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馋死宝宝啦
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库尔尼郭娃

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2021年军队文职笔试成绩预计7月份发布,预计8月份进行面试,为期1-2个月时间。军队文职属于全国性考试,招聘要求较为严格,尤其是对专业的要求,基本覆盖所有专业领域,如会计、护理、物理等。所以对于面试的考查,专业考查是少不了的。一般来讲,军队文职面试包括半结构化面试、专业知识考查和答辩几个环节,平均占比30%左右。但就培训机构来讲,往年真题和教研就显得尤为重要,考生需慎重选择。

军队文职会计科专业培训课

147 评论(12)

竹林听雨57

不一样,军队文职会计师专业课有宏微观经济学,财务管理,经济法和基础会计。助理会计师考试内容初级会计实务,还有经济法。

317 评论(10)

石门小可爱

我现在考上了、已经在里面上班了,去年我买的就是 9 1 文职网里面的复习资料,里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等,资料整体非常好,你可以自己参考参考下。

184 评论(12)

幸福的小猫zz

可以带普通的计算器的。

第二十三条文职人员的培训,分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。

文职人员应当接受军事职业教育。

第二十四条文职人员培训纳入军队人员培训体系统一组织实施。

军队可以利用国家和社会资源,对文职人员进行教育培训。

第二十五条对文职人员的考核,应当根据职责任务,全面考核德、能、勤、绩、廉、体。

第二十六条文职人员的考核,分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员,应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员,应当组织任职前考核。

第二十七条文职人员的考核工作,由用人单位或者其上级单位组织实施,一般按照个人述职、民主测评、个别谈话、专家评议、绩效分析、综合评定的程序进行。

第二十八条文职人员年度考核和任职前考核结果,分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。试用期考核和聘期考核结果,分为合格、不合格两个等次。

第二十九条文职人员的培训和考核实行登记管理。

培训情况和考核结果,作为文职人员职务任免、岗位等级调整、工资待遇确定、奖惩实施、续聘竞聘和辞退解聘等的主要依据。

扩展资料:

军队文职考试其实严格来说是仅次于公务员考试的一场大型且正规的公职考试。考试的相关要求非常严格,考生想顺利参加本次考试的话务必要确保自己的自身条件符合招考职位的所有要求,不仅仅是本次军队文职考试的统一要求,同时也要符合招考职位的具体要求。

参考资料:百度百科-中国人民解放军文职人员

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