会计cpa英语培训

第一，我想告诉你，中国的会计制度和美国是截然不同的，不止美国，中国的会计师制度只在中国有效第二，不会有人逼你签字的，往往是人在利益面前把握不住自己而已，或者你审了几个星期，发现报告不能签，要么放弃，要么……就是那么简单啦，如果你可以控制住自己，不会有人逼你的，如果不行，哪个国家都一样，一样会锒铛入狱第三，如果时间允许的话，你完全可以考啊，现在大的事务所在要求专业知识的同时都对外语水平有很大的要求，所以如果你真的可以考出的话前途应该是不错的，加油吧 第四，如果你放心不下的话可以考虑考ACCA，一方面不会发生你担心的事情，另一方面如果你英语好的话考起来应该比CPA容易

现在线下的学校由于区域的限制选择比较少，质量参差不齐，内容可能也不是完全符合你的需求，理臣教育建议你先看下周边是否有合适的学校和课程，如果没有话的再找下网课，如果也没有合适的那就退而求其次看下是否有线下课程与线上课程的结合。

现在注册会计师的热度越来越高，相关的培训机构也如雨后春笋一般，机构很多，但并不是每一个机构都适合你，现在很多机构都会开放试听课程，我基本都听过了，最后选择了高顿，那就给大家分享一下我去年学习CPA的体验吧。因为是跨专业报考，压力还是挺大的，且平时还有工作，但好在准备时间早，所以我选择了周末零基础课程，备考会计和税法两个科目，老师讲解很清晰，学管平时也很给力，每天都在督促复习什么的（想起了当时被支配的恐惧……）其实当初在网课和线下报班中挣扎过一段日子，最后还是咬牙报班，实在是因为我不相信自己的自制力，把时间交给我自己，只能是三天打鱼两天晒网的结局（这辈子因自制力差而败北的例子实在太多，说多都是泪……）。如果你的情况和我一样，听我一句劝，还是老老实实报班吧，资料教材都有人准备好，也不用担心错过报名时间，真的好适合我这种拖延症晚期患者。

注册会计师与ACCA哪个更难考？高顿ACCA小编从以下3个方面来给大家解释一下：

1、核心科目的考试难度看，ACCA是无法与CPA相比的，甚至比会计师职称考试难度都相差甚远。ACCA 考试的难度是以英国大学学位考试的难度为标准， 具体而言，第一、第二部分的难度分别相当于学士学位高年级课程的考试难度， 第三部分的考试相当于硕士学位最后阶段的考试。第一部分 的每门考试只是测试本门课程所包含的知识，着重于为后两个部分中实务性的课程所要运用的理论和技能打下基础。第二部分 的考试除了本门课程的内容之外， 还会考到第一部分的一些知识，着重培养学员的分析能力。第三部分的考试要求学员综合运用学到的知识、技能和决断力。不仅会考到以前的课程内容， 还会考到邻近科目的内容。

2、专业外延看，ACCA涉及面比CPA广泛得多。ACCA因为所有的试题都是采用英文的，所以对于英语会有一定的要求。一般大学英语四级考试能通过，在补一些考试相关的词汇就可以了，当然建议能有六级的水平更好。对于英语好对管理有喜好的人可以一试。

3、CPA的通过率严格的控制在15%左右，很多人考了很久都无法通过。ACCA要通过14门考试，全球单科通过率基本在 30-40% 左右，中国学员通过率为50-60%。小编再送一个ACCA考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

注册会计师培训机构选择可以看这几点：

1、体系

选择培训机构的时候，很多人认为最重要的是老师，其实，所谓的明星师资往往只是培训机构的一个噱头。当然，明星师资的确是不错，但培训机构将自己的核心竞争力重点放在某个人身上，这样的培训体系是不可取的。个人需要了解的是针对不同的课程，培训的方法是否不一样。比如考证课程，在学习课之外还要加复习课，这种搭配的培训效果会比较好。想了解更多关于会计培训机构排行榜信息可免费咨询专业会计老师

2、师资

老师的重要性不言而喻。比如语言培训，如果最初的教师语言本身就不规范，或者他的发音、用语等不规范又粗鲁，而学生又无从辨别，这样学习到的语言本身就是不规范的语言，如果以后真的将这样的英语运用到生活、工作中，很有可能给别人造成不好的印象，甚至导致商谈失败，因此语言培训机构的教师应该是有专门的教师资格认证，并有从事教学经验的外教，才能够适应学员的需求。

3、教材

不是光听培训老师讲课就可以了，“师傅领进门，修行在个人”，个人在修行时靠什么呢？那就是培训资料与教材。如果教材的内容非常糟糕，修行基础是无法打好的。

恒企注册会计培训课程，适合于正在备考CPA考试的学员，由专业会计老师对CPA考试的重难点进行精细讲解，全程辅导历年真题优化讲解、考前冲刺、资料准确，仿真模拟试题提前适应考试节奏，把握命题方向。

关于网上培训机构的好坏您可参考以下几点

1，师资力量

衡量一个培训机构怎么样，首先要看他的师资力量是否强大，他聘请的老师都是什么资历的，有多少年的从业经验。

2，行业经验

其次要看该培训机构从业经验怎么样，是刚做这个培训不久，还是已经积累了一定的培训经验，在该项目的建设上是否成熟。

3，课程设置

该机构的课程设置是否科学，与您个人时间是否冲突

4，学习方法

该机构是否有独到的学习方法技巧，这种学习方法是在其他机构看不到的，一般都是老师的经验总结。

5，签署协议

需要正规的签署合同协议。