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Angelcat930
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挥之不去215

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四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。

高级审计师:

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。

经理、高级经理:

第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。

合伙人:

做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。

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北京会计师培训公司排名

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LiaoL童鞋

国内的注册会计师培训机构,这几年随着注会的发展也随之发展了一批,但对于大多数注会考生来说,真正会报考的也就那么几家。注册会计师培训机构排名哪家好呢?高顿CPA建议大家选择培训机构时,一定要选择注会辅导课程面授+网课相结合的那种,如果任意一种学习方式不习惯,都可以随时更替。为什么选注册会计师培训机构排名的辅导班报辅导班不是买礼物送人,挑选包装的最好的就OK了;报辅导班就要选择注册会计师培训机构排名的辅导班,一般这样的辅导班都是学员口碑形成的结果。据中注协公布的2017年注册会计师全国统一考试分析报告显示,专业阶段通过率25%左右,综合阶段通过率81%左右。分析报告还显示,考生的类别按专业分为会计审计类考生、财经类考生、非财经类考生,其中专业阶段通过率最高达28.01%的是财经类考生,而综合阶段通过率最高84.01%的为非财经类考生。理由一:自身需要注会考试本就难度很大,大多数挑选培训机构的人员不外乎这几类情况:1.基础一般,怕报考后学习太难2.想要一次通过多科目3.更系统的学习注会,为以后从事注会工作打下坚实的基础4.自己学习太枯燥因此,对于考生来说,一个既能够学到知识、又能够高效备考、还拥有一个美好的学习环境是非常的重要的,这也就在注会培训机构的选择上有了标准。最好是像高顿cpa这样的能够上注册会计师培训机构排名的辅导班。理由二:行业形势到2018年,我国财会从业人员已经超过2000万,初级职称持证人不到450万,中级职称持证人100多万,CPA持证人25万。2000万财会人当中,持证的注册会计师微乎其微。而且随着会计从业证的取消,初级职称的持证人员也越来越多。可以说,财会行业的证书结构已经变成了“初级职称为门槛,中级职称为标配了。那么,注册会计师这样的高含金量证书已经成为许多优秀人士证明自己实力的凭证了。而且市场的需求也证明了:1.高层次的人才非常少,并且非常受欢迎。2.财会行业竞争力加大,最可能被取代的将是基础财会人。

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柠檬草星冰le

网课与面授相比,最大的优势在于学习的时间地点很自由,所以如果时间不算充裕的考生,还是建议报名网课学习。选择会计培训课一般要考虑两大因素,第一是你自身情况,第二就是网校的情况。有些人盲目的选择网校、跟风听课,却忘记最重要的一点就是适合自己才是最好的。所以首先最该明确的是自己的自身情况:1是否具有专业知识的基础:这涉及到你的理解能力是否能与课程相匹配,,也关系到你的备考科目,时间等问题。2学习时间的安排:是学生党还是上班族,这关系到你对自己复习计划的安排。3 听课喜好 :这涉及对于老师的选择,是会贯穿到你整个备考计划的重要因素。当明确了自身情况那么接下来就是对于网校的选择,什么网校算是好,也需要考虑到不同因素1权威度2师资力量3课程类型一.权威度:一定要选择比较大的比较正规的教育机构,千万不要本末倒置。东奥网校是成立二十年专业的会计类辅导培训机构,经验丰富,致力于做良心教育。历年通过率有目共睹。正规的教育机构其相关的售后保障也更加省心。二.师资力量:老师的选择关系到自身的学习喜好,这最能影响到备考的成效,在学习中选择一个适合自己的老师就等于一脚踏入成功的大门,有一个好的老师,不仅会燃起学习兴趣,更能使自己的学习形成框架。有可能会一针见血的指出你在学习上的误区,并针对你的错误做法做出正确的判断,让你及时改正。选择老师建议去官网试听,或者根据学员对老师的评价做出选择,因为每一个老师都有着自己的授课风格,所以建议排除不能接受的授课风格筛选出与自己最搭配的老师。三.课程类型:权威类的网校一般都针对不同类型的考生进行课程安排,真的做到为学员考虑,为学员兜底,量衣体裁的课程可以使学习更加灵活。用更少的时间掌握更多的知识点。让学习变得轻松。总之,选择网校一定要懂得从自身情况出发,选择适合自己的才是最好的。

