培训行业二级会计科目设置

一级科目也称总账科目，也就是现金、银行存款、原材料、产成品、其他应收款、其他应付款、应付账款、应交税金、本年利润、管理费用、销售费用、财务费用、利润分配、生产成本、制造费用...二级科目.也称明细科目，也就是对一级科目再进行细分，比方说银行存款的二级科目可以为**工行、**建行、**农行等等 二级会计科目是在一级会计科目基础上进一步划分。给你一个连接：这是百度文库里面的一级二级三级科目的列示表一级科目不可以随便动，因为它直接关系到资产负债和利润表二级科目和三级科目是可以根据公司的具体经营项目来列示的，简单明了的进行列示。

职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。

1、计提职工培训费时，会计分录为：

借：管理费用 贷：应付职工薪酬——职工教育经费

2、发放职工培训费时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：库存现金/银行存款

职工薪酬的简介

是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

（一）职工工资、奖金、津贴和补贴。

（二）职工福利费。

（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。

（四）住房公积金。

（五）工会经费和职工教育经费。

主要还是要先明白一二级科目的作用。 一级科目分为资产类、负债类、权益类、损益类、成本类这几类科目，可以在资产负债表和损益表上看到大多数科目的名称，但有些科目明称和报表会有一些区别。 例如：货币资金，包括了现金和银行存款及其他货币资金三个科目。 二级科目主要是由企业实际的生产经营情况决定的，一部分是在制度或税法上有严格要求的，比如应交税金的二级科目，就包括了应交增值税、应交营业税、应交消费税等等；另一部分是根据企业的实际情况来定，可以参照一些会计规范来起相应的名称，比如在管理费用中，就有二级科目，差旅费、办公费、招待费等等，这些的名称只要简单明确就好，当然也和所得税有一定的关系。 以上可以看出，一级科目的规定是比较规范和严格的，在《企业会计制度》中有很详细的要求，二级科目有一定的灵活，也需要联系企业的实际情况，工业企业和商业企业都会有所不同。

1、会计一级科目有：资产类，负债类，所有者权益类、成本类、损益类科目。

2、会计二级科目有：明细分类科目或明细科目，对一级会计科目所属经济内容作较详细分类的科目。

会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同，管理要求也有不同。

扩展资料：

1、会计科目是复式记账的基础；会计科目是编制记账凭证的基础；会计科目为成本核算及财产清查提供了前提条件；会计科目为编制会计报表提供了方便。

2、会计科目作为对会计要素具体内容进行分类核算，科目的设置应能保证对各会计要素做全面地反映，形成一个完整的体系。

3、会计科目作为对会计要素分类核算的项目，要求简单明确，字义相符，通俗易懂。要避免不同会计科目所反映的内容重叠的现象，也要防止全部会计科目未能涵盖企业某些经济内容的现象。

4、会计科目是会计制度的重要组成部分，它是对会计要素的内容按照经济管理的要求进行具体分类核算和监督的项目，是编制会计凭证、设置账簿、编制财务报表的依据。

参考资料：百度百科_会计科目  百度百科_会计一级科目  百度百科_二级科目

用软件的话可以不设

培训机构需要用到的会计科目一般有：一、需要设置的会计科目有：现金 、银行存款 、固定资产、应收帐款 、其它应收款 、 应付帐款 、 其他应付款 、 实收资本 、 本年利润 、 利润分配（需下设明细科目） 、 管理费用 、 财务费用 、主营业务收入 、 主营业成本 、 营业外支出 、 营业外收入 、其他业务收入 、 其他业务支出。二.教育培训机构的账务处理；1.盈利性质的培训机构需要交纳营业税，城建教育附加等附征税费，还有所得税等等。需要就全额收入计税。至于是否计入成本需要按经营项目来确认，一般来说，能够量化和对象化的支出计入成本，不能量化和对象化的支出，按支出用途，分别计入各种费用项目2..非盈利性质的培训机构享受税收减免政策，免营业税和所得税。注意盈利机构和非盈利机构的判断，这才是最关键的。非营利组织是指在政府体系之外, 依法成立, 具有公共服务宗旨或促进社会福利发展, 不分配盈余, 享有免税或减税待遇的组织

1、如果单位提取职工教育经费了，发生的培训费： 借：其他应付款--职工教育经费 贷：现金 2、如果单位没有提取职工教育经费，发生的培训费： 借：管理费用--职工教育经费 贷：现金