水中央1985
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小眼睛晶
如果仅仅想要考出初级职称,那么不必学实帐操作。如果想要真正从事会计行业,实帐操作是必须的,不过那个班价格有点高了,一般有实力的班在2000到2500,差一点的班更便宜,你应该考虑换个班。全日制是两个月,非全日制是4到5个月。会计的理论跟实帐是差很多,理论的话只要学课本就可以了,我当初去上实帐班,理论已经很好了,只去了最后两个星期的实际操作,做了5套账,钱是交的全额。其实,即使你参加了实操班的学习,可能也无法胜任会计工作,因为实操也是在学校完成的,没有真正的公司环境,而且,会计涉及到很多的行业,恐怕实操也未必都能覆盖到。但出纳就不一样了,每个行业的出纳基本工作都是一样的,你可以这样试想一下,从出纳做起,趁年轻,可以到不同的行业公司做出纳,那么在工作期间你可以向公司会计虚心请教和学习。学到的东西远远大于实操课程 。只要自己学习能力强,当会计是早晚的事儿。重要的是一般的公司根本就不会要一个没有任何财务工作经验的会计。不信,你可以去应聘试试 。
榜样的力量
我找的实习报告,希望对你有帮助。金四季店标准流程管理实习报告今年7月18日开始,我在北京百安居金四季店进行了标准流程管理实习工作。在两个星期的实习中,我在公司员工教练的热心指导下,积极参与了公司收货部,配送部,服务台的日常管理工作中,并在实际工作中具体实践了公司标准管理流程,用理论知识指导了实际工作。7月18日至7月19日入职培训及考核:在百安居的工作是我人生的第一份工作,从纯净的象牙塔走出,步入到社会的浪潮中,我的心里既有憧憬,也有着迷茫。入职培训给了我一个了解新环境的机会。在一天半的培训中,我对企业的文化背景,发展历史有了一定的了解,对公司的价值观,管理体系有了大致的认识,更重要的是,在学习过程中,我意识到了自己身份的转变,我已经不再是学生,而是员工,我要开始为自己的行为负责,过去看起来微小的失误,可能造成极严重的后果。当我意识到这一点时,我更加认真的投入到学习中,并顺利通过了入职考试。7月19日至7月23日在收货部的培训:收货部是百安居非常重要的后勤部门,收货,退货,调拨都是由这个部门解决,在员工教练的指导下,我了解了收货部的人员组成,具体工作配置,主要运输工具-叉车的使用规范。对收货,退货,调拨的标准流程除了理论知识的学习,还进行了具体的实操,当我使用SAP试着制作单据时,才发现实际与理论的差别。这段时间内,我对收货,退货,调拨的流程有了深入的了解,能够辨别并制作相关单据。7月24日至27日在配送部的培训:配送部是资产保护部检查的重点,由此可见其重要性。在配送部学习的几天,除了对送货单等重要单据加深了认识,了解配送仓库的安全管理,库存管理;了解现货商品的组织、收取、标识及存放之外,我重点学习了配送部与服务台之间的单据交接,补送货的处理,自提顾客的接待等流程,并且能够进行独立实操。7月27日至30日在服务台的培训;服务台分为前台与后台,作为资产保护部的成员,我重点学习的是前台的有关知识,短短的三天时间里,我充分意识到了服务台工作人员的艰辛,制作销售订单SO,采购订单PO;使用信用卡,支票,现金支付的不同收银方式;打折,返卷;处理退货;接待顾客投诉,进行电话回访等等,所有的这些工作都是由服务台完成的,在这一期间,我实际进行了销售订单,采购订单的制作,每日的收订及冲订核查,厂送产品退货的处理与核查,接待投诉,进行电话回访等工作,并在实际工作中,认识到了未来工作的侧重点,这是我在服务台实习的最大收获。阶段总结:在大学里,我曾经阅读了有关管理的知识,却不求甚解,总认为很简单。可在最近的实习中,我意识到了自己实践经验的不足,这是我在未来的工作与学习中需要努力改进的。另一方面,我了解了几个部门的工作流程,并确定了未来的工作重点,这是我的收获。致谢:感谢公司为我提供的工作平台,真诚感谢在我这一阶段的工作中对我热心指导的员工教练们。
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彩虹人生0
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JeffRen1966
当然有用的,没有用国家就不会取消会计证了,就是因为以前很多人都认为只要考了会计证就能立马上岗从事会计工作,就具备了相应的企业要求的能力了,所以才导致了大量的人考了会计证,却没能走上会计工作岗位,因为社会本身就是对实操要求比较高的,而不是只纯理论,所以国家取消了会计证。会计实操班就是让你不止是停留在理论层面,能够真正的学会实际工作操作实战技能的,但是每个城市还是要自己实地考察,选择大一点,专业一点,正规的比较好。
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