会计培训招生顾问怎么销售

会计事务所从事的是专业性很强的业务，可以先与税务机关联合进行一些与税收政策相关的业务培训，这个业务相对要容易些，只需要和税务机关经常联系，让他们委托你们操作；另外，可以代理企业进行账务处理，并进行纳税申报。以上都需要平时和税务机关沟通，通过他们的资源优势，代为介绍。先从以上两块业务开始，逐步展开业务，争取市场和提高事务所的知名度，并进一步融洽和税务机关的关系，为更进一步拓展高层次的业务打下基础，另外，根据事务所的人员配备，有选择性和有把握的开始上市公司的审核业务，和大型企业的税务代理、纳税审查。同时，根据业务的增多，必须招纳中国注册会计师、中国注册税务师。这是事务所良好信誉的保证，也是事务所发展的需要。最好是与大、中型企业建立常年的纳税审查代理顾问，这一块很关键，决定事务所的效益和发展走向。

做培训行业销售现在很好做的。而且都是很多家长孩子找上门要求学习课程的。培训行业销售招生攻略如下：第一计：邀访招生。1、邀约方式——地面推广，电话邀约和渠道邀约。2、邀约内容可以根据本校的实际情况来定，比如可以通过测评法，试听法和免费辅导课的方法来实现。第二计：知名讲座。1、市场卖点——讲什么？什么人讲？2、拉动生源——学生喜欢听，家长期待听3、切入宣传——不漏痕迹的营销（我们能解决学生的一系列问题）4、升华招生——口碑要优于现场报名第三计：老生续班。（老生续班=招生？）1、成熟客户——稳定生源2、口碑宣传——学生成绩的周期3、流失影响——流失一个影响十八个授课过程中要定期沟通，可以通过一定的电话授课来维护师生关系，续班工作要做在平时，做在细处。第四计：以生招生。1、授课质量。2、教师主导：看老师怎么说。3、适当激励：激励谁？怎样激励？4、家长沟通：铁杆家长的打造。第五计：一生多班。1、课程多元——为什么引进？必然趋势，抵御风险，做大做强。2、师资储备——关键所在。3、推介方式——为什么要学？方便学习，全面发展。4、多元发展——引进什么项目？文化类：英语，作文，数学；模式类：一对一辅导，小班教学，大班教学，晚辅导等等。第六计：公关招生。校校合作。1、分层次：校长——教导主任——班主任——任课老师。2、利益分配——上下打点。3、关系维护——逢年过节，时时关照无底洞。4、短期利用——利益链脆弱。第七计：示范课程。1、掌握技巧——学生为什么要学？家长为什么掏钱？2、把握重点——精彩课堂，谨慎承诺，市场卖点。3、抓住心理——报名关键点（临门一脚）。4、及时回访——为什么不报名？怎样让其报名？第八计：传单招生。1、内容确定——阶段性市场吸引点。2、计划排版——突出重点，留存度。3、发放技巧——怎么发？4、收集信息——关键中的关键，怎么收集？（嘴皮子+礼物）5、部分类型——报纸、三折页、邀请卡、海报、扇子、贺卡、福字、手提袋、学生手册、学生垫板、课程表、笔等。