绿草泱泱
莫生气,先冷静想象自己为何会被开除,人事原因还是因为业务原因。如果是人事,凭你个人力量,你现在怎么报复,在别人眼中也只是个蚂蚱,张牙舞爪却没有多大力量。得找出能用的人际关系网,再伺机而动。若确实找不到,就想方设法让自己强大。千万不能急,小不忍则乱大谋。 如果是业务,那旁人也爱莫能助。找出错误,再努力。
逍遥石子
我认为你应该掌握的知识要多一些,这样在工作中就会比较得心应手,对于你不明白的问题不管会计是什么态度,该问一定要问否则出错是你的失职,工作方面是马虎不得,作为出纳心必须细,自己的面子是其次,重要的是一定要把本职做好,工作之余也要和会计搞好关系,这样你们工作起来才能比较好沟通。
幸福航海家
先等两天,等对方气消了,正常打招呼,该说话还是要说话的,他不理你你先理他不就行了.做人一个要大度.同事吗,工作中难免有冲突.这是很正常的.凡事较真就没办法一起工作了.这不是叫你妥协,只要工作而已.有自己的原则就行了.
美利达达道路
如果是为了工作,我相信没有什么解决不了的问题。你明天像一个没事人一样像她打招呼,如果要认错,你也先认错。你可以这样说,昨天,可能是我态度不太好,但是我不是有意的。你就不要生气了。咱们都是为了工作,你说是不是呀。要不然这样,我请你中午吃饭,好不好。有调查显示,如果发生冲突,越早向别人解释,越容易得到别人的原谅。你千万记住,求饶和妥协并不是所谓的让步与伤自尊。当你没有工作,到处去求职的时候,当你的家人等着你的工资来过日子的时候,你就会知道什么是真正的尊严。前车可鉴。你的这个问题,让我想起了发生在我身上的事情。我因为和总账会计搞不好关系,大吵了一架,后来被赶出财务室。后来,因为不服从再次被调动,所以提出了离职。而且是在春节前。当时,我爸妈等着我春节补贴回家过年,那一年,过年过得很冷清。我和我妈抱头痛哭。往事不堪回首啊。你知道吗,人在屋檐下,不得不低头。当你懂得这个道理的时候,你就会懂得该去做一些什么了。回想起来,如果当时我能够控制住自己,不和她计较,也许这样的结局可以避免。但是如果他真的把你欺负到头上来了,也不要和他妥协。人活着应该有自己的尊严。对吧。我只是想和你说,冤家宜解不宜结,多种花,少载刺。对你,还是有好处的。
优质会计资格证问答知识库