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后海大鲨鱼鱼
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宇过天晴……

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财务部新员工培训内容 财务部新员工培训内容如表所示。 财务部新员工培训内容 培训对象 培训内容 会计文员 1.了解企业总部各部门主要职能及主要人员 2.了解企业各分支机构财务部主要人员 3.了解企业财务部体系架构及各人员主要职能 出纳 1.企业目前在哪些银行有开户,各个银行行名、户名、账号 2.企业与客户进行结算的银行 3.了解实时支付业务,哪个银行开办了此业务,如何判别客户有无办理实时支付 商品进出会计 1.企业总部及各分支机构进货渠道、作业流程 2.企业总部及各分支机构销售流程 3.了解分支机构日销售报表的格式及填写内容 4.企业总部对分支机构的监控报表体系,了解报表内容及各表间勾稽关系,包括日销售报表、日库存报表、资金报表、应收账款报表、在途资金报表含义、计算的方法及从报送、审核、发放到财务账务处理流程 信用会计 1.企业总部信用管理政策如何具体运行及监控 2.各分支机构财务在信用管理中具体执行哪些职能 3.企业总部财务在信用管理中具体执行哪些职能 4.企业的主要供应商及结算方式 5.了解应收账款日报表的填报格式及要求 税务会计 1.企业目前在哪个税务局报税 2.企业增值税发票六要素 3.企业总部给各分支机构开进货发票程序 4.企业总部客户销售发票开票程序 5.企业一般税负率 6.税控机的使用 费用会计 1.企业费用报销程序 2.企业分支机构哪些费用需由企业总部审核报销 3.企业费用报销具体规定,报销程序、时间、单据粘贴规范与填写要求等相关规定 4.企业各分支机构费用报销流程及注意事项主办会计1.对财务软件有一定的了解,能够作简单运行 2.了解企业财务报表体系及合并报表 3.企业总部及各分支机构的资产及经营状况 4.主要财务核算制度的介绍

湘潭市会计培训课程安排

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长杠豆0725

零基础最好学半年左右,基础会比较扎实,但是这是最保守的情况,因为会计难度还算可以,所以学的时间也不会长的。会计算是学的时间比较短的,保守是半年,也可以根据个人学习情况而定,要是你每天坚持学习的时间比较多的话,还是很好的。学的时候可以初级会计职称考证和会计做账实操一起学习,这样的话学了之后,考到初级会计证书了,又 有了实操的经验了,所以说还是挺好的。

211 评论(14)

我们是MJ

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191 评论(12)

摄氏三十八度

呵呵,我是学生,白天是需要上课的,而且时间不固定,我是在长沙仁和会计五一校区报的名,他们那的上课模式很适合我们这样的群体,你可以去看看

195 评论(10)

雪蓝的枫叶

从零开始学习到参加工作,一般是需要三到六个月左右,主要是看你学习的内容,还有自身的学习时间及学习效果。想要尽快学完走上会计工作岗位,就建议多花时间学习。 1、如果只学习会计实操课程,不考会计职称的话,大概3个月左右时间。 2、如果要考证的话时间就比较长了,从2017年开始会计证考试已经取消了,现在初级会计职称是入门门槛,每年11或12月份报名,次年5月份考试,仅考《初级会计实务》和《经济法基础》两门课,难度不大,认真准备3个月应该都能过。 会计实操是模拟整个会计做账的流程,让学习者更好的了解和学习会计账目的操作。从零开始学习会计,一般需要经历,会计基础理论(考会计证)——实账操作技能(基本的出纳,小规模工商业等,一般纳税人企业等多行业实账操作)——财税管理方面——实习就业(到实际的财会工作当中去做账完成企业账务处理)等;在具备了会计从业资格证及会计实账技能经验之后,即可以达到上岗的目的了,这时就可以到企业当中做财会工作。

149 评论(14)

逸轩设计

从零开始学习到参加工作,一般是需要三到六个月左右,主要是看你学习的内容,还有自身的学习时间及学习效果。想要尽快学完走上会计工作岗位,就建议多花时间学习。从零开始学习会计,一般需要经历,会计基础理论(考会计证)——实账操作技能(基本的出纳,小规模工商业等,一般纳税人企业等多行业实账操作)——财税管理方面——实习就业(到实际的财会工作当中去做账完成企业账务处理)等;在具备了会计从业资格证及会计实账技能经验之后,即可以达到上岗的目的了,这时就可以到企业当中做财会工作。

127 评论(11)

饭兜兜兜得牢

会计培训班的学习一般情况下需要三至六个月的时间才能够学会,完全熟练操作后胜任会计工作的。

不过就也会根据你选择的课程以及自己学习的能力,学习时间等多方面因素来决定学习多久。

由于很多学员都是上班族,因此学习的时间也不固定,所以学习时间就可能会长一点。

不过既然大家学习是为了后期可以具备胜任会计工作的能力,最终让自己可以非常熟练的掌握会计技能,建议大家选择全日制班的形似学习,这样更节约时间。

因为在后期的学习过程中,我们还需要进行真账实习,是需要进入基地的,在基地一般需要学习三个月的时间。

151 评论(13)

暗香微漾

《财务培训课程》百度网盘免费下载

链接:

财务人员的培训包括入职培训,岗位技能培训,资格职称证书培训和最新科技、经济等

知识培训(讲座))。

(1)入职培训①入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等②入职培训的时间为新财务人员报到当月进行,时间安排一般不超过一周,由聘用公司人事部施③新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排,所在公司已有财务经理的,由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。

(2)岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。

(3)资格和职称证书教育培训:①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等,由财务人员根据自身发展需要自行选择。

86 评论(15)

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