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Joy9999999
计如报销培训费应该做为企业的职工教育经费进行处理,具体的账务处理如下: 借:应付职工薪酬—职工教育经费, 贷:银行存款, 做计提时, 借:管理费用—职工教育经费, 贷:应付职工薪酬—职工教育经费。
月影星云
借:管理费用800贷:银行存款800但是如果是职工教育经费借:应付职工薪酬-应付职工教育经费800贷:银行存款800
言小旭他妈
根据报销计入费用借:管理费用—职工教育经费(培训费)2000借:应交税费—应交增值税(进项税额)120贷:应付职工薪酬—职工教育经费2120同时分录报销金额借:应付职工薪酬—职工教育经费2120贷:银行存款或库存现金2120
Jonathan261
1.计提企业职工培训费借:管理费用-职工教育经费贷:应付职工薪酬-职工教育经费2.支付报销企业职工培训费借:应付职工薪酬-职工教育经费贷:库存现金/银行存款
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