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荷塘荔色
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别针换别墅嘞

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人员工资、租赁、水电费、交通费、通信费,可以作为管理费用,也可做业务成本,具体根据实际情况掌握。应该交营业税,根据收入的比例,具体多少到地税咨询!其他的小税种城建、教育费附加、印花等一并咨询主管税务机关。

教育培训行业会计成本结构

243 评论(15)

太阳的路

算成本首先应明确的是算什么的成本,教育培训中心需要算什么的成本呢?明确这一点之后,按照你所想算的成本核算对象设置成本账户,将与之相关的耗费统统计入该账户(直接相关的直接计入,间接相关的分配计入),然后,就可得到成本数。当然,具体还要许多内容需要注意,如果你没有相关的成本核算的基本知识,建议你最好购买一本成本会计的教材。中国人民大学、东北财经大学、上海财经大学、中南财经政法大学的会计专业系列教材都不错。自学若遇到问题,可直接登录上述大学成本会计课程的精品课程网站(网址直接在网上可以搜到),内容很全的(教案、幻灯片、习题,有的还有答案)。

323 评论(12)

Alex@美食

培训成本是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用,包括培训之前的准备工作,培训的实施过程,以及培训结束之后的效果评估等各项活动的各种费用。直接培训成本是指在培训组织实施过程之中一切费用的总和。间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用的总和。

一、培训成本的含义

培训成本是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用,包括培训之前的准备工作,培训的实施过程,以及培训结束之后的效果评估等各项活动的各种费用。

直接培训成本是指在培训组织实施过程之中,直接用于培训者与受训者的一切费用的总和。如培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租赁费用,教材印发、购置的费用,以及培训实施过程中的其他各项花费等。

间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用的总和。如培训项目设计费用,培训项目的管理费用,培训对象受训期间工资福利,以及培训项目的评估费用等。

二、培训成本的构成

在西方人力资源会计中,员工培训成本被定义为人力资源的开发成本,它是指企业为了使新聘用的人员熟悉企业、达到具体岗位所要求的业务水平,或者为了提高在岗人员的素质而开展教育培训工作时所发生的一切费用。企业人力资源开发成本的支出,有助于员工知识的增长、技能的提高,因此,从本质上来看,人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,它是真正意义上的人力资源投资。

人力资源的开发成本主要包括人员定向成本、在职培训成本和脱产培训成本。

(一)人员定向成本

定向成本也称为岗前培训成本,它是企业对上岗前的员工进行有关企业历史、企业文化、规章制度、业务知识、业务技能等方面的教育培训时所支出的费用。它包括培训者和受训者的工资、教育管理费、学习资料费、教育设备的折旧费等。

(二)在职培训成本

在职培训成本是在不脱离工作岗位的情况下对在职人员进行培训所支出的费用。它包括培训人员和受训人员的工资、培训工作中所消耗的材料费、让受训人员参加业余学习的图书资料费、学费等。

在职培训往往会涉及机会成本问题,它是指由于开展在职培训而使有关部门或人员受到影响导致工作效率下降,从而给企业带来的损失。如有关人员离开原来岗位所造成的损失、由于受训人员的低效率或误操作给整条生产线,乃至对整个生产过程的产量和质量造成的影响等。

(三)脱产培训成本

脱产培训成本是企业根据生产工作的需要,对在职员工进行脱产培训时所支出的费用。脱产培训根据实际情况,可以采取委托其他单位培训、委托有关教育部门培训或者企业自己组织培训等多种形式。

根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本。内部脱产培训成本包括培训者和被培训者的工资、培训资料费、专设培训机构的管理费等;外部脱产培训成本包括培训机构收取的培训费,接受培训学员的工资、差旅费、补贴、住宿费、资料费等。

培训成本与参与培训的人员在企业中所担任的职务、所接受培训的层次、培训单位等有密切的关系。

环球青藤友情提示:以上就是[ 教育培训成本属于什么成本? ]问题的解答,希望能够帮助到大家!

241 评论(13)

小佳姐~:)

培训教师工资还有办公室教室租赁费算成本吗?还有...这种培训机构基本不上税了也不是什么‘独资’‘企业’就是一‘民办’...不论怎样的支出最终都要计算在

174 评论(10)

凯凯妞妞

答:一般来说装修费、购买的桌椅、电脑、支付的工资、培训地点的租赁费等计入成本费用。

115 评论(10)

小牛丫头

现金、银行存款、固定资产、应收帐款、其它应收款、应付帐款、其他应付款、实收资本、本年利润、利润分配(需下设明细科目)、管理费用、财务费用、主营业务收入、 主营业成本、营业外支出、营业外收入、其他业务收入、其他业务支出。

为明确会计科目之间的相互关系,充分理解会计科目的性质和作用,进而更加科学规范的设置会计科目,以便更好地进行会计核算和会计监督,有必要对会计科目按一定的标准进行分类。

1、资产类科目:按资产的流动性分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目。

2、负债类科目:按负债的偿还期限分为反映流动负债的科目和反映长期负债的科目。

3、共同类科目:共同类科目的特点是需要从其期末余额所在方向界定其性质。

4、所有者权益类科目:按权益的形成和性质可分为反映资本的科目和反映留存收益的科目。

5、成本类科目:包括“生产成本”,“劳务成本”,“制造费用”等科目。

参考资料来源:百度百科-会计科目

122 评论(13)

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