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一般来说，拥有初级会计证书和一定的实操经验即可在大多数企业中担任主管会计。
会计行业好处与优势：
1.越老越值钱。会计工作专业性强，年龄越大业务水平越高，工资待遇会更高。
2. 工作稳定。因为财务是公司的商业秘密，任何单位都希望会计人员的变动少一些，所以一般情况下老板不会炒会计。
3. 工作轻松。大多数时间坐办公室，不要风吹日晒。不要干体力活，只要动动脑子，动动键盘，非常轻松。基本上不用加班，如果只干财务工作，可以下班就回家做饭带小孩，双休，可以带小孩出去玩。
4. 工作重要，在单位会受到人们的尊重。
5. 发展空间大。只要努力，完全可能发展到很高水平。
6. 对外表要求不高。主要是对专业和品德的要求比较高，只要基本素质高，品德好，都会得到尊重。
7. 门槛较低。没有任何限制。任何学历的人都可以考会计从业资格证，拿到从业资格证就可以进了会计行业的门槛。
8. 从业资格全国通用，即使工作调转也无妨。
9. 学会计对自己未来创业将会非常有利的。学点会计知识，懂得理财，更是终身受益。苏州会计做账实操培训苏州海航会计培训——一直被模仿，从未被超越。
苏州海航会计教育经过时间的锤炼，如今已自成体系，几乎涵盖了所有会计相关专业的培训课程：会计上岗证（会计从业资格证），会计初、中级职称，会计做账报税全程班（真账实操培训）等。完善已有课程，创新特色课程，是苏州海航会计教育不懈的追求。雄厚的师资队伍是坚定教学质量的中心保障，干练的教务团队是提高教学质量的强大后盾，齐全的设施配备是确保教学质量的重要基础。苏州海航会计教育，每年为苏州地区培养、输送大量的高质量会计从业人员。 学财会专业，拿职称证书，苏州会计做账实操培训苏州海航会计培训中心圆您精英人才梦！
市区地址：苏州市姑苏区广济南路258号百脑汇1203
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作为公司的会计主管，财务主管，需要具备的技能很多，如果让你的能力和胜任力更强？汉唐财税在线（乐上财税）财务主管培训班课程如下：(一)新锐财务主管岗位职责和技能1、岗位履新必备：简历编制与面试入职技能、主管岗位要求及工作职责2、财务报表管理与分析能力：财务报表分析 财务报表阅读3、成本分析与费用管理能力：成本核算、存货核算4、管理素质与能力：公文写作与合同管理 非财务类管理工具5、财务管理能力：合并报表及编制报告、财务综合分析与决策支持(二)精英财务主管岗位职责和技能1、预算与计划管理能力：预算执行与控制技能、年度预算编制与年度工作计划的管理2、内部控制与风险管理能力：财务风险管理的技能 业务循环中各环节的内控3、成本分析与控制能力：成本控制重点与指标选取 成本核算方法及应用4、税务筹划与管理能力：税务筹划的策略 税务稽查重点与企业防范5、营运资金管理能力：应收账款的管理、现金管理的核心地位6、团队建设与领导力：团队建设与有效沟通、财务领导力的塑造
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主管会计证的全称是：主管会计岗位能力证书。
主管会计岗位能力证书由人力资源和社会保障部教育培训中心指导，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理，完成主管会计岗位能力培训并通过考试后，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发。
该证书标有证书序列号、证书编号和持证者的身份证号码，并加盖人力资源和社会保障部教育培训中心证书专用章，可在人力资源与社会保障部教育培训中心官方网站上查询。
1、主管会计
主管会计一般指一个单位负责会计工作或一个岗位会计工作的人员。未设置会计机构的单位主管会计一般又称主办会计，而设置会计机构，财会岗位细分的单位，则指主管某方面财会事务的主办人员。
2、主管会计简述
与主办会计、会计主管、财务主管、会计主管人员等有所区别，有所侧重。就像在中国中小企业财务与会计不再细分一样，习惯中有时代称。
3、主管会计岗位能力证书
（1）人力资源和社会保障部教育培训中心批准成立“主管会计岗位能力证书“，“主管会计岗位能力培训项目”启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规，为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。
（2）为培养国内民营企业财务管理实用型人才，促进中国中小民营企业的快速健康发展，提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全，经人社部教育培训中心“主管会计岗位能力培训项目”正式成立，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理，该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训，实行先实习后上岗模式，对企业和会计人才双重保障的培训模式。完成主管会计岗位能力培训，通过考试者可获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《主管会计岗位能力证书》。
4、培训项目背景
（1）主管会计岗位能力培训项目于2013年12月10日在北京启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规，为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。
（2）为培养国内民营企业财务管理实用型人才，促进中国中小民营企业的快速健康发展，提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全，在人力资源和社会保障部教育培训中心的指导下"主管会计岗位能力培训项目"正式成立，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理。该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训，实行先实习后上岗模式，对企业和会计人才双重保障的培训模式。
