hereparadox
学会计去培训班还是有好处的,尤其是非相关专业,没有会计、金融行业等工作经验,零基础的想从事会计相关工作参加培训班是很有必要的。首选,参加培训班可以系统的学习会计知识和会计软件的一些常用操作方法其次,会计可以算是一个技术型的岗位,可以通过参加培训班学习如何做账、手工做账和电算化做账等专业技能,这对今后的实际工作是有很大帮助的。第三,准备从事会计的工作人员必须先考取会计从业资格证,通过参加培训班,可以掌握考试的重点和难点,更加容易通过考试。第四,一般参加培训班大多数都是在从事相关的工作,都是会计行业的人员,大家在一起学习交流,也可以资源共享,相互之间也可以推荐工作等。
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十年前,2007年的夏天,我有过一次面试,印象比较深刻,谈不上成败,但奇葩算得上。至今我都工作接近十五年了,去别的公司面试过几十次,依旧觉得那次面试从奇葩程度来看,是靠前的。
第一家公司,名字蛮熟悉的,就做米其林,就是路边汽车修理铺经常打广告的那个,身上一圈一圈的橡胶人“米其林”,后来还搞啥“米其林餐厅”的米其林。
当天去米其林在上海浦东的浦项大厦面试,靠近一个刚刚开通的四号线地铁站蓝村路站。早上10:00就开始面试。人事面试大概半小时,问了很多目前公司的规章制度等情况;接着主管面试半小时,主管大高个,东北口音,蛮爽快的。本以为要结束了,也11:00了,哪知道还有个总监面试。这总监大概45岁,跟我谈了很多专业知识,一个小时过后,他跟我谈理想,结果很多地方我不赞同他的观点,我们就正反辩方轮流批评对方观点。到了下午1:00,我们还是谁也不服谁,他突然提出了用英语交流。
结果,我英语表达不出来心中所想,被他批得不轻。他说他的高中同学中,现在能流利讲一口外语的,除了他,其他就基本不会说英语了。又说他是如何在大型外企升到经理,然后坐到总监位置上去了,主要来自他的工作刻苦,来自他兢兢业业的工作和出众的管理能力,最重要的还是因为他聪明。后来还说了很多我应该向他学习的地方,总之,一直谈到了下午4:00。
这总监面试了我五个小时,前面2小时我们中文辩论,后面3小时他用英语将我批得体无完肤,俩人都没吃午饭。好在他们是下午6:00下班,此时人事专员来了,送走了总监后,人事接着跟我谈薪水。工资还没开始谈,人事先问我对于上班路途远怎么看。我说没问题,我年轻,上班远近我不计较。结果,对方说他们的办公室会在今年内从浦东搬到嘉定靠近昆山的安亭镇去。我顿时愣了一下,没办法,刚刚夸了海口,只能承认自己可以接受。
接着,人事又问我薪水大概要多少。我纳闷,难道我的简历他们没看?哦,我只写了目前薪资,没写期望薪资。我迅速答道:“我本科毕业四年,目前月薪一万二税前,我希望在此基础上能有个增幅,能达到一万六。”人事美女很客气,但也实事求是:“我们这个岗位的预算是8000,你看看最低薪水要求是多少?”我更加感觉到今天的面试,是个奇葩。
我当时已经拿到了菲亚特(主机厂)亚太总部的Offer,来米其林面试只是为了看看能不能挑战下超过月薪一万五的台阶。哪知道遇到了一个面试了我5个小时不吃午饭的总监,还说半年后公司要搬到50公里外,然而他们居然都没看我目前薪资,给了一个比我目前还低4000块的月薪。我说回去考虑一下,就草草收场走人了。
这面试浪费了我一天时间,从此我虽然没对米其林公司另眼相看,但这米其林的任何工作机会,我都没了查看了欲望,更没有投递简历的想法了。
yinyuyinyusuzezz
作为一名并不擅长面试的苦逼的会计,最近离职在换工作,然后遭遇了各种奇葩面试官,让我不由得怀疑我是奇葩集中营么。
总结了一下,奇葩面试经历共分为以下几种
一家广告公司通知去面试,去到后HR让填表,填好给回她,让我稍等,半个小时后跟我说你可以回去了。宝宝真的是一脸懵逼。
你为什么离职啊
不符个人的职业发展
具体表现在什么地方呢
个人能力得不到提升,职位也没有晋升的机会
为什么没有晋升的机会呢
所有管理层都是从外面聘请的,员工没有升职的机会
为什么管理层是从外面聘请的呢
……
你有中级会计师证吗
没有,我还没够报考的年限
你都28了,为什么没够报考的年限呢
我是大专生,需要5年工作经验,我14年毕业的,要到明年才能考
你都28了,为什么是14年毕业的呢
因为中间两年没有读书,后面再上的大学
你结婚了吗
没有你都28了,为什么还没有结婚呢
你都28了,到了可以结婚的年纪了
我真的只想回她句,我28了是碍着你什么事了,需要每个问题前加句你都28了么
你最擅长什么
你最不擅长什么
除了你最擅长的,你第二擅长的是什么
除了你最不擅长的,你第二不擅长的是什么
你为什么来面试?
