小七-279928530
《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)第一条规定,企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。根据上述规定,公司内部食堂为本单位员工提供服务,不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围,应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。账务处理如下:购入菜、米、面、油等借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)贷:银行存款(或现金)支付食堂经费借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)贷:银行存款 (或现金)根据员工服务对象分配借:管理费用(销售费用,制造费用等)——职工福利费贷:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
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我的理解:机关食堂主要是负责提供后勤的,并不需要盈利,只需要做到收支平衡,让机关人员吃得满意即可。假设:职工的伙食标准和接待费用为食堂的主营业务收入,对外营业额作为其他业务收入。以下账务处理程序供你参考:1. 食堂包早、中餐,职工每人每天5元标准。借:应收账款贷:主营业务收入2、接待费用记帐,月底结算。 借:应收账款贷:主营业务收入3、对外营业额用于补贴职工伙食。借:现金贷:其他业务收入4、采购员按照物业公司开出的菜单采购。借:原材料(指根据菜单采购来的东西)贷:现金借:主营业务成本贷:原材料 (指根据菜单采购来的东西)建议你先试行一个月,到月底的时候把主营业务收入(即职工标准餐收入和接待费用)+其他业务收入(即对外营业额)-主营业务成本(即作饭菜的原料),余下的钱就可以用来改善员工伙食了对了,还有水电煤气等开支,不知道会不会分摊给食堂。如果有的话,也要作为费用扣掉。
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制作一个简单的表格,把日常需要支出的项目一一罗列出来,有新增的加上去就行,以月份为周期,每日登记。月底将水电费、员工工资,一并记录在这张表格里,每月进行月统计合计。账目就一目了然。
boneash2004
公司内部食堂为本单位员工提供服务,不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围,应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。账务处理如下:购入菜、米、面、油等借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)贷:银行存款(或现金)支付食堂经费借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)贷:银行存款 (或现金)根据员工服务对象分配借:管理费用(销售费用,制造费用等)——职工福利费贷:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
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一、科目设置 食堂费用通过“管理费用-福利费-食堂费用”核算,下设3个四级科目: 1、“食品费用”,包括食品、副食品的费用。 2、“用品费用”,包括锅碗盆瓢灶具等低值易耗品的费用。不包括食堂用固定资产的折旧费用。 3、“其它费用”。包括水电费(如果可以单独计量的话)、燃料及其它费用。不包括食堂人员工资(记入“管理费用-职工薪酬”)。员工交纳的餐费记入本科目(贷方)。 当然,如果刻意要完整体现食堂费用,也可以单设“管理费用-福利费-食堂费用-员工薪酬”科目,另外食堂用固定资产的折旧费用计入“管理费用-福利费-食堂费用-用品费用”科目。二、会计分录举例 1、赊帐购买食品、食堂用品时, 借:管理费用-福利费-食堂费用 贷:应付帐款 2、支付食堂费用现款时 借:管理费用-福利费-食堂费用(或应付帐款) 贷:库存现金(或银行存款) 3、从员工薪酬中扣取员工应交的餐费时 借:应付职工薪酬 贷:管理费用-福利费-食堂费用
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