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翻页作废啊

现有的培训机构其实有挺多,例如中华东奥BT学院等等,但综合实力来说,个人还是更加推荐BT学院,相对于其他机构,BT学院的资料基本上比其他机构精简了40%以上;其次就是应试方法,很多考生是没有经历过这种大考的,所以在这一方面,BT学院是了解如何把考生带入考试的环境以及教会考生如何考试的!再者就是监督问题,BT这块只要你一个礼拜不听课,班主任就会来找你谈话了,老师也都在群里直接和你聊天帮你解决问题,这个真的很人性了,比较适合没什么自驱力的同学

348 评论(11)

坠落的梦天使

初级会计职称培训较好的有:爱思学会计考试培训机构、零点会计培训学校、百练教育会计培训学校、尚德会计培训机构、理臣教育会计培训机构。具体介绍如下:

1、爱思学会计考试培训机构:

爱思学会计考试培训机构教学流程较为全面,其面实施高度标准化、深度个性化的营运支撑体系,针对全国产业布局,建立了一套涵盖师资培养、课程输出、教务管理、技术维护、市场指导、品牌规范、传播推广等在内的标准化解决方案,实现了全国分校的科学运营与快速发展。

2、零点会计培训学校:

零点会计培训学校业务覆盖面较广,已在泉州、南京等全国30多个大中城市建立了分校。零点会计培训学校将完成全国地级和发达地区县级城市全网覆盖,建设成为中国最大的财务教育集团之一。

3、百练教育会计培训学校:

百练教育会计培训学校在教学内容上,理臣教育构建“财务+财知+财商”三位一体课程体系,涵盖“会计实操、会计考证、财商教育、学历教育”八大类别,233门专业个性化课程,全方位满足了财务人员、非财务人员、企业高管、社会大众等不同层次人群的需求。

4、尚德会计培训机构:

尚德会计培训机构专注于学历教育,职业教育的互联网教育公司。培训课程和服务范围广阔,提供全国精品直播、录播课程等,业务涵盖上班族学历、MBA、会计师相关就业服务。其业务覆盖全国多个城市,服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系,是尚德机构职业培训的模板。

5、理臣教育会计培训机构:

多年来,理臣教育会计培训机构培训机构一直致力于中国人快速快乐学财务的研究与实践,率先提出“大财务”教育理念,全面搭建“面授教学、 在线教学、移动教学、游戏教学”四位一体分享式财务学习生态链,真正实现了快速快乐学财务的理想效果。

理臣教育会计培训机构是大型会计远程教育基地,网校经过十数年的研究与发展,为会计从业人员与财经类专业大学生,提供考试培训、继续教育、实务操作与就业服务。

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墨小客s

考取会计证书培训,推荐去恒企会计培训班,考前重点讲解,通过详细讲解初级会计实务、经济法基础重点难点,加强初级会计师职称考试二科的理解、记忆,帮助学员提升会计考试能力。

选择会计培训课一般要考虑两大因素,第一是自身情况,第二就是网校的情况,有些人盲目的选择网校、跟风听课,却忘记最重要的一点就是适合自己才是最好的。

挑选注册会计师方法:

1、看办学时间和办学资质

办学时间和办学资质能很好的知道这家机构靠不靠谱。如果一家注会培训机构连办学资质都没有,那它一定不靠谱。如果一家cpa培训机构办学时间较长,首先,它肯定有办学资质,其次,它肯定是广受学员欢迎的。这是因为他的服务体系经受住了时间的考验,得到了学员的认可。

2、看任课教师

看任课教师最主要看到就是他任课时间的长短。任课时间越长,证明考生对教师的认可度越高。积累的教学经验越丰富。一个从事注会教育事业10多年的讲师一定了解考生在各个备考阶段需要做什么,应该怎么做,能够指导考生在不同备考阶段的学习方法。

他还知道考试的重点、难点,能够指导考生作出重点突破。让学生有针对性的学习,减少备考花费的时间、精力;他还会针对考生的个性,制定个性化复习方案,实施个性化的教学,做到因材施教。

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