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美眉要加油
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浩然真气

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这要看你们企业是执行原来的《小企业会计制度》还是执行新的《企业会计准则》了,因为新的企业会计准则规定职工教育经费属于“应付职工薪酬”的范畴,所以,如果你们企业是执行原来的《小企业会计制度》,那会计分录就是:借:管理费用--职工教育经费 贷:银行存款(现金)如果是执行新的《企业会计准则》,就可以冲减原来计提的应付职工薪酬:借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:库存现金(银行存款)

公司分期支付培训费用会计分录

107 评论(13)

二的一米

借:管理费用/销售费用-培训费贷:银行存款

312 评论(11)

一杯清茶NJ

分期付款,是现代人常用的一种交易付款方式。很多时候,我们想要购买一件产品或享受一项服务,但是暂时资金不足,就可以利用分期付款的方式,将付款压力转移到之后的一段时间中。市面上的分期付款平台很多,但是如何才能够选择适合自己的平台呢?首先,我们要确定一下自己需要的资金额度,如果你需要的资金量较小,就可以选择一些额度较低的贷款平台。如果需要的资金较多,就可以将注意力放在贷款额度较高的平台上了。其次,我们还要顾及到自己想要分期的期数,目前市面上的贷款平台,分期期限大多在3个月-3年之间。最重要的一点是,我们要选择一些正规的大品牌,正规的平台一般推出的贷款产品也会更加靠谱和正规。其中,度小满金融旗下的有钱花,申请简便、放款快、借还灵活,用户可以主动申请。有钱花的息费透明,大品牌靠谱利率低,最高可借额度20万。除了个人消费者外,小微企业主需要启动或周转资金也可以考虑有钱花,有钱花致力于为小微企业主提供精准、便捷、高效的金融服务。此回答由康波财经提供,康波财经专注于财经热点事件解读、财经知识科普,奉守专业、追求有趣,做百姓看得懂的财经内容,用生动多样的方式传递财经价值。希望这个回答对您有帮助。

223 评论(15)

Cciiiiiiiiiiiiiiiiii

支付职工培训费的会计分录为:借:应付职工薪酬—职工教育经费       贷:银行存款应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

176 评论(10)

小悟空harrywang

2020年中级会计实务:核心考点分期付款购入固定资产的会计分录5033

176 评论(11)

调皮捣蛋妈

如果之前有计提职工教育经费,按就要冲减"其他就付款—应付职工教育经费”,没有计提,应该也可以直接列入“管理费用”吧

226 评论(8)

卷毛咕咕

分两种情况处理:

1、如果分期付款不超过正常信用条件(通常指付款期限<=3年),则其会计处理与一般会计处理无根本区别:

(1)购入时

借:原材料(等资产)

贷:应付账款

(2)付款时

借:应付账款

贷:银行存款

2、如果分期付款超过正常信用条件(通常指付款期限超过3年),延期支付的货款实质上具有融资性质,需要考虑时间价值:

(1)购入时

借:原材料(实际支付金额的现值,即需把每一期的支付金额折为现值加总)

应交税费——应交增值税(进项税额)

未确认融资费用(合同价与现值总额的差额)

贷:长期应付款(合同价)

银行存款(支付的进项税额)

扩展资料:

如果分期超过一年,就要考虑时间价值的影响,支付的款项其实具有融资性质,需要以未来现金流量的现值作为轿车的入账价值,长期应付款与现值之间的差额作为未确认融资费用,采用实际利率法分期摊销计入财务费用。

在银行按揭贷款购车会计分录:

借:国定资产--汽车(现款购车价)

未确认融资费用

贷:长期应付款--(付款总金额)

分期支付款项,分期确认费用

借:长期应付款

贷:银行存款

借:财务费用

贷:未确认融资费用

参考资料:百度百科 ——会计分录

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