会计七原则培训方案

（一）客观性原则客观性原则要求会计核算应当以实际发生的交易或事项为依据，如实反映企业财务状况、经营成果和现金流量。 会计核算的客观性包括真实性和可靠性两方面的要求。真实性要求会计核算的结果应当与企业实际的财务状况和经营成果相一致；可靠性是指对于经济业务的记录和报告，应当做到不偏不倚，以客观的事实为依据，不受会计人员主观意志的左右，避免错误并减少偏差。 （二）实质重于形式原则实质重于形式原则要求企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算，而不应当仅仅按照它们的法律形式作为会计核算的依据。 （三）相关性原则相关性原则要求企业会计提供的信息应当能够充分反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，以满足会计信息使用者的需要。 在收集、加工、处理和提供会计信息的过程中，充分考虑会计信息使用者的信息需求。 （四）一贯性原则一贯性原则要求企业的会计核算方法前后各期应当保持一致，不得随意变更。如有必要变更，应当将变更的内容、变更的累积影响数，以及累积影响数不能合理确定的理由等，在会计报表附注中予以说明。

近期看到了稻盛和夫老先生的会计7原则，记录如下：       1 一一对应原则       在经营活动中必然有钱、物的流动，在会计处理中必须始终保持物、钱与票据的一一对应。这个原则称为“一一对应原则”。       不管什么时候都必须贯彻“一一对应原则”，物品发生了流动，就必须填写票据。这样做就能随时正确把握物品和资金的流动，就能让财务数字始终如实反映企业经营的实际情况。       2 双重确认的原则       人有时候难免鬼迷心窍，犯下错误。比如，这个月的业绩没有按计划完成，往往就会出现篡改数字的事情。       要保护员工，就要注意到人心的这种脆弱的一面，通过多个人之间，以及部门之间的相互确认，保证会计处理的正确性，这就是“双重确认的原则”。       建立在所有业务流程中都彻底贯彻双重确认的体制，就能提高经营数字的可信度。而且，这也是具备防止员工犯错的关爱之心的体现。       3 完美主义的原则 所谓“完美主义的原则”，就是不允许任何的暧昧或妥协，所有工作都要追求完美，乃至每个细节，这是全体员工面对工作时的基本态度。 在会计处理上也是一样，要以“必须追求100%正确的数字”的姿态面对工作。       4 筋肉坚实的原则       企业经营中，构筑没有赘肉的、筋肉坚实的经营体制非常重要。因此，必须以“筋肉坚实的经营”为目标，对于不产生销售额和利润的、多余的库存和设备，都必须一律处理掉。       为了让业绩好看，将卖不出去的商品作为库存计入，或对不良债权置之不理，就不能说是实践了“筋肉坚实的经营”。必须对库存和债权设定运用规则，加以严格管理。       这种努力的不断积累，就能使公司始终保持健全的、坚固的经营体制。       5 提高核算效益的原则       企业要追求全体员工的幸福，要为股东等持股者带来回报，就需要持续提高核算效益，构建稳健的财务基础，让企业不断向前发展。因此，需要全员都拥有经营者意识，不断创新、创造，团结一致，实践“销售最大化，费用最小化”，持续提高核算，构筑坚实的企业体制。       6 现金流经营原则       所谓“现金流经营原则”，就是指基于“现金的流动”，依据事物的本质，实事求是地进行经营。为了将焦点放在企业经营中最为重要的“现金流”上，以实际发生的“现金的流动”和“利润”作为经营的直接依据，“以现金为本的原则”非常重要。       7 玻璃般透明经营的原则       所谓“玻璃般透明的原则”，就是指企业要开展透明的经营，不仅企业经营者能把握公司的实际情况，而且让全体员工也能了解企业的经营状况。为了实现“全员参与的经营”，全体员工就必须知道自己部门和公司整体的经营状况和经营方针，由此才能使企业的实际情况和自己的前进方向达成一致，进而产生参与经营的意识。