马武镇核算会计培训

地税局是按照行政单位会计核算地方税务局简称地税，其性质是行政单位，地方税务局实行中央、省、市、县的垂直领导体制。1994年实行税制改革时，将省以下原来的税务局分设为国家税务局和地方税务局（个别地方地方税务局与财政局合署办公，称为财税局）。省级地方税务局受省级人民政府和国家税务总局双重领导，省级以下地方税务局系统由省级地方税务机关垂直领导。

重庆国税12366电子税务局登录入口地址： “改革能否成功推进，关键在人，党委有责任向干部职工讲深讲透改革的重大意义！”石柱县税务局党委书记、局长岑远春常常念叨这句话。 在国税地税征管体制改革的关键时刻，石柱县税务局党委坚持以党建为引领，凝共识，聚合力，团结全局干部职工主动适应高质量推进******税收现代化的需要，展现新形象、承担新使命、实现新作为。 思想再统一：为改革“凝心” 石柱县税务局党委成立以来，坚持做好思想政治工作，制定了全覆盖的交心谈心计划，共计开展“一对一”谈话227人次，引导干部职工充分认识改革的历史必然性和重大意义，正确处理“舍”与 “得”的关系，将干部职工的思想和行动统一到改革的各项要求上来，为改革营造良好政治思想环境。 为便利纳税人，石柱县税务局在“三定”期间，设立10个派出机构，其中6个税务所位置远离县城。这意味着，近60名税务人员的工作地点从县城搬到了偏远乡镇。 原石柱县国税局第二税务所所长谭晓清主动请缨，“我刚参加税收工作就在马武镇，那里的情况我熟，就让我去吧！”作为一名有着23年党龄的共产党员，谭晓清主动申请去条件最为艰苦的马武税务所，回到曾经年轻时奋斗的那片热土。 做出同样决定的，还有原石柱县国税局第五税务所所长崔家才，原石柱县地税局鲤塘坝所所长陈传伟等，他们主动担当，亮出了共产党员的忠诚底色。 “份内工作必须圆满完成，出不得半点纰漏，共产党员要讲党性！”原石柱县地税局办税服务厅主任马培权，明年就要退休的他虽职务“正”转“副”，但工作责任心和热情不减丝毫，仍竭尽所能做好一线纳税服务工作。 本领再锻炼：为改革“进步” 税收现代化建设要实现高质量长远发展，就需要强化智力支撑，传递改革发展旗帜。 石柱县税务局党委把思想建设和业务提升作为党员干部教育培训的重点，完善学习制度，提升队伍素质，夯实干部队伍政治思想、业务能力基础。 打造“青年微课堂”教育品牌，开设“党员修养”“先进典型学习”等思想政治教育专题和“增值税”“企业所得税”“个人所得税”等业务学习专题，每周一、周三晚上邀请县委党建工作者、具有“三师”资格的业务骨干与青年税务人员交流经验，进一步锻炼、提升青年干部的综合素质。 “青年微课堂是我们‘知识充电’的好地方，帮助我顺利通过了初级会计师考试，我也有信心顺利通过即将举行的执法资格考试”，说起青年微课堂，工作一年多的青年税务人员龙萍兴奋地谈道。青年微课堂已经在该局全体干部中掀起了爱学习、重学习的热潮，借助该教育品牌，今年石柱县税务局获得初级会计职称的税务人员新增21名，获得中级会计职称的税务人员新增3名。 服务再提速：为改革“聚力” “二手房交易中，什么情形适用核定征收？什么情形适用差额征收？”“如何给纳税人调整发票限额”“自助发票发售机里的发票怎么安装” ……为了能顺利、快速地给纳税人办理好所有业务，石柱县税务局办税服务厅的税务人员常常利用晚上时间互相讲解原国税地税各项税收业务的操作流程。“只有自己把所有业务都搞清楚了，纳税人问到自己时，才不会心慌，对操作流程熟悉，给纳税人办理业务时才会更快。我作为一名党员，就必须要时刻想到方便人民！”办税服务厅主任刘长春说。 机构改革推进以来，石柱县税务局党委把纳税人满意度作为对改革成效的检验标准，持续开展“便民办税春风行动”“戴党徽、亮身份、践承诺”等活动，让服务质效再提升。 “机构改革后，国税地税变成一家单位，让我们少跑了很多路，办税服务厅的那些年轻妹妹学业务很快，在一个窗口就能办完所有的事情，真的很方便。”石柱县豪轩房地产开发有限公司财务总监刘光清面对税务人员的回访，感激地说道。 