东丽区会计培训出来好找工作么

有cpa证书是好找工作的，我国大约需要35万名注册会计师，而目前共有25.37万人拿到全科合格证书，人才缺口很大，手里有一张注册会计师证书就可以遇到更好的机会。

会计工作还是需求量很大的，每个单位都需要会计，不同类型的单位有不同的要求。总体来讲，学习会计还是好找工作的。

要看自己是什么职称的，还有工作经验长不长。如果是初级的话，待遇都不怎么高哦，现在学会计、有会计从业资格证的人很多的。其实做外账这方面还是挺吃香的，但外账的话公司里一般是不请外地人的，因为平时要跟税务局打交道。

学会计当然是比较好找工作的，因为目前社会上的会计专业需求量比较大，不仅是体制内，体制外也有大量的需求。

学会计找工作好找的，特别是考了会计证，工作更好找。

那要看你是否真的在用心学会计；培训机构只是一个提供学习的地方，同时会计是一门手艺活，只有你自己真的弄懂了，真的掌握了，学完找一份工作还是很容易的，后期自己在工作岗位中总结归纳，会有不一样的体会！

一． 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。 职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。 二． 外企：待遇好，学得专业。 职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。 三． 事务所：小所和外资大所的云泥之别。 职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。 四．理财咨询：方兴未艾的阳光职业。 职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构 五．公务员、教师：稳定有余，发展不足。 会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。

不好找，除非它们给你推荐工作，因为现在会计，财务的本专科生太多了，你觉得你和他们比你有什么优势，基础不如别人，人家学了三年，你学了半年，可能半年都不到，最关键培训机构出来的社会不承认，用人单位都觉得你学的只是皮毛。所以要找就要找给你推荐工作的机构，只有跟他们合作的用人单位才敢用你，但是价格会很高，至少上万。切记别被那些机构的人洗脑，报个最低价格的，推荐工作的就行了。它们那些所谓的高价格班，出来就是什么主管，主办会计的，都是吹嘘，到了用人单位你才知道，你只是一个记账会计，甚至是贴发票的。

会计工资由于地区不同，而各不相同。一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。