宝坻区会计培训出来好找工作么

那要看你是否真的在用心学会计；培训机构只是一个提供学习的地方，同时会计是一门手艺活，只有你自己真的弄懂了，真的掌握了，学完找一份工作还是很容易的，后期自己在工作岗位中总结归纳，会有不一样的体会！

如果您认真学习，吸收知识，在工作上就能应用，尤其实操做账，对你的工作很有帮助，一些企业都需要个成手会做账的会计，财务

不好找，除非它们给你推荐工作，因为现在会计，财务的本专科生太多了，你觉得你和他们比你有什么优势，基础不如别人，人家学了三年，你学了半年，可能半年都不到，最关键培训机构出来的社会不承认，用人单位都觉得你学的只是皮毛。所以要找就要找给你推荐工作的机构，只有跟他们合作的用人单位才敢用你，但是价格会很高，至少上万。切记别被那些机构的人洗脑，报个最低价格的，推荐工作的就行了。它们那些所谓的高价格班，出来就是什么主管，主办会计的，都是吹嘘，到了用人单位你才知道，你只是一个记账会计，甚至是贴发票的。

一． 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。 职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。 二． 外企：待遇好，学得专业。 职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。 三． 事务所：小所和外资大所的云泥之别。 职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。 四．理财咨询：方兴未艾的阳光职业。 职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构 五．公务员、教师：稳定有余，发展不足。 会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。

说实话，现在竞争这么激烈，学哪个专业找工作都不容易。其实会计这一行几乎涉及到了所有的行业，哪个单位啊企业啊不用会计？你说是不是？所以虽然读的人多，但社会提供的岗位也相对多，就业机会也相对大啊。比较而言，会计这个专业还是比较容易找工作，前景还是不错的。另外，随着我国经济体制的逐步完善，会计人才将会日趋专业化，企业单位对会计人才的要求越来越高。特别是计算机科学的进一步发展，使会计电算化程度进一步提高，对会计人员这方面的要求也很高。这就要求我们对自身的要求也一定要高，要多拿证。记住，不管哪个岗位，那都是“能者居之”！要想让用人单位在众多应聘者当中选择你，你就得有让人家非你不选的筹码，所以，参加一些职称类（初级、中级、高级会计师等）和注册类（注册会计师、注册税务师）的考试多拿证书很重要也很现实。注册会计师和注册税务师这两个证的难度相对大些，但含金量也高。如果想在这行吃得开就要有比较高级的证！因为我国现在的情况是低等级的会计师人才过多！而高级人才却严重缺乏！是否可以解决您的问题？

前景好，容易找工作。一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。会计是以货币为主要计量单位，对企业、事业、机关、团体及其他经济组织的经济活动进行记录、计算、控制、分析、报告，以提供财务和管理信息的工作。