈税务会计〉台北文笙书局，1994）盖地等人认为，税务会计是以国家现行税收法规为准绳，运用会计学的理论和方法，连续、系统、全面地对税款的形成、调整计算和缴纳，即企业涉税事项进行确认、计量、记录和报告的一门专业会计。（〈税务会计与税务筹划〉中国人民大学出版社，2007）
倔强小饭
CTAC【证书含金量】1、国家人力资源和社会保障部专业技术人员管理司、国家财政部中国总会计师协会、国家税务总局注册税务师行业管理中心中国涉税认证网三方共同颁发职业资格证书；2、融财务、税务、会计的管理与操作技能为“一体”的证书，为企业和个人规避涉税风险；3、涉税认证资格证书由国家税务总局注册税务师管理中心发文委托中国税务认证网颁发；4、涉税资格认证“一证通、一网通”，是涉税行业全国通用的上岗资格证书。 以下是个人对财税类部分证书的简要情况分析： 税务会计师（ctac）：以下简称CTAC在国际市场经济的日趋发展的推动下，企业越来越需要CTAC这方面的专业人才。 CTAC在企业的定位-------企业高级税务管理者。站在企业的角度为企业在税务活动上所引起的资金流动、进行的会计核算、监督、统筹管理、税务检查、纳税筹划等税务；是为保护国家利益和纳税人合法权益的具体体现。目前我国企业税务管理岗位状况-------------------税收是企业会计核算和税务处理时需要考虑的重要问题。企业税务管理在企业经营管理中与企业的财务管理、会计核算同等重要。长期以来，由于我国实行计划经济，税收没有发挥它调节经济的重要作用，企业无意间形成了重财务管理和会计核算，轻税务管理的局面。主要表现在：1）大多数企业没考虑到税收在企业经营中的重要作用，在设置税务管理岗位时，只设置一个最低层次的或兼职的办税员负责所有纳税事项的处理，在遇到难度较大、政策性较强、情况复杂的涉税事项处理不慎时，可能会造成管理失误从而给企业带来重大的经济损失。2）企业财会部门人员基本都是学财会的，专业方向不同，较少涉及税收专业知识，加上在工作过程中没有接受过系统的专业知识培训，基本上处于“无师自通”或“摸着石头过河”的状态。3）在从业资格、执业资格、技术职称、职业资格认证鉴定方面均无企业税务管理方面的项目，无法具体衡量每个从业者的工作能力和学识水平，企业在聘用人员时，无量化考核依据。4）社会上名目繁多的培训活动，除为数不多的培训班讲授企业如何合理避税、纳税筹划外，却少有培训机构从企业角度考虑，着眼于提高企业自身税务管理素质，提高企业税务管理水平，增强涉税处理和应变能力。5）企业税务管理是会计核算和财务管理工作的延伸，从工作要求上，其专业人员必须懂会计核算，才能从事企业税务管理。所以说会企业会计核算和财务管理的不一定都懂税务管理，而懂税务管理的就必定会企业会计核算和财务管理。6）舆论导向方面，往往强调企业依法纳税的宣传过多，而政府机构很少帮助企业培训税收相关知识，虽然税务机关对纳税服务有明确的规定和要求，但其自身的繁重工作都无法顺利完成，更无暇顾及去辅导和帮助企业，鞭长莫及。7）我国税收政策复杂多变，素有“外行看不懂，内行搞不清”的说法，更何况企业处于被动从属地位，更无法及时、完整的了解税收政策法规和各项办税规程，更不能准确无误的履行纳税义务，非故意造成多种不必要的经济损失和管理失误。8）从事企业税务管理工作的专业人员是一个庞大的群体，他们在企业管理工作中起着举足轻重的作用。国家统计局2004年底国民经济统计公报数据表明，全国共有企业法人500多万个，平均每个企业专职从事涉税事项办理、处理、管理的专业人员最少也有一个以上，而大、中型企业则更需要有一批较高层次的能独立进行税务处理和税务管理的专才或专家，把这部分人的积极性充分调动起来，确立他们在企业管理工作中的地位，起着积极的主观能动作用。(2) 岗位细分趋势由于我国税法越来越健全，税收管理越来越严格、计算方式越来越复杂，企业会计准则、企业会计制度以及一系列税收法律法规的完善，使得财务会计与税务会计的目标逐渐出现差异，它们对会计事项的要求也随之出现了分歧，于是，税务会计与财务会计的分离问题开始引起了人们的普遍关注。加入WTO以后，我国职业资格岗位设置逐渐向发达国家靠拢，英、美等国财务岗位设置是税务会计与财务会计相分离。财务会计有充分的独立性，不受税法的约束，纳税人的纳税事项通过税务会计设立另行处理，从而税务会计必须与财务会计分离。(3) 市场需求增大企业税务管理岗位的每一位从业人员，是企业管理涉税事务的直接代表和责任人；是具备现代企业税务管理知识、经验和能力的专业人才；是现代企业管理逐渐专业化、职业化的具体体现。建立“CTAC”资格认证制度，加强企业管理，防范纳税风险，是十分必要、非常及时、完全可行的。是适应全国数百万家企业需求的明智举措，也是对全国数百万从事企业税务管理专业人才职业技能的肯定与确认，充分发挥他们在企业税务管理中的重要作用，弥补税收体系CTAC职称评定和资格认证的空白。
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