业务员培训费会计科目

管理费用-培训费

“培训费”计入“应付职工薪酬”科目，可设置二级科目“职工教育经费”。

具体的会计流程为：1、计提培训费时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

2、发放培训费的：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：库存现金/银行存款

培训费属于“应付职工薪酬-职工教育经费”会计科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

借：管理费用—职工教育经费贷：银行存款

如果已按工资总额的2.5%计提了职工教育经费了，就在应付职工薪酬--职工教育经费中开支借：应付职工薪酬--职工教育经费 贷：库存现金（银行存款）如果没计提职工教育经费，直接在管理费用中开支，并且开支金额不能超过当年工资总额的2.5%借：借：管理费用---职工教育经费 贷：库存现金（银行存款）