（3）中国管理会计人才缺口300万，预计未来主管会计将成为中国热门抢手人才，考核选拔一批具有财务综合能力的高素质会计人才迫在眉睫。
5、证书的获取
完成主管会计岗位能力培训，通过考试者可获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《主管会计岗位能力证书》。
6、培训对象与目的
主管会计岗位能力培训针对会计从业人员进行专项能力培训，使会计人员同时具备账务准确核算、财税筹划、企业内控风险防范、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合的专业能力。
7、相关信息
人力资源和社会保障部教育培训中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位，目前，在人力资源管理，财税金融，能源管理，信息管理等方面已经建立形成了较为成熟的培训体系。
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行业越来越火热，很多人都想选择转向会计这行。从事会计这行是需要考证的，对于很多不是会计专业的来说，自学考证的难度是非常大的。很多人会选择报考会计培训班。那么会计培训班要多少钱，怎么选择会计培训班？会计培训班要多少钱 怎么选择会计培训班1会计培训班多少钱一是想要考取会计证书为主的培训，包括初级、中级会计证书，注册会计证书等，这种针对会计考试专门设立的会计培训班，参加完不能直接参加工作，只能帮助学员掌握相应的会计知识，获得会计证书。一般来说培训费用大概在几百到几千元不等，要根据所学内容和培训班而定。二是想要提高自己的职业技能，学习看报表，提高自己的会计实操能力。这一类的会计培训班，侧重于会计实操技术的培训，帮助学员掌握会计岗位上所需要的技能，主要适合想要找会计相关工作和想要提高自己专业技能的会计人员。培训内容更专业，所需要的费用大概在几千元到1万左右。也是根据所学习的内容和培训机构的选择不同而不同。2怎么选择会计培训班1.了解会计培训机构的培训内容、风格、特点等信息，但这些信息在网站上其实是很容易虚构，并不可全信；2.了解会计培训机构的情况。如果电话沟通情况比较全面，有能打动自己的东西，则可以进入下一步；3.实地考察包括对公司环境、学员学习的情况、学习效果和学习方式、老师讲课的内容和效果等方面进行实地考察。3选择会计培训班有什么好处第一点：思维的整合说起会计培训班的好处，最重要的应该是“综合思考，整体”这八个字。会计培训班不仅会申请详细指导会计教材的内容，还会在课程结束后将内容规划成几个部分，将知识与知识有机地结合起来，便于理解的同时也帮助我们记忆。第二点：教师指导，专业解决很多学会计的人可能都有同样的感觉，如果是在学校学习，老师经常下课后离开，没有机会提问，这对想申请会计的学生来说是不好的。另一方面，会计培训班的老师会留下详细的联系方式供学生查阅，他们的答案针对的是证书考试，他们回答的知识集中反映了会计考试。第三点：实践操作、充分练习会计有一个很明显的特点，那就是知识与理论相结合。特别是实录部分对学生的理论和实践的调查尤为严格。学生必须知道资金的输入才能计算出答案。在会计培训班，有很多这样的实际操作机会。培训班采用模拟企业会计数据、实际操作和理论相结合的方法，从学习审核原始凭证、制作会计凭证、手工记账到财务软件的计算机记账，老师面对面的教您，包括您的学习
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中小企业招聘不到合适的员工，而刚毕业的实习生没有半年无法进入状态，企业和会计人之间急需建立桥梁。会计初级职称考试仿佛是树干，那会计实操就是树叶。无论你现在从事什么职业，会计知识是否是零基础，对目前会计岗位是否迷茫无助，一场真正有效的培训都能帮到你。来来来，跟着维石教育，一起开始会计职业培训，亲历整套帐做账流程。它不仅仅是考一个证书，还能让你发觉原来会计可以这样简单，这样有意思！维石教育会计实操课程介绍：基础级：胜任中小企业的会计文员，出纳等岗位。入门级：能胜任商业，服务业等企业的主办会计，税务会计等岗位。全能级：能胜任商业，工业等企业的主办会计，成本会计，总账会计等岗位。金领级：能胜任多行业企业的主办会计，中小型的会计主管等岗位。卓越级：能胜任集团上市公司会计主管以上岗位及中小型企业财务经理等岗位。
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主管会计岗位能力培训针对会计从业人员进行专项能力培训，使会计人员同时具备账务准确核算、财税筹划、企业内控风险防范、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合的专业能力。
人力资源和社会保障部教育培训中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位，目前，在人力资源管理，财税金融，能源管理，信息管理等方面已经建立形成了较为成熟的培训体系。
培训项目背景
主管会计岗位能力培训项目于2013年12月10日在北京启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规，为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。
为培养国内民营企业财务管理实用型人才，促进中国中小民营企业的快速健康发展，提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全，在人力资源和社会保障部教育培训中心的指导下“主管会计岗位能力培训项目”正式成立，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理。
该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训，实行先实习后上岗模式，对企业和会计人才双重保障的培训模式。
中国管理会计人才缺口300万，预计未来主管会计将成为中国热门抢手人才，考核选拔一批具有财务综合能力的高素质会计人才迫在眉睫。
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