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1、借:应付职工薪酬—职工教育经费
2、贷:银行存款
应付职工薪酬的核算:
企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。
支付职工培训费注意:
从薪酬的涵盖时间和支付形式来看,职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利;从薪酬的支付对象来看,包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利,比如支付给因公伤亡职工的配偶、子女或其他被赡养人的抚恤金。
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讲课费培训的是公司的职工,可以计入职工教育经费,如果公司正常计提职工教育经费的话可以:借:其他应付款--职工教育经费1250 贷:现金1000 应缴税费--代扣代缴个人所得税250
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借:管理费用1250贷:应付职工薪酬1250借:应付职工薪酬1250贷:银行存款(或者库存现金)1000应交税费--个人所得税250个人所得税月末结算时转入所得税里
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