余杭美国管理会计师培训

CMA证书持有者主要是世界各大公司及金融机构的财务主管、财务经理、CFO、CEO、成本核算师、理财师、企业管理人员。美国100强企业的财务经理几乎都具有CMA等专业资格，CMA资格证书是CEO、CFO的强有力敲门砖，并受到众多跨国公司诸如Motorola、IBM、3M、AT&T等跨国企业的极力推崇。据调查的全球1400位CFO中，85%的CFO认为CMA对提高会计人员的专业水平、熟练程度，有超前和决定性的作用。在中国取得CMA认证，你就是中国千万财务人士中的佼佼者在中国，众多财务人士以取得CMA认证、加入IMA为荣，因为取得CMA认证让他们拥有令人羡慕的收入和受人推崇的社会地位。根据*7的中国区IMA会员薪资调查情况显示，CMA的平均工资和平均年薪分别为216,127元和278,310元；非CMA的平均工资和平均总薪酬分别为156,788元和207,457元。CMA认证持有者在中国缺口大在2012年CMA四十周年之际，IMA全球总裁兼首席执行官杰弗里?汤姆森（JeffreyC.Thomson）在接受记者专访时表示：中国地区持有CMA认证的专业人士超过1500人。在去年底举行的国家外国专家局与美国管理会计师协会（IMA）的中文CMA项目续约仪式上，国家外国专家局培训中心主任白继迅表示：“按市场需求来说，CMA的市场需求量应该在40多万人。”只有1500余人，这与40万管理会计人口缺口，两者相差巨大。CMA证书被普遍认可，有用性毋庸置疑。cma在中国有用吗？CMA的认可度在中国还是很高的，越来越多的财务人士知道CMA，了解CMA，像强生，三星，3M都会优先录取拥有CMA证书的财务人员，国家现在也是十分支持CMA的学习的，它是由国资委、外专局、商务部、财政部联合引进中国的，国家下发红头文件，要求所有央企、国企的财务人士学习CMA，所以目前学习CMA还是十分有职业竞争力的。IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为278310元。CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。19~29岁年龄组中，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资高30%以上，平均总薪酬高35%以上。30~39岁年龄组中，这种优势更为明显，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资与总薪酬分别高42%和41%。

CMA是美国管理会计师协会(IMA)于1972年推出的管理会计领域的全球高端财会认证，是全球管理会计及财务管理领域的最权威认证。与AICPA、CFA并称世界财经领域三大黄金证书。 尽管CMA管理会计证书在全球财经领域拥有如此高的认证，但是，在国内，CMA证书却并没有太高的知名度，最主要的原因是CMA管理会计证书进驻中国的时间较晚(相比于其他财会证书)，知名度自然会受到一定的影响，但是即使是这样，还是挡不住CMA黄金认证的权威性，尤其是管理会计论坛的召开，报考CMA考试的学员更是暴涨。当然也有部分的学员处于左右徘徊的状态，原因是，考取一张证书是要付诸金钱时间跟精力的，选择报考首先要对这个证书进行一定的了解，毕竟是国外的证书，在国内的认可度到底怎么样，都是值得去忖度的，所以，还是要好好思量一下。 这些财会人士的想法都是必须考虑的，尤其是如今这样分分秒出金的时代，更要有的放矢，不能盲目随大流。那么，CMA管理会计证书在中国的认可度到底怎么样呢?我们一起来跟随立信CMA的老师一起来了解下。 NO.1 来自政府的认可 自2010年3月1日起，国资委每年都会向下属各大央企和国企下发《关于举办美国注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》，要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训。 NO.2 来自行业的认可 2011年，中国总会计师协会向下属会员单位发布了有关CMA学习培训的红头文件([2010]74号)，要求其全国各个地方会员单位选拔优秀职员参加CMA培训。 NO.3 来自企业的认可 截至目前，IBM、奥姆尼康集团、摩托罗拉、强生、中国电信、中国核电、中国银行等国内外数百家知名企业均高度认可CMA并定期组织员工参加CMA学习与认证。 在中国各大招聘网站及猎头公司都在争相征聘CMA证书持有者。比如百度、网易、用友、京东、紫竹药业、统一、四大、中石油、中石化、中移动、四大国有银行，….等等。可以说CMA已经成为当前财务以及企业管理领域的主题词，从财政部、人保部、国资委等国家部委领导到社会各界的企业论坛、沙龙、活动等等，全社会都在谈论管理会计。CMA作为管理会计的代表性认证将会是未来十年甚至几十年中国财务管理层，甚至是中国企业界的人力资源衡量标准。 看完CMA在中国的认可度，如果你还持有小心翼翼的谨慎态度，想要再了解一下CMA管理会计的价值。那么，请往下看! 关于CMA管理会计证书的价值，我们立信CMA的老师从两方面进行详细的介绍 从个人角度来说： 1、薪资方面：2014年IMA中国区会员薪酬调查报告显示，持有CMA认证的专业人士的工资收入比未持有CMA认证的同行高54%，总收入高71%。 2、工作能力方面：CMA为学员提供学以致用的知识体系，让学习者站在管理的角度理解和认识财务工作，关注企业内部实际经营业绩和成本控制，增强财务管理和运作的能力。有超过75%的CMA持证者表示，考取CMA证书，在这个过程中，专业知识跟能力是在不断的提高的，尤其是，CMA管理会计证书注重实际操作，根本不存在理论知识一大堆，操作起来很无知的现象，相比以前(考证之前)，工作起来也更加的得心应手。 3、职业发展方面：CMA认证适用于各行各业，支持着那些从企业内部推动企业整体业绩的管理会计和财务专业人士，深受各大央企和大型跨国企业的青睐，广泛被世界500强企业作为主要人力资源评估标准。2014年的职业发展调查显示，全球超过80%的持证者认为CMA认证为他们带来了新的职业发展机会。 从企业角度来说： 1、打造高效财会队伍 CMA培养能为企业创造价值的管理会计师，提高财务人员的专业技能，增强其参与战略决策的能力，以帮助企业打造一支高素质的财务团队，培养未来的核心管理人才。 2、推动企业优化绩效 CMA认证是理论知识与实践经验的紧密结合，培养财务人员学以致用的能力，切实理解财务数字、支持企业决策分析、推动企业优化绩效。 3、推进员工职业发展 在广泛市场调研和征求专家委员会建议的基础上，CMA认证定期优化考试内容，确保课程设置紧贴当今CFO群体最为关注的内容，及时满足财务人士的职业发展需求。

中国的国字头企业，如中国电信、中国石化等央企，都曾组织过内部的CMA培训课程。事实上，CMA项目在进入中国的最初时刻，就受到了国资委等政府机构的大力支持和推广，国资委已连续三年要求央企带头举办CMA认证培训工作，为了培养适应未来发展趋势的管理会计人才，财政部也将CMA列入未来改革发展的重点方向。随着中国财会行业不断与国际接轨，传统财会人才与符合国际经济发展需要的高端财务管理人才的差距也愈发明显，企业对财务人员的要求已由普通的“账房先生”向“战略性财务管理会计”转变。企业的财会人才必须要融入到企业的发展中去，这就要求财会人员从传统的会计、记账、编表向参与企业战略转变。而且最为令人惊喜的是，CMA是国际上唯一采取中英文两种语言的考试，考试通过后中文考试取得的证书与英文考试取得的证书在权威性，认可度方面没有区别，唯一的不同之处即是语言的不同。

就IMA协会旗下的CMA认证啊。