有一家医美公司周四通知说让下周一去办理入职,然后周五临下班前打来电话说不好意思,你顶的那个岗位那个人不走了所以这个岗位不需要招人了。
这种是最气人的一种,从她的问题中可以听出你所有的回答她都没有听,所有问题在反复问先做下自我介绍(自我介绍里包括里工作履历)再简单说下工作经历(又更详细说了一遍包括公司所属行业,性质,工作岗位,岗位职责)你上份工作主要做些什么呢(呵呵)
漂飘linn
有。
会计本身是一门集证书和经验能力的行业,会计人员上岗必须持有会计从业资格证证书,传统的以考证为目的就能上岗的模式也不适应于当今企业发展,每年拥有大量的会计专业学生毕业,大量的非会计专业人员转行转岗。
因而为弥补高层会计人员这一巨大的缺口。会计实操,财务管理是一个必然的学习趋势!由于会计人员考取证书后往往缺乏实际上岗经验,所以会计实操孕育而生,特别是针对于会计实操类的培训也越来越受会计人员的追求。
扩展资料:
注意事项:
日常发票:需要有主管人员签字,尽量能够在发票的对面写明用途,一张发票对应的有3点,银行汇款单,现金付讫字样,未付款字样,要满足3点中的其中一点,才不会在月末结账的时候出差错。
工资表:每个月发工资,会计人员处都有一张总的工资表,在发放工资之前,要让同事们给自己的拿到的工资条签字确认,会计处要有工资总额确认。
采购货物的发票:需要拿到销售商开的发票、入库单、银行汇出单(如果是现金付款应在发票后备注,以便会计人员查明)。
销售货物的发票:公司开出的发票、出库单、银行汇入单如果是现金付款应在发票后备注,以便会计人员查明)。
参考资料来源:百度百科-会计实操
Lucky小钰
看您个人的需求,如果只是想考个证的,就不需要报实操班了,但如果您想考证之后,找工作更快上手,可以报个实操班。其实不急着一起报的,如果您考证之后,工作不好上手,再考虑报个班也不迟。
susyweswes
您好,一点通网校回答您的问题:先考证,有证就可以做会计了,实操需要实践中慢慢积累,实操培训基本属于纸上谈兵。如果考会计从业资格证报班,选择网上教学方式,不仅能听课而且能全程辅导答疑,现在面授班很多,良莠不齐。运气好,没有白花你的银子,如果不好,就是打水漂了,另外现场上课,必须费车马劳顿之苦,听不懂就过去了,一步跟不上,步步跟不上,教师上完课就走人,想问问题几乎不太可能。而网上培训则不同。448元请能随时答疑的家教老师,全程答疑辅导,全程监督学习,辅导包通过,,分三轮复习第一轮,主抓各科基础知识第二轮,疯狂做题第三轮,留一周查缺补漏第一轮主要是掌握知识,脑袋多装知识点。第二轮,知识点的梳理,最终达到炉火纯青,第三轮准备考试了
lifang88322
陕西西安仁和会计介绍:仁和会计教育(集团)成立于2002年2月。专注于会计实战教学17年,66万学员口碑验证,全国400所直营校区,以“诚信办学,严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定,连续三年被多家权威媒体评为“武汉最佳会计培训机构”和“武汉最具影响力会计培训机构”。 仁和会计建校伊始就努力打造行业品质,建立资深名师团队,坚守战略发展,实地社会服务。学校除兼职及特邀教师外,仅签约在册的全职教师就有3000多名,而且大部分是拥有高级职称的高级讲师及注册会计师,有丰富的教学、实战经验,能满足各类培训的教学需求。公司成立以来为众多在武汉投资的企业提供工商注册代理业务、同时为各类企业代理记帐、代办一般纳税人等各类税务手续,其涉及行业有工业制造,国内外贸易、建筑装饰、交通运输业、酒店业、广告及服务业等多种行业。公司属于同行业中成立较早的企业之一,公司经过六年多的努力,公司已成功地为2000多家客户成功地办理了工商注册;在为近千家客户长期代理记帐,客户分布在武汉市桥口区、江岸区、江汉区、武昌区、洪山区、东湖高新、东西湖、沌口开发区等,在记账公司中属于佼佼者。陕西西安仁和会计是陕西一流的会计系列辅导品牌,素以“良好的口碑和信誉,权威的师资和教学,人性化的管理和服务”得到广大学员的一致赞誉与肯定。该机构拥有一大批长期活跃在会计培训第一线的注册会计师和资深会计讲师,有丰富的教学经验和理论修养。