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机智小百合
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懒洋洋一家

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铺天盖地的广告,千篇一律的辞藻,这就是同样做学历,做培训,上元教育可以在你头上攫取上W元的理由?广告费需要人来出,但上元肯定不出,那谁出?

镇江上元会计培训怎么样

347 评论(15)

贝贝塔11

会计是一门大众学科,自从2017年会计从业资格证的考试取消后,关于会计资格证很多人没有了主意。如果想参加会计培训,其实要想明白,学习目的,不同的学习目的参加什么样的培训也是不一样的。比如想以后从事会计职业,那么会计实务能力就非常重要,当前也不需要会计证就可上岗,但国家修订后的会计法也明确规定,需要具体会计技能,并对自己的会计账负责。当然如果一定想考一个证,会计专业技术初级职称可以报考一下,考核重点也多在会计实务操作方面。如果只是空闲时间学点东西,可以先直接报考会计初级(助理会计师),以后职业规划或后期工作也会大有益处。至于选择哪家培训机构,如果是在江苏地区,我觉得西府教育还是不错的选择,他们会计培训课程虽不及上市品牌那样优秀,但教学和服务还是可以的。会计培训很多的知识在于理解和应用,这就要求教师不能像学校里讲理论,西府教育的课程我有简单了解,对实际操作的辅导还是比较多的。会计也是一门技术活,能用起来,能用好才是最重要。我看他们的学习群能给后来的学员提供后期工作上的会计事务指导,我觉得也是不错的后期服务。双方互惠互利,作为他们的讲师能为学员提供后续服务,学员也在服务中认可他们。我看到很多学员来学习,多是老学员推荐。以上意见供你参考。

251 评论(15)

雯浩天使

星 辰和西 府是一家,上元不是很清楚, 之前在西 府学的,老师也很热情,不错。

118 评论(8)

金威家具

这个我们不妄加评论,但是我认为一个铺天盖地到处都是广告的产品或者服务,好不好不知道,但一定贵。我个人认为除了广告,还要有口碑。首先,你要知道短期培训的目标,短期培训,实用性的课程才是最好的,严格的说,短期培训并不是培训设计师,只是培训绘图员,大学4年都达不到的高度,你想短期培训就能达到,是你对自己太自信,还是你对这个社会太自信?但是无论在什么时间,什么行业,好的老师很重要,好的老师能根据自己的经验,把课件一遍遍的优化,去糟粕,添加精华,好的老师能够举一反三,让学员在同样的时间,更好的理解,更好的记忆,更好的去总结出软件的共同点和不同点,学习一个软件没有多少技巧,但是学习几个软件就有很大的技巧,好的老师能让你事半功倍。其次,除了软件,实战很重要,我是教平面的,拿我们平面来说,一个有3年左右工作的经验的,都能当平面设计讲师,他甚至可以把软件讲的不错,但是他一定不可能把实战讲好,因为实战的课程,至少要有5年以上工作经验,5年以上教学经验,那些照着PPT去讲所谓的大案例的除外。我认为的实战,就是要老师讲方法,学员再去做,做出作业来,老师再根据作业来讲,包括色彩的搭配,构图的平衡,字体大小行距,页边距,图文的搭配等等这些。没有10年功底的小年轻可以么?最后,态度,态度决定一切,上班的不知道老板的苦,上班的不用在乎公司的盈利状况。学员的口碑不是他们最为看重的,不会管你学的好坏,我是苏州薪火教育马老师,我是薪火创办人之一,我们有经验,有态度,价格低很多。请给一次让我们为您试讲的机会,不满意你转脸就走。

133 评论(11)

貌似仿佛好像

比较靠谱,可以在学信网查到。

上元教育是一所连锁学校,共有五十几所校区,老师都是高薪聘请的专业老师,对于考证或者实操都是有针对性的进行培训。

上元教育旗下共有八大品牌课程:上元会计、兴元设计、上元 IT、登元建工、上元教师、上元资格、捷梯学历、思元外语。涵盖10多个行业,旗下子品牌发展迅速,已经成为所属培训行业的标杆品牌,在中国各大城市快速发展。

上元教育十分重视在人才培养方面的投入,每年针对各类别和各基层的员工提供不同类型的培训课程,通过完善的培训体系,多样的培训课程,提高员工的职业竞争力,为员工提供明确的成长路径。

从员工进入上元开始,公司为他们建立相应的制度来帮助新进员工适应公司文化并更快的投入到工作,在后期则分别提供不同类别的培训以及晋升机会,给予员工更多发展的空间。

155 评论(13)

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