为进一步提高服务质效，石柱县税务局推出了纳税回访制度，定期向纳税人进行回访，在回访项目上，新办、注销、退税、发票领购必访，其他办税事项按前日业务量的5%抽访。10月大征收期里，石柱县税务局办税服务厅接待纳税人近1.2万人次，成为历史新高。新推出的首办责任制和注销“挂单销号”管理，以及办税疏导、引导和辅导工作的有效落实，确保了整个征收期平稳有序过渡。 扶贫再抓紧：为改革“添彩” 2018注定是不平凡的一年，当税务机构改革进入攻坚阶段，石柱县打赢扶贫攻坚战的总攻号角也嘹亮吹响。 面对双重压力，石柱县税务局党委迅速调整工作思路，坚持机构改革与扶贫攻坚工作“两不误、两促进”。 全体干部职工“不忘初心、牢记使命”，在历史考验面前，努力践行“十二字”中国税务精神，为******税务扶贫贡献力量。 在驻村脱产扶贫的24名税务人员和对口帮扶贫困户的98名税务人员中，有“舍小家为大家”定点悦崃镇扶贫的黄海波同志;有全身心扑在扶贫攻坚上的刘昌鑫同志；有帮助贫困户申请医疗救助，动员社会捐款的曹智勤同志；有帮助贫困户发展产业，开发销售新路子的冉小渔同志……正是有这样一批不讲条件、勇于担当奉献的党员干部，带头发挥示范引领作用，确保了石柱县税务局扶贫攻坚的顺利推进。 “三定”期间，石柱县税务局党委还组织党员、入党积极分子成立“助收队”，把主题党日活动搬到田间地头，帮助贫困户收割水稻。南宾街道梁峰村垭口组70多岁的老人陈世英，拉着税务人员的手说，“要不是你们来帮我，我都不晓得到什么时候才能把谷子收回去，现在心里终于踏实了，感谢党的干部！” 奋进新征程，实现新作为。石柱县税务局党委将继续突出思想引领，强化政治建设，转作风、提效能，夯实党的基层基础，进一步展现新机构的新气象、新风采。 ;

昆山会计培训哪里比较好，推荐春华教育会计学校，带你从基础入门，由浅入深，以真实财务用具系统讲解及亲自动手体验财务处理的整个流程及方法与技巧，为考试和上岗打下坚实基础。春华会计培训学校，24年口碑品牌，正规上市机构，学会计还是选大品牌，放心！昆山会计培训哪里比较好推荐到到春华教育

学习效果：

让学员充分熟悉、理解、掌握建账做账、国税地税申报、合理避税、手工帐、电子帐、出纳管理、内帐外帐、成本核算、出口退税九大技能，灵活运用金蝶KIS财务软件，做账报账实操技能娴熟于心!

课程优势：

丰富案例剖析：会计师事务所、政府及非盈利组织、企事业单位全案精细讲解

潍坊市地税系统财务工作岗位责任制度第一章 总 则 第一条 为认真贯彻“定好位、收好税、带好队”总体工作要求，加强全市地税系统财务工作的内部控制和监督管理，根据《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》等法律法规及上级财务规章制度的有关规定，结合潍坊地税系统实际，制定本制度。 第二条 制定财务工作岗位责任制度的原则是：严格按照财务工作的要求配备财务人员，明确工作职责，严格落实责任，做到事事有人管，人人有专责，工作有要求，任务有检查，保证财务工作的有序进行。第二章 财务工作的领导和机构设置 第三条 全市地税系统财务工作实行行政领导负责制，单位主要负责人领导财务机构、财务人员进行财务管理和监督。各级财务机构在单位主要负责人的带领下，严格按照财务法规制度的规定，规范开展财务工作。 第四条 全市地税系统财务机构分为二级。一级为市局财务装备科，二级为各县市区局计划财务科、市局机关财务室。各基层分局、纳税服务中心为报账单位，不设置财务机构。 第五条 市局财务装备科设置科长、系统经费会计、系统经费出纳、固定资产管理、财务内部审计、税务装备管理等岗位。 市局机关财务室设置财务会计、出纳岗位。 各县市区局计划财务科设置科长、会计、出纳、财务内部审计（稽核）等岗位。 各基层分局设置报账员岗位。 各单位凡有基建项目的，应在财务部门设置基建会计、基建出纳岗位。 第六条 根据工作需要，财务工作可以一人一岗、一人多岗，但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目的登记工作。 