几年来,培训部始终以勤奋务实的作风和优质高效的辅导效果服务广大考生.极大地提高了广大学员的通过率。西安仁和会计开设课程:常年开设:会计从业资格证:《会计基础》、《财经法规与会计职业道德》、《初级电算化》;会计专业技术资格(会计职称):助理会计师(初级职称)、会计师(中级职称);会计实训:手把手教您做账;会计全程班(零基础):会计零基础全程面授培训会计人员继续教育:会计人员继续再教育,会计证年检登记新企业会计准则:财政部发布的新会计审计准则体系 、会计实操、金蝶、用友、管家婆、速达等财务软件使用与熟练、房地产会计、会计实战等。开设的课程,既有针对会计资格类的考前培训(会计人员从业资格证、初、中级职称的培训)仁和会计培训考试通过高达93.5%雄居湖北榜首,还有满足对会计实用需求的培训(如:不同层次的会计实务操作及会计电算化培训),也有根据社会需求,为企业量身打造的《企业成本核算》、《财务管理》、《税收筹划》等特色班及专门针对学员上岗就业需求的《就业培训班》,甚至还有专为个人需求开设的“一对一教学”形式。依托仁和会计公司为企业代账的平台与优势,学员实习可进行模拟真实场景,真实资料的演练,使会计培训不光停留在课堂上,而是更加贴近实际和实战,收到较好效果。让学员真正“学有所获”、“学有所值”。多年来的教学经验,逐渐形成为学生提供培训→实习→就业一条龙服务,真账实操,岗前实习,无忧就业,为所有学员打造就业绿色通道从而为培训市场注入了全新的“仁和”模式。西安仁和会计师资力量人才荟萃,精英归至,师资队伍是提高人才培养质量的关键,是形成学校特色和优势的根本,是实现学校可持续发展的保证。学校坚持引进与培养并重,构建了具有自身特色的师资队伍建设体系,建设了一支结构优化、规模适当、素质良好、富有活力、勇于创新、适应学校发展需要的高水平师资队伍。本校拥有湖北省财会专业一流的师资(张伯新、邓德成、毕启超、柯文华、但昭武、江海燕、蔡专、刘欣)等百余位财会方面出类拔萃财会专家。西安仁和会计优势特色超强的师资力量:我们有经验最丰富的注册会计师、高级会计师以及直接聘请的一线企业的财务总监(CFO)、高级财务主管亲自为您授课,你肯定能学好!中心课程设置完备,本中心研发部还开发有相当的自编教材,帮助学员更深入理解课程包括多种行业做账流程,仁和会计专家亲手精心编制学员实习教材,实操性强。十八大教学网点分布整个湖北省(并且还在扩大中),各大校区学员可以方便就近入学在仁和会计中心任一校区报名,均可在其他校区听课,更方便学员节省宝贵的学习时间完善的课程测试与跟踪系统:中心评测老师定期对学员进行测试评分,确保高效的学习效果,不合格者可以免费重学中心咨询老师为每位学员量身定制最适合的学习计划与上课时间安排白班、晚班、双休班;学习时间机动灵活,绝对满足学员的要求仁和会计网点充足为学员提供畅通的就业“蓝色通道”(直通车)资深就业专家给您提供免费就业机构,优秀者直接进入本公司,让您学业无忧、就业无忧!最繁华商业圈的学习氛围,最真实的职业感受,最强大的人脉资源在商业圈中注重职业学习法,在仁和不仅学习专业知识,而且本中心上班族学员多,注重开展大量职业实践实操,学员间职业化交流,工作心德体会,相互联络为日后提供新的工作机会,大家在这里不仅仅是学员,更有可能成为工作伙伴!仁和会计拥有自己的多个实习基地,帮助学员更好的就业!到仁和专业会计部进行真账实操,资深会计专家手把手教你做企业全盘的真实账务,全真账务实践,经验助你就业成功。现代化的教学设备,大型多媒体教室,硬件设施齐全,环境优美教室空调配备安全,中心环境整洁清爽,会计电算化教学人手一机。教学地点分布广泛,遍布全市各地,交通方便。开班时间:滚动授课,随到随学。仁和会计全国咨询电话:[url=http://sx.rhkj.com/]仁和会计[/url][url=http://sx.rhkj.com/]会计培训[/url][url=http://sx.rhkj.com/cjzc]初级会计职称[/url][url=http://sx.rhkj.com/zjzc]中级会计职称[/url]文章来源:
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