女会计辞职

您好：没有签订合同，直接就可以走吧。又不需要走法律程序。和老板商量一下，如果不行，直接走就好了。

怎么办这个说法是觉得自已应该去做而内心有不愿意去做的意思吗？有两个自我在干架，自己在纠结无法决定！26岁，对于财务工作人员来讲，应该还不算是经验丰富，从大学毕业算起可能从业了又4年左右！在这个时期对财务工作的厌烦是很正常，你日复一日的做着重复的事情，处理了相同的业务，缺乏了前进的动力和方向，那是因为你一直都还在财务的第一道门徘徊！年轻人需要有新鲜感和进步的空间，这个很正常，其实在这个期间你可以去沉淀丰富自己的专业知识，做一个有准备的人，不要等到机会到你面前的因为专业技能而无法胜任！以为从来什么事情都不是一蹴而就的！加油！但是如果你不是因为我刚才说的原因，而是纯粹的讨厌或者是不喜欢，建议是在自己年轻的时候疯狂一次，做自已喜欢的职业，勇敢的去挑战，因为你现在还有年轻的资本！毕竟兴趣是最好的老师也是最好的动力！还是希望你加油！也能够帮助到你！

如果没有晚发工资的话，没什么关系的，一般提前一个月说下就行。不过现在的状态谈判是可以的，这个不签订劳动合同，不缴社保，一旦举报老板可是要被罚不少钱的

没有社保没有合同好办，直接辞职走人就行。你们可以要求：1、结清工资、奖金等；2、支付两个月的未签书面劳动合同的双倍工资差额；3、要求单位补缴社保。

老板会同意您离职，您直接离开就可以了。离职时，最好业务工作方面的交接，办理好社会保险的转接，开好离职证明书。

除了需要递交辞职申请以外，还需要将手中的工作交接给接班的人。因为会计工作涉及企业机密，你需要将手中的钥匙，密码，各种章，证书原件复印件等等重要物品转交给你的接班人，并且打印交接单，双方签字确认。并且在辞职之后有义务帮助之前的单位回答一些只有你知道的财务税务方面的问题。