第七条 为保持财务工作的连续性，财务机构、财务人员应保持相对稳定。因工作需要进行调整时，财务机构负责人需报上级财务机构批准，其他会计人员需报上级财务机构备案。会计人员办理工作交接时，必须有专人负责监交，并填写移交清册。一般财务人员办理交接手续，由财务机构负责人监交。财务机构负责人办理交接手续，由单位负责人监交，必要时上级主管单位可以派人会同监交。第三章 财务岗位职责 第八条 单位负责人岗位职责 （一）组织本单位的预算管理、财务管理、资产管理、会计核算、财务监督工作，建立健全各项财务管理制度。 （二）组织本单位会计人员的管理、财务机构的设置、财务人员的配备、职业道德教育及考核、奖惩，支持财务人员依法行使职权。 （三）对本单位基本建设投资、重大财务支出事项等做出决策。组织对资金筹措、资金使用、增收节支、政府采购、物业管理、工资、奖金、福利等方案的制定；组织对预算、财务专题报告、财务会计报表、会计决算报表、财务活动分析、经济合同、经济协议、重大财务事项的研究、审批，并负责以上各项的签署。 （四）组织本单位财务收支的研究、审批，对各项收入和支出的真实性、必要性、合法性负责。 （五）组织本单位财务的监督工作，对财务内部审计、下属单位离任审计、基本建设项目审计、专项资金使用审计等进行组织、调度和总结，对违规违纪的财务行为进行纠正和处理。 （六）上级交办的其他工作。 第九条 分管领导岗位职责 （一）协助组织编制和执行预算、财务收支计划，拟订资金筹措和使用方案，开源节流，有效地使用资金。 （二）协助组织进行支出和费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各单位降低消耗、减少费用、节约支出、提高效益。在职责范围内对小额经费支出、预算进行审批和签署。 （三）组织建立、健全财务管理制度，利用财务会计资料进行财务活动分析。 （四）组织财务行政管理工作、工作协调及财务人员的培训。 （五）组织进行财务监督、分析，检查财务收支和预算执行情况，组织财务内部审计。 （六）单位主要负责人交办的其他工作。 第十条 市局财务装备科科长岗位职责 （一）负责贯彻落实国家财务会计法律、法规和业务上级的规章制度。 （二）负责按照上级有关财务会计法规，结合本系统的实际，制定、完善并组织实施财务管理、财务监督、财务档案、会计机构、会计人员的管理等各项制度。 （三）负责财务装备科的行政管理工作，对会计机构、会计人员的管理、培训、考核、奖惩等。 （四）负责对本系统财务管理工作的监督、审核、检查、指导，按规定组织报表审核、财务内审和预决算审查工作。 （五）负责预算指标分解下达和预算调整，督促检查各单位的预算执行情况，定期对预算执行情况进行财务分析，提出增收节支、提高资金效益的建议。 （六）负责组织实施政府采购、资产清查、专项资金使用监督、大额支出审批、财务收支原始凭证及预算单的审签等管理工作。 （七）领导交办的其他工作。 第十一条 系统经费会计岗位职责 （一）负责执行、修订、完善经费收支管理办法和财务管理制度，并组织实施。 （二）负责本系统预算、决算和重大财务事项的汇总、审核、上报工作。 （三）负责预算指标的分解下达和预算调整，监督各单位的预算执行情况，定期对预算执行情况进行财务分析。 （四）负责系统经费核算，及时核拔经费，监督经费开支，定期上报报表。 （五）负责组织系统内经费会计的业务培训，提高经费管理水平。 （六）负责对财务核算软件的升级维护及电子会计档案的安全备份，保证核算软件的正常运转。 （七）负责财务专用章的管理和使用工作。 （八）负责会计资料的归集、整理、存档、移交。 （九）领导交办的其他工作。 第十二条 系统经费出纳岗位职责 （一）认真做好系统经费资金的收、付和结算工作，圆满完成出纳工作任务。 （二）负责管理银行存款和其他货币资金，严格遵守结算纪律，按银行规定办理转账结算业务。 （三）设置银行存款日记账，按照经济业务发生的顺序逐日逐笔登记入账，做到日清月结，月终与银行逐笔对账，查明是否有未达账项，并编制余额调节表。 （四）认真审核收付款原始凭证，据实办理收付款业务，编制会计凭证。 （五）妥善保管和按规定使用单位负责人、科室负责人印章，保证货币资金的安全。 （六）加强对空白支票的管理，做好领用和注销登记手续，向开户银行办理支票领用、缴销手续。 （七）积极做好领导交办的其他工作。 第十三条 市局财务内部审计岗位职责 （一）按照国家审计法规和各种财务内部审计制度，拟订年度内部审计计划，并按计划组织实施。 （二）负责专项资金使用情况的监督检查，对专项资金使用情况跟踪问效，保证专款专用。 （三）负责重大财务事项的审批上报工作，参与基建财务审计、离任审计等工作。 （四）协助做好财会、审计业务的培训；负责系统经费财务、市局机关财务的日常稽核工作。 （五）负责审计档案资料的整理归档，对《审计意见书》、《审计处理决定书》的执行情况进行监督落实。 （六）负责市局机关财务的内部稽核工作。 （七）完成领导交办的其他工作。 第十四条 市局固定资产管理岗位职责 （一）根据有关法律、法规和上级文件规定，结合地税系统实际，制定完善各项固定资产管理制度。 （二）指导系统内部固定资产管理工作，监督各单位固定资产管理制度的执行和落实。 （三）参与固定资产购置的预算编制，负责县市区局上报需由市局批复的固定资产项目的审批，需向省局报批固定资产的审核上报和批转执行工作。 （四）组织本系统的产权登记、资产清查、盈亏处理等工作。 （五）参与固定资产政府采购、招标投标工作。 （六）领导交办的其他工作。 第十五条 市局税务装备管理岗位职责 （一）负责制定和检查落实本系统装备管理的规章制度。 （二）根据上级部门的要求，负责本系统税务装备的计划申报及信息数据的上报工作。 （三）按规定及时领发本系统干部职工的服装物资，认真登记税务装备发放的数量和种类，杜绝漏发和错发。 （四）定期检查装备库房，保持清洁整齐，做好防火、防盗、防水、防鼠及防虫工作。 （五）配合生产厂家做好各种税务装备的售后服务工作，及时向上级主管部门报告并妥善解决干部职工服装不合体等问题。 （六）完成领导交办的其他工作。 第十六条 县市区局计划财务科科长岗位职责 （一）负责贯彻落实国家和业务上级的财务法律、法规、规章制度。 （二）负责按照上级有关财务会计法规，结合本单位实际，制定、完善并组织实施财务管理、财务监督、财务档案、会计机构、会计人员的管理等各项制度。 （三）负责计划财务科的行政管理工作，对会计机构、会计人员的管理、培训、考核、奖惩等。 （四）负责对本单位财务管理工作的监督、审核、检查、指导，按规定组织报表审核、财务内审和预算、决算、重大财务事项的审查工作。 （五）负责预算指标的落实和执行，定期对预算执行情况进行财务分析，提出增收节支、提高资金效益的建议。 （六）负责组织实施政府采购、资产清查、专项资金使用监督、大额支出审批、财务收支原始凭证及支出预算审批单的审签等工作。 （七）领导交办的其他工作。 第十七条 县市区局、市局机关财务室会计岗位职责 （一）负责本单位预算、决算、重大财务事项、财务收支计划的编制、汇总、上报工作。 （二）负责会计核算工作。对原始凭证和记账凭证进行审核；总账及收入、支出、费用以及往来款项明细账的登记核算；会计报表的编制、汇总、上报。 （三）负责本单位固定资产管理工作。及时上报固定资产的购置、处置手续，协调办理政府采购和招标投标手续，定期开展固定资产清查，按照上级要求做好产权登记清理工作。 （四）负责各单位财务收入、支出、结余情况的反馈，各单位辅助账簿的登记，对本单位及下属各单位的财务活动进行分析。 （五）负责会计资料的归集、整理、存档、移交。 （六）负责财务核算软件的数据录入、升级维护及电子会计档案的安全备份，保证核算软件的正常运转。 （七）负责本单位财务专用章的保管工作。 （八）积极做好领导交办的其他工作。 第十八条 县市区局、市局机关财务室出纳岗位职责 （一）负责保管库存现金和有价证券，严格按《现金管理暂行条例》的具体规定使用现金。 （二）负责管理银行存款和其他货币资金，严格遵守结算纪律，按银行规定办理转账结算业务。 （三）设置现金日记账，按照经济业务发生的顺序，逐日逐笔登记入账，做到日清月结，账款相符。发现账款不符时，及时查明原因并进行处理。 （四）设置银行存款日记账，按照经济业务发生的顺序逐日逐笔登记入账，月终与银行对账，并编制余额调节表。 （五）认真审核收付款原始凭证，据实办理收付款业务，负责到银行办理结算业务。按月核对银行账户存款，发现长短款，应及时正确处理。 （六）妥善保管和按规定使用单位负责人、科室负责人印章，保证货币资金的安全。 （七）加强对空白支票的管理，做好领用和注销登记手续，向开户银行办理支票领用、缴销手续。 （八）积极做好领导交办的其他工作。 第十九条 县市区局内部审计（稽核）岗位职责 （一）认真学习掌握财经法规、制度，熟悉地税系统各项目的开支范围和标准，监督本单位各项财务制度的制定、落实。 （二）审核原始凭证是否合法，内容是否真实、完备，报销手续是否齐全，数字是否准确。审核记账凭证科目、摘要、金额是否正确，制单、出纳签章及日期、附件张数是否齐全。 （三）审核总账与分类账的数字是否衔接，现金和银行日记账是否日清月结，有无超库存限额现象，银行支票领用签发是否符合规定，是否做到账实、账证、账账相符。 （四）审核各类账表是否符合制度规定和编制要求，各种会计报表中的数据是否与会计账簿中的数据相衔接，勾稽关系是否正确。 （五）审核预算决算是否真实合规，重大财务事项手续是否完备，专项资金使用是否规范，固定资产购置、处置手续是否齐全。 （六）做好上级安排的各项内部审计工作，根据上级要求参与全市的财务内审工作。 （七）认真完成领导交办的其他工作。 第二十条 基层分局报账员的职责 （一）负责本单位地方财政拨款的领、交、存，各项工本费收、交、存，备用金的领取、支付、结报核对工作。 （二）负责本单位会计原始凭证的收集、整理、初审、报销。 （三）负责本单位与计划财务科有关财务资料、信息的传递交换工作。 （四）负责本单位大额支出预算的编制执行以及固定资产台账、卡片、标签、清查等工作。 （五）负责本单位财务收支项目的公开工作，对本单位财务收支提出合理化建议。 （六）负责其他相关财务管理工作。 第二十一条 基建会计岗位职责 （一）根据基本建设经济业务，按照主管部门批准的投资计划执行基建项目资金管理。 （二）参与工程施工合同的签订，对基建项目合同认真审核，并根据合同及有关资料做好与施工单位工程价款的结算工作。 （三）根据《国有建设单位会计制度》的要求，正确设置会计科目，编制会计凭证，登记会计账簿。 （四）根据国家财务制度和有关规定，编制财务计划，按期编报会计报表和年终财务决算。 （五）定期与基建部门核对用款计划以及资金使用情况，认真做好银行印鉴及各种收据的保管工作。 （六）对会计凭证、会计账簿、会计报表、工程预算等会计资料，定期收集，审查核对，整理立卷，负责会计档案的收集整理和登记移交工作。 （七）参与项目的验收决算工作，参与基建项目的审计工作。 （八）办理领导和业务上级交办的其他工作。 第二十二条 基建出纳岗位职责 （一）根据上级批复设立银行账户，负责经办基建项目的存款、付款等结算工作。 （二）遵守财务结算制度和现金管理制度，及时提取工作所需备用金，严格控制现金支出，做到日清月结。 （三）妥善保管法人印章、支票、现金，管理各种银行收付凭单、空白支票、汇票、汇款单。 （四）根据合法合规、手续齐全的原始单据支付款项，根据审核无误的会计凭证登记银行存款日记账和现金日记账。 （五）定期与银行核对银行存款余额，及时清理签发的支票和未达账款，月未编制银行存款调节表，做到账实相符。 （六）完成领导交办的其他工作。第四章 责任追究 第二十三条 会计机构、会计人员要严格按照财经法规和工作职责履行职责，做好本职工作，严禁违法违纪行为的发生。 第二十四条 各单位负责人、分管领导、会计机构、会计人员发生违规违纪行为的，按照《潍坊市地税系统财务管理监督办法》的规定处理。第五章 附 则 第二十五条 本制度由潍坊市地方税务局负责解释。 第二十六条 本制度自印发之日起执行。 按照行政单位会计进行核算