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第一章:会计职能会计基本职能:核算(记账、算账、报账)、监督(合法性、真实性、完整性),会计拓展职能:预测、决策、分析、评价第二章:会计对象会计核算监督的内容,经济活动、资金运动(投入、周转、退出)第三章:会计要素与会计等式会计要素、会计等式第四章:会计科目与账户会计科目、会计账户 第五章:会计记账方法会计记账方法的种类、借贷记账法第六章:会计分录与试算平衡会计分录的分类、编制方法及业务练习、试算平衡的原理及编制第七章:会计凭证会计凭证概述、原始凭证、记账凭证、会计凭证的传递与保管第八章:会计账簿会计账簿概述、会计账簿的启用与登记要求、会计账簿的格式与登记方法、对账与结账、错账查找与更正的方法、会计账簿的更换与保管第九章:财务报表财务报表概述、资产负债表、利润表第十章:税法基础增值税法、企业所税法的基础内容,各税种的会计核算处理
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员工不需要了解太多,财务人员可以给他们几个关键的培训。1.关于收到客户的钱是打公帐还是私帐,打公帐要开发票,打私帐不要开发票开收据就好。2.关于报销,要有明确的时间和签字程序。3.未收到客户的款,不要轻易给客户收据和发票,避免客户赖账。如果说要培训,也是培训管理钱方面的事情。
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基础会计学一个多月就学会了,想做会计的话还是选择考个初级会计师证,或者学实账比较好,3-4个月就学成直接从事会计行业了,我在漯河起源会计学的,有面授课也有网课,你也可以来试试
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辨别骗子会计培训机构方法如下:1、查看公司的资质:正规的公司都是有资质的,有营业执照、组织代码机构、公章等,这些都由政府部门授予;在求职时,一定要查看这些资质,小公司的资质一般都会上墙悬挂,大公司的资质一般挂在展厅、会议室内;2、找人才市场内的摊位:在招聘会上,往往人满为患,在人才市场里面有招聘单位,在外面门口也有很多举着招聘招牌的单位;求职者要找在人才市场里面,有摊位号的,因为企业要招聘,必须拿着营业执照去人才市场缴费、报名,进行实名制认证,而在外面的就不见得有了;3、通过交谈发现:求职时会与面试官交谈,一般面试官会问很多问题:如专业、英语几级、有无工作实践知识,非常详细;如果面试官的问题非常少,并且支支吾吾的,甚至没问明白就通知“上班”的,那就很可能有问题。求职者若有疑虑,可问些面试官单位的情况,比如公司的产品、销售地区、客户,如果回答不出来,那就很可能是骗子公司;4、警惕长年招工的单位:一些招工单位长年招工,很可能是利用试用期工资低,来压榨求职者。当试用期满后,便会说试用期不合格,直接解除或延长。求职者是弱者,换一份工作要花费很长时间,各种保险也会中断,所以要格外警惕,了解其长年招工的,最好别去;5、用百度搜索公司的信息:在去一个公司面试前,最好用百度搜索一下,看看公司的地址、评价、过去工作者的评论,也可去公司的网站看看,正规的大公司网站一般建得都比较好。如果一个公司只有网站首页,没有具体的产品介绍就得当心了;6、未工作就收费的往往是骗子公司:在求职面试中,如果还没工作,公司就要求缴费,什么押金、工装费、茶水费,往往就是骗子公司,千万不要相信。求职者是来挣钱的,不是来花钱的。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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一、培训财务六大要素,包括资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。内容如下:
1、资产由固定资产、流动资产等组成;
2、负债由流动负债、长期负债等组成;
3、所有者权益由实收资本、盈余公积等组成;
4、收入由主营业务收入、营业外收入等组成;
5、费用由制造费用、经营费用、管理费用、财务费用等组成;
6、利润由营业利润扣除各项开支后的项目等组成;
二、如何看财务报表,主要内容如下:
1、资产负债表的财务分析。
2、损益表的财务分析。
3、利润分配表的财务分析。
4、现金流量表的财务分析。
扩展资料
主要内容
会计实操培训的内容有会计基本理论教学、手工帐教学、财务软件教学、纳税申报教学、税收策划及财务规划方案教学等。
适用范围
适合于即将进入会计实际工作的初级会计人员的岗前培训,能迅速掌握会计做账工作技能,纳税申报技能等,一般教学模式涉及学生全套账务处理,包括凭证制作,登记账簿,月底年底结账,编制财务会计报告,纳税申报处理等。会计恰恰是一门技能性很强的课程,会计实操越来越受到人们的重视。
参考资料:百度百科-会计